Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 27 мая 2013 г. N 1412 "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") по реализации основных положений Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г."

В целях координации деятельности администрации Хабаровского муниципального района по выполнению Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г., администрация Хабаровского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

- план-график мероприятий ("дорожную карту") Хабаровского муниципального района по достижению индикаторов и выполнению задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";

- план мероприятий ("дорожную карту") "Развитие малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы";

- план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг образования в Хабаровском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы";

- план мероприятий ("дорожную карту") "Реконструкция и технологическая модернизация тепловых сетей Хабаровского муниципального района на 2013 - 2015 годы";

- план мероприятий ("дорожную карту") "Чистая вода на 2013 - 2015 годы";

- план мероприятий ("дорожную карту") "Обеспечение жильем молодых семей, проживающих на территории Хабаровского муниципального района";

- план мероприятий ("дорожную карту") по достижению целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Хабаровского муниципального района.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на консультанта администрации Хабаровского муниципального района Гапоненко А.Г.

Глава района

В.А. Алешко

План-график мероприятий ("дорожная карта")
Хабаровского муниципального района по достижению индикаторов и выполнению задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27 мая 2013 г. N 1412)

Индикаторы (показатели)

N п/п

Показатели, установленные Указами

2011 г (факт)

Целевое значение

Ответственный исполнитель

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

2016 г

2017 г

2018 г

2019 г

2020 г

1.

Уровень удовлетворенности населения качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов

нет данных

70

70

70

70

80

85

90

90

90

отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.1.	Организация работы в региональном реестре государственных и муниципальных услуг муниципальных образований Хабаровского края до уровня поселений	в соответствии с отдельным графиком	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района
1.2.	Создание системы управления мероприятиями по повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе:
1.2.1.	Назначение лиц, ответственных за качество государственных (муниципальных) услуг в органах и структурных подразделениях администрации Хабаровского муниципального района и в органах местного самоуправления Хабаровского муниципального района	декабрь 2012 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
1.3.	Внесение изменений в правовые акты Хабаровского муниципального района в целях установления особенностей подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов муниципальной власти, муниципальных служащих, а также установления ответственности за нарушение порядка предоставления государственных (муниципальных) услуг, предусмотренной Федеральным законом от 28.07.2012 N 133-ФЗ	март 2012 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
1.4.	Проведение обучающих семинаров по вопросу повышения качества государственных и муниципальных услуг	январь 2014 г., далее ежегодно	отдел информационных технологий администрации Хабаровского муниципального района

Индикаторы (показатели)

N п/п

Показатели, установленные Указами

2011 г (факт)

Целевое значение

Ответственный исполнитель

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

2016 г

2017 г

2018 г

2019 г

2020 г

2.

Доля населения, имеющего доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах (МФЦ) предоставления государственных услуг, процентов

нет данных

12

20

40

90

90

90

90

90

90

отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
2.1.	Организационное обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Хабаровском муниципальном районе
2.1.1.	Назначение лиц, ответственных за качество муниципальных услуг в администрации Хабаровского муниципального района, в том числе за организацию предоставления муниципальных услуг по принципу "одного окна"	15 ноября 2012 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района
2.1.2.	Утверждение состава рабочей группы по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг в Хабаровском муниципальном районе	1 декабря 2012 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района
2.1.3.	Рекомендовать главам городского, сельских поселений назначить лиц, ответственных за качество муниципальных услуг в поселениях, в том числе за организацию предоставления муниципальных услуг по принципу "одного окна"	1 декабря 2012 г.	отдел информационных технологий администрации Хабаровского муниципального района
2.2.	Нормативно-правовое обеспечение организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в Хабаровском муниципальном районе
2.2.1.	Утверждение типового перечня муниципальных услуг, предоставление которых будет осуществляться по принципу "одного окна" в том числе в МФЦ	1 декабря 2012 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.2.2.	Утверждение перечня муниципальных услуг Хабаровского муниципального района, предоставление которых осуществляется по принципу "одного окна" в том числе в МФЦ	31 декабря 2012 г	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.2.3.	Приведение нормативных правовых актов администрации Хабаровского муниципального района в соответствие с требованиями Федерального закона от 28.07.2012 N 133-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения ограничений для предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"	31 декабря 2012 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района
2.2.4.	Подготовка предложений по расширению перечня муниципальных услуг, предоставление которых организуется по принципу "одного окна"	1 марта 2013 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.2.5.	Утверждение планов-графиков разработки и принятия правовых актов органов местного самоуправления Хабаровского муниципального района, направленных на расширение предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"	2013 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.2.6.	Разработка и принятие правовых актов органов местного самоуправления Хабаровского муниципального района, направленных на расширение предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"	2013 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.3.	Мероприятия по внедрению принципа "одного окна" при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Хабаровском крае
2.3.1.	Проведение совместно с органами исполнительной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления Хабаровского муниципального района организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение возможности получения заявителями государственных и муниципальных услуг по месту пребывания	1 июня 2013 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.4.	Мероприятия Хабаровского муниципального района по мониторингу и информационному сопровождению организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"
2.4.1.	Информирование получателей государственных и муниципальных услуг о возможностях получения государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"	15 марта 2013 г. 15 марта 2014 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
2.4.2.	Проведение исследования осведомленности получателей государственных и муниципальных услуг о возможностях получения государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", а также исследования удовлетворенности граждан качеством и доступностью предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна"	1 декабря 2013 г. 1 декабря 2014 г.	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Индикаторы (показатели)

