Постановление Мэра города Хабаровска от 12 февраля 1996 г. N 366 "Об утверждении Положения о контрольном управлении Администрации г. Хабаровска"

С утверждением Устава города, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о контрольном управлении Администрации города Хабаровска в новой редакции.

2. Постановление Главы Администрации города от 21.07.94 N 1734 считать утратившим силу.

Мэр г. Хабаровска

П.Д. Филиппов

Положение
о контрольном управлении Администрации города Хабаровска
(утв. Постановлением Мэра г. Хабаровска от 12 февраля 1996 г. N 366)

I. Общие положения

1. Контрольное управление Администрации города Хабаровска (далее именуется - Управление) действует как орган обеспечения контрольных полномочий Мэра города и осуществляет от имени и по поручению Мэра города контроль за исполнением государственными и муниципальными органами власти и предприятиями, организациями, объединениями законов Российской Федерации, постановлений и распоряжений Мэра города и Главы Администрации края.

2. Управление является структурным подразделением Администрации города и подчиняется Мэру города.

3. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Мэра города и настоящее Положение.

4. При осуществлении своих функций Управление взаимодействует с другими структурными подразделениями Администрации города, городской Думы, органами судебной власти и прокуратуры, службами Министерства внутренних дел РФ, городской налоговой инспекцией, налоговой полицией и другими органами исполнительной власти.

II. Задачи и функции Управления

Основной задачей Управления является подготовка для Мэра города по результатам проверки и контроля информаций и предложений:

- о выполнении постановлений, распоряжений и поручений Мэра города его заместителями, администрациями районов города, городскими комитетами, управлениями, отделами и объединениями, а также действующими на территории города предприятиями, ассоциациями, организациями, коммерческими структурами, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;

- о ходе экономических реформ и выполнении государственных программ в городе;

- об использовании предприятиями, учреждениями и организациями государственных средств, выделенных целевым назначением;

- о внешнеэкономической деятельности органов исполнительной власти города и районов;

- о выполнении Указа Президента "О борьбе с коррупцией в системе государственной службы", а также постановлений городской и краевой администраций по этому вопросу.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:

- готовит и представляет Мэру города аналитическую информацию о выполнении постановлений Главы Администрации края и Мэра города, стоящих на контроле;

- проводит комплексные проверки работы комитетов, управлений, отделов, органов исполнительной власти города и районов, а также всех предприятий и организаций, расположенных в городе, независимо от форм собственности и подчиненности;

- обобщает материалы контрольно-аналитических проверок, вырабатывает по ним предложения и вносит на рассмотрение Мэра города;

- дает рекомендации исполнителям по реализации принятых постановлений;

- вносит Мэру города предложения об изменении или отмене актов органов исполнительной власти районов города в случае противоречия их законам Российской Федерации, указам и распоряжениям Президента Российской Федерации, постановлениям и распоряжениям Правительства Российской Федерации;

- подготавливает самостоятельно или совместно с комитетами, отделами и управлениями Администрации города предложения об изменении действующих или отмене утративших силу постановлений и распоряжений Мэра города, а также снятии их с контроля;

- осуществляет координационное взаимодействие с контрольными и надзорными органами города, а также методическое и координационное руководство деятельностью контрольных подразделений администраций районов;

- рассматривает по поручению Мэра города жалобы и обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций;

- проводит мероприятия по профессиональной подготовке и переподготовке кадров управления и кадров районных контрольных служб.

При осуществлении своих функций Управление имеет право:

- требовать от руководителей комитетов, управлений, отделов, руководителей исполнительной власти районов, а также предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, необходимые документы, материалы и письменные объяснения, другую информацию, необходимую для проведения проверок в соответствии с задачами Управления;

- привлекать в установленном порядке к участию в проверках представителей правоохранительных, финансовых, налоговых и других органов контроля, а также специалистов комитетов, управлений, отделов Администрации города и районов;

- привлекать к работе на договорной основе научные учреждения, отдельных ученых и специалистов. Финансирование договорных работ осуществляется за счет сметы расходов Администрации города;

- докладывать Мэру города о несвоевременном или неполном выполнении поручений, содержащихся в постановлениях Мэра города, и запрашивать от соответствующих должностных лиц объяснения причин этих нарушений;

- совместно с орготделом вносить предложения Мэру города о назначении на должность и освобождении от должности глав Администраций районов города;

- изучать эффективность работы назначаемых Мэром города кадров и вносить предложения по повышению эффективности их работы или укреплению кадров;

- вносить предложения Мэру города о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей комитетов, отделов, управлений, глав администраций районов, зам. Мэра города за допущенные факты неисполнительности и недисциплинированности;

- вносить Мэру города предложения по совершенствованию структуры и деятельности комитетов, управлений, отделов Администрации города и исполнительной власти районов города;

- принимать участие в работе коллегий при Мэре города и собраний акционеров акционерных обществ, в которых имеется доля государственной собственности;

- направлять предписания об устранении выявленных нарушений руководителя комитетов, управлений, отделов при Мэре города, главам администраций районов.

Направленные предписания должны быть в течение 10 дней рассмотрены соответствующими должностными лицами.

III. Структура контрольного управления

Контрольное управление Администрации города состоит из начальника управления, его заместителя и 4-х ответственных работников.

IV. Руководство контрольным управлением

1. Начальник контрольного управления и его заместитель назначается и освобождается от работы Мэром города.

Заместитель начальника и ответственные работники назначаются на должность по представлению начальника управления.

2. Начальник управления руководит деятельностью управления и несет ответственность за ее результаты.

Представляет на утверждение Мэру города структуру и штатную численность управления;

- устанавливает обязанности и утверждает должностные инструкции сотрудников управления;

- в пределах своей компетенции самостоятельно решает вопросы, связанные с осуществлением контроля, проведением проверок и ревизий;

- участвует в работе коллегии, аттестационных комиссий;

- представляет Мэру города на утверждение ежеквартальные планы работы контрольного управления.

V. Ликвидация управления

Контрольное управление прекращает свою деятельность по решению Мэра города согласно действующему законодательству.