Постановление Администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 15 июля 2013 г. N 685 "О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 05.04.2013 N 311 "О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Амурского муниципального района" (утратило силу)

Постановление Администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 15 июля 2013 г. N 685
"О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 05.04.2013 N 311 "О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Амурского муниципального района"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Амурского муниципального района от 25 ноября 2016 г. N 727 настоящее постановление признано утратившим силу

Согласно статье 318 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Следовательно, муниципальный служащий Амурского муниципального района в случае его увольнения, в связи с ликвидацией самостоятельного структурного подразделения администрации района (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников администрации района (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) будет фактически продолжать получать денежное содержание, как если бы он находился на должности муниципальной службы.

В соответствии с Законом Хабаровского края от 29.06.2005 N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава муниципального образования "Амурский муниципальный район Хабаровского края", в целях рационального использования средств местного бюджета, в связи с тем, что ни федеральное законодательство, ни законодательство Хабаровского края по вопросам пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих, муниципальных служащих не содержит оснований обязательного приостановления выплаты пенсии за выслугу лет государственному гражданскому служащему, муниципальному служащему, в частности в случае сохранения за ними среднего месячного заработка на период трудоустройства в связи с ликвидацией государственного органа, органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников, администрация Амурского муниципального района постановляет:

1. Внести в главу V Порядка назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Амурского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Амурского муниципального района от 05.04.2013 N 311 следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктом 5.4.1 в следующей редакции:

"5.4.1. При назначении пенсии за выслугу лет, лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), выплата пенсии приостанавливается со дня назначения пенсии за выслугу лет и на период сохранения и выплаты уволенному лицу среднего месячного заработка в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.2. Дополнить пунктом 5.7.1 в следующей редакции:

"5.7.1. В случае приостановления выплаты пенсии за выслугу лет по основанию, предусмотренному пунктом 5.4.1 настоящего Порядка, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на основании распоряжения о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, проект которого подготавливается ведущим специалистом по кадровой работе юридического отдела в 14-дневный срок со дня осуществления последней выплаты уволенному лицу среднего месячного заработка в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа месяца следующего за месяцем, в котором была произведена последняя выплата уволенному лицу в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.".

2. Ведущему специалисту по кадровой работе юридического отдела Ходасевич О.Ю., отделу учета и отчетности (Стрекозова Е.А.) обеспечить реализацию пункта 1 настоящего постановления.

3. Отделу местного самоуправления и муниципальной службы (Тимофеев А.П.) опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления Амурского муниципального района и на Интернет-портале органов местного самоуправления Амурского муниципального района.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Нестерова С.В.

Глава муниципального района

И.В. Масько