N п/п

Показатели, установленные Указами

2011 г (факт)

Целевое значение

Ответственный исполнитель

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

2016 г

2017 г

2018 г

2019 г

2020 г

3.

Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, процентов

нет данных

25

30

35

40

50

60

70

70

70

отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
3.1.	Информирование получателей государственных и муниципальных услуг о возможностях получения услуг в электронном виде		отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
3.2.	Обеспечение мониторинга показателя "Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме"	март 2013 г., далее - ежегодно	отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Индикаторы (показатели)

N п/п

Показатели, установленные Указами

2011 г (факт)

Целевое значение

Ответственный исполнитель

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

2016 г

2017 г

2018 г

2019 г

2020 г

4.

Снижение среднего числа обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти субъекта Российской Федерации (орган местного самоуправления) для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности, единиц

по программе 5 факт нет данных

8

6

2

2

2

2

2

2

2

отдел информационных технологий, органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
4.1.	Разработка муниципальных планов мероприятий по оптимизации предоставления государственных и муниципальных услуг органами местного самоуправления Хабаровского муниципального района	1-е полугодие 2013 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
4.2.	Проведение мероприятий по оптимизации порядка предоставления государственных и муниципальных услуг для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей	в соответствии с утвержденным планом-графиком	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Индикаторы (показатели)

N п/п

Показатели, установленные Указами

2011 г (факт)

Целевое значение

Ответственный исполнитель

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

2016 г

2017 г

2018 г

2019 г

2020 г

5.

Сокращение времени ожидания в очереди при обращении заявителя в орган местного самоуправления для получения государственной (муниципальной) услуги, минут

по программе 30 факт нет данных

50

30

15

15

15

15

15

15

15

органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района

Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
5.1.	Внесение изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в части установления показателя снижения максимального срока ожидания в очереди при сдаче запроса и получении документа	февраль 2013 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
5.2.	Утверждение планов внесения в административные регламенты предоставления государственных и муниципальных услуг в части установления показателя снижения максимального срока ожидания в очереди при сдаче запроса и получения документа	март 2013 г.	органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района администрации городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района
6.	Развитие государственной гражданской службы
6.1.	Организовать проведение повышения квалификации муниципальных служащих Хабаровского муниципального района, принимающих участие в предоставлении государственных услуг	ноябрь 2012 г.	сектор по работе с кадрами администрации Хабаровского муниципального района
6.2.	Установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы	июнь 2012 г.	финансовое управление администрации Хабаровского муниципального района
6.3.	Применение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществ	июнь 2012 г.	финансовое управление администрации Хабаровского муниципального района
6.4.	Совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличение в оплате труда государственных гражданских служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы	июнь 2012 г.	финансовое управление администрации Хабаровского муниципального района

Управляющий делами администрации Хабаровского муниципального района

В.Л. Митусов

План мероприятий ( "дорожная карта")
"Развитие малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы"
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27 мая 2013 г. N 1412)

1. Общее описание "дорожной карты"

Развитие малого и среднего предпринимательства в районе является одним из важных инструментов решения социально-экономических проблем Хабаровского муниципального района, которые позволяют создать новые рабочие места, пополнить местный бюджет за счет налоговых поступлений, повысить доходы населения за счет самостоятельной хозяйственной деятельности.

Экономический эффект от результатов деятельности малого и среднего бизнеса оценивается с точки зрения увеличения его вклада в объем выпускаемой продукции (услуг), повышения качества и конкурентоспособности производимых товаров и услуг, увеличения вклада в доходы бюджета.

В 2012 году на территории Хабаровского муниципального района осуществляло деятельность (оценочно) 4581 малых и средних предприятий - это на 15 процентов больше по сравнению с 2011 годом.

Отраслевая структура предпринимательства по количеству предприятий характеризуется явным доминированием непроизводственной сферы. Это вполне объяснимо, поскольку в малом и среднем предпринимательстве преобладают некапиталоемкие, ориентированные на очень узкий рынок фирмы, каких больше всего в сфере торговли, питания и общественного обслуживания.

В целях устойчивого развития малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе разработана и утверждена муниципальная целевая программа "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2013 годы". Программа направлена на развитие инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства в районе, совершенствование информационного, образовательного и аналитического обеспечения, создание условий для начала предпринимательской деятельности.

Финансовой основой реализации мероприятий данной программы являются средства бюджета Хабаровского муниципального района. В 2012 году финансирование составило 1,0 млн. рублей.

С целью улучшения условий ведения предпринимательской деятельности в муниципальных районах Хабаровского края и повышения доступности государственной поддержки, с 2010 года осуществляется предоставление субсидий из краевого бюджета на реализацию мероприятий муниципальных программ. В 2012 году Хабаровский муниципальный район выиграл конкурс на получение субсидии из краевого бюджета в размере 400,0 тыс. рублей.

Хочется отметить, что район добился не плохих показателей по количеству субъектов малых и средних предпринимателей, и этот показатель год от года улучшается. Созданы новые рабочие места, увеличен охват детей образовательными услугами дошкольных учреждений.

Несмотря на положительные результаты деятельности малого и среднего предпринимательства в районе, все же проблемы в данном секторе экономики существуют.

Ключевыми факторами, негативно влияющими на развитие малого и среднего предпринимательства в Хабаровском районе, по-прежнему являются:

- недостаточность инвестиций;

- сложность доступа к ресурсам коммерческих банков, недостаточное развитие системы микрофинансирования, неразвитая система гарантий (поручительств), слаборазвитые механизмы самофинансирования;

- нехватка стартового капитала и профессиональной подготовки для успешного начала предпринимательской деятельности, а также средств на развитие предпринимательской деятельности;

- недостаточный профессиональный уровень предпринимателей, нехватка квалифицированных специалистов;

- низкий уровень информационного обеспечения предпринимательства;

- частые изменения нормативной правовой базы в сфере бизнеса;

- высокие тарифы на электроэнергию.

Проблемы развития малого и среднего бизнеса особенно усиливаются в период финансово-экономического кризиса. Но вместе с тем предпринимательство является наиболее мобильным и приспосабливающимся к внешним изменениям сектором экономики.

2. Цели и перечень установленных задач

Целью плана мероприятий "дорожной карты" "Развитие малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы" (далее - "дорожная карта") является обеспечение благоприятных условий для организации и устойчивой деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, повышения экономической и социальной эффективности их деятельности, дальнейшее развитие сферы производства товаров и услуг, стабилизация и рост налоговых поступлений в бюджет района, рост численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, создание новых рабочих мест.

Для достижения поставленных целей и обеспечения результатов их реализации, а также исходя из объективных потребностей малого и среднего предпринимательства района необходимо решение следующих задач:

- повышение конкурентоспособности субъектов малого и среднего предпринимательства на внутренних и внешних рынках;

- расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам;

- улучшение стартовых условий для предпринимательской деятельности;

- развитие инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства;

- совершенствование подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства;

- вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность;

- совершенствование нормативной правовой базы и правового обеспечения предпринимательской деятельности;

- содействие в устранении административных барьеров и препятствий, сдерживающих развитие малого и среднего предпринимательства;

- развитие деловой активности населения Хабаровского района за счет повышения интереса к предпринимательской деятельности.

Перечень мероприятий, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства, реализация которых приведет к выполнению задач, представлен в Приложении N 1 к "дорожной карте".

3. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты"

Реализация мероприятий "дорожной карты" в Хабаровском муниципальном районе позволит увеличить количество субъектов малого и среднего предпринимательства, создать новые рабочие места, сформировать благоприятный инвестиционный и предпринимательский климат, повысить качество сервиса, оказываемого субъектами предпринимательской деятельности населению района, расширить наименование услуг.

Основные целевые показатели (индикаторы) реализации мероприятий указаны в Приложении N 2 к "дорожной карте".

Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации района

А.К. Зиновенко

Приложение N 1
к плану мероприятий ( "дорожной карте")
"Развитие малого и среднего
предпринимательства в Хабаровском
муниципальном районе на 2013 - 2018 годы"

Перечень мероприятий,
направленных на развитие малого и среднего предпринимательства на 2013 - 2018 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ожидаемый результат	Сроки реализации	Исполнители
1	2	3	4	5
1.	Проведение совета по предпринимательству и экономике при администрации Хабаровского муниципального района	эффективное взаимодействие администрации Хабаровского муниципального района и широкого круга предпринимателей	ежеквартально	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
2.	Обсуждение муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2013 годы" с привлечением субъектов малого и среднего предпринимательства	вовлечение предпринимателей в формирование мер для развития бизнеса, повышение прозрачности деятельности органов местного самоуправления	1 квартал 2013 г.	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
3.	Корректировка муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2013 годы" с учетом обсуждений	оптимизация мер поддержки малого и среднего предпринимательства	1 квартал 2013 г.	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
4.	Оказание содействия Центру по развитию предпринимательства Хабаровского муниципального района	создание условий для развития малого и среднего предпринимательства	ежегодно	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
5.	Предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства	расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовой поддержке	ежегодно	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
6.	Участие в конкурсе на софинансирование муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2013 годы"	привлечение средств краевого (федерального) бюджета на реализацию приоритетных мероприятий поддержки малого и среднего предпринимательства	2-3 квартал 2013 г.	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
7.	Информирование населения Хабаровского муниципального района о мерах поддержки малого и среднего предпринимательства, в т.ч. с помощью официального сайта администрации района	создание благоприятного восприятия предпринимательства у населения	постоянно	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
8.	Разработка проекта муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"	создание системы муниципальной поддержки малому и среднему предпринимательству в целях обеспечения устойчивого развития и повышения социально экономической эффективности его деятельность	3-4 квартал 2013 г.	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
9.	Обсуждение проекта муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы" с привлечением субъектов малого и среднего предпринимательства и населения	создание системы муниципальной поддержки малому и среднему предпринимательству в целях обеспечения устойчивого развития и повышения социально экономической эффективности его деятельность	3-4 квартал 2013 г.	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района, Центр по развитию предпринимательства Хабаровского муниципального района
10.	Корректировка муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"	оптимизация мер поддержки малого и среднего предпринимательства	1 квартал 2014 г., далее ежегодно	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
11.	Участие в конкурсе на софинансирование муниципальной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Хабаровском муниципальном районе на 2014 - 2016 годы"	привлечение средств краевого (федерального) бюджета на реализацию приоритетных мероприятий поддержки малого и среднего предпринимательства	ежегодно	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
12.	Внедрение оценки регулирующего воздействия муниципальных нормативных правовых актов	ограничение избыточного регулирования	2015 год	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
13.	Развитие объектов муниципальной инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (центра поддержки малого и среднего предпринимательства, консультационные центры)	Создание условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства	ежегодно	Комитет по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района

Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации района

А.К. Зиновенко

Приложение N 2
к плану мероприятий ( "дорожной карте")
"Развитие малого и среднего
предпринимательства в Хабаровском
муниципальном районе на 2013 - 2018 годы"

Целевые показатели (индикаторы)

N п/п	Наименование показателя	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения	518,8	534,3	550,3	566,7	583,7	601,2	619,2
1.1.	Число субъектов малого и среднего предпринимательства (единиц)	4581	4718	4859	5004	5154	5308	5467
1.2.	Численность постоянного населения (тыс. человек)	88,3	88,3	88,3	88,3	88,3	88,3	88,3
2.	Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций (процентов)	81,8	81,8	81,8	81,8	81,8	81,8	81,8

Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации района

А.К. Зиновенко

План мероприятий ("дорожная карта")
"Повышение эффективности и качества услуг образования" в Хабаровском муниципальном районе на 2013 - 2018 годы
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27 мая 2013 г. N 1412)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1.1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

- подписание соглашения с министерством образования и науки Хабаровского края на софинансирование реализации муниципальной программы развития дошкольного образования;

- строительство, создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

- разработку и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

- разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

1.2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Введение эффективного контракта включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования.

Вводится оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования.

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Дальневосточном регионе.

1.3. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование мероприятий	Сроки реализации	Исполнители	Показатели
1. Внесение изменений в Муниципальную программу системы развития дошкольного образования в Хабаровском муниципальном районе на 2011 - 2015 годы. Строительство объектов: "Детский сад на 110 мест в с. Калинка Хабаровского муниципального района" "Детский сад на 110 мест в с. Князе-Волконское- 1 Хабаровского муниципального района" "Детский сад на 110 мест в с. Краснореченское Хабаровского муниципального района" "Детский сад на 110 мест в с. Тополево Хабаровского муниципального района" "Детский сад на 110 мест в с. Гаровка-2 Хабаровского муниципального района" "Детский сад на 110 мест в с. Матвеевка Хабаровского муниципального района" "Детский сад на 110 мест в Восточном поселении Хабаровского муниципального района"	2013-2015 г. 2013 г. 2014-2015 г. 2014-2015 г. 2014-2015 г. 2015-2016 г. 2015-2016 г. 2015-2016 г.	Администрация Хабаровского муниципального района, Управление образования администрации Хабаровского муниципального района	Увеличение охвата детей дошкольным образованием. 2013 г.- 59,7% 2014 г.- 62,4% 2015 г. - 63,5% 2016 г.- 64,9% 2017 г.- 65,7% 2018 г. - 66% Уменьшение очередности. Удовлетворение потребности населения в услугах дошкольного образования.
Строительство социального комплекса "Начальная школа, детский сад в с. Улика-Национальное Хабаровского муниципального района Хабаровского края"	2013 г.	Администрация Хабаровского муниципального района, Управление образования администрации Хабаровского муниципального района	- увеличение охвата детей дошкольным образованием; - уменьшение очередности; - удовлетворение потребности населения в услугах дошкольного образования.
2. Заключение соглашений с министерством образования и науки края о предоставление субсидий на реализацию мероприятий муниципальных программ: - капитальный ремонт; - безбарьерная среда.	2013 г.	Управление образования Хабаровского муниципального района	Подписанное соглашение
3. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации: - строительство детских садов в с. Калинка на 110 мест, с. Князе-Волконское - на 110 мест, с. Краснореченское на 110 мест, с. Тополево на 110 мест, с. Гаровка-2 на 110 мест, с. Матвеевка на 110 мест, Восточное поселение на 110 мест, - реконструкция зданий в с. Ракитное - 3 группы на 60 мест, - возврат и капитальный ремонт переданных зданий дошкольных образовательных организаций в с. Виноградовка - 2 группы на 40 мест; в с. Федоровка - на 25 мест. - развитие вариативных форм дошкольного образования; - открытие групп кратковременного пребывания; - открытие дошкольных отделений на базе муниципальных общеобразовательных школ в с. Галкино 2 группы на 40 мест, - создание дополнительных мест в действующих образовательных учреждениях.	2013-2016 г.	Администрация Хабаровского муниципального района, Управление образования администрации Хабаровского муниципального района руководители дошкольных организаций.	Планируется построить за период 2013 - 2016 г. 7 детских садов на 770 мест. За счет средств бюджета в 2013 - 2015 годах планируется открыть свыше 370 мест в отремонтированных помещениях
4. Обновление нормативно-правовой базы требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования, организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов, формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	2013-2018 г.	Управление образования Хабаровского муниципального района	Принятие нормативных актов
5. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования: - разработка и утверждение методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру; - разработка нормативно-правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса	2013 г.	Администрация Хабаровского муниципального района, Управление образования администрации Хабаровского муниципального района	Наличие муниципальных программ развития дошкольного образования, в т.ч. по улучшению материально-технических условий в соответствии с требованиями
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
6. Организация внедрения государственных образовательных стандартов дошкольного образования: - разработка и утверждение нормативных правовых актов в муниципалитете, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования - выполнение требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников - разработка и реализация плана мероприятий по приведению перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды - разработка основных образовательных программ (ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования	2014 г. 2014 г.	Администрация Хабаровского муниципального района, Управление образования администрации Хабаровского муниципального района, руководители дошкольных образовательных учреждений, педагогические работники дошкольных образовательных организаций дошкольные образовательные организации	Увеличение численности детей, получающих дошкольное образование. Увеличение доли образовательных организаций, имеющих ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования. Увеличение численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования
7. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: Организация мониторинга образовательных потребностей педагогов. Переподготовка различных категорий педагогических работников, не имеющих специального образования. Переподготовка педагогических работников дошкольного образования. Разработка мероприятий по стимулированию командного подхода по повышению квалификации.	2013-2018 г.	Управление образования администрации Хабаровского муниципального района, руководители дошкольных образовательных учреждений, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	Увеличение численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
8. Внедрение системы оценки качества дошкольного образования: Осуществление оценки деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования (не менее 80%).	2013-2015 г.	Управление образования администрации Хабаровского муниципального района, руководители дошкольных образовательных учреждений.	Внедрение оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
9. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников (руководителей) муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании края.	2014-2018 г.	Администрация Хабаровского муниципального района, Управление образования администрации Хабаровского муниципального района.	1. Увеличение среднемесячной зарплаты педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Хабаровского края. 2. Принятие нормативных актов. 3. Заключение договоров с руководителями муниципальных организаций в соответствии с утвержденными региональными нормативными актами.
10. Удовлетворение населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования.	2013-2018 г.	Управление образования администрации Хабаровского муниципального района.	Удовлетворение потребностью дошкольным образованием всех желающих. Полный охват детей дошкольным образованием от 3 до 7 лет.

1.4. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Хабаровского муниципального района Хабаровского края

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1,5-6,5 лет	тыс. чел.	6475	6707	6911	7067	7217	7317	7438
Доля детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных учреждениях в общей численности детей 1-6 лет	%	44,6	49,2	54,2	58,7	61,5	64,04	67,02
Доля детей в возрасте 1-6, стоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные учреждения	%	3,5	2,6	1,9	1,1	0,4	0,1	0
Численность воспитанников дошкольного образования	тыс. чел.	2889	3300	3749	4149	4442	4686	4985
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании	тыс. мест	0,232	0,179	0,134	0,08	0,03	0,01	0
Доступность дошкольного образования для детей в возрасте 3-7 лет	%	95,1	96,4	98,9	100	100	100	100
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	тыс. мест	0,235	0,25	0,33	0,22	0,11	0,02	0,02
в том числе:
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных организациях - всего	тыс. мест	0,235	0,21	0,33	0,22	0,11	0,02	0,02
из них:
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. мест	0,05	0,110	0	0,33	0,33	0	0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (капитальный ремонт, реконструкция)	тыс. мест	0,185	0,1	0	0	0	0,02	0,02
возврат и капитальный ремонт переданных зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. мест	0	0,04	0,025	0	0	0	0

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

2.1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

- введение федеральных государственных образовательных стандартов;

- проведение мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

- оказание методической помощи по составлению программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом региональных методических рекомендаций по корректировке программ;

- план по переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров;

- обеспечение равного доступа к качественному образованию путем внедрения системы оценки качества образования.

Введение эффективного контракта в системе образования включает:

- внедрение эффективных контрактов с руководителями образовательных организаций района с учетом показателей качества предоставляемых услуг и эффективностью деятельности руководителей образовательных организаций;

- внедрение механизмов эффективных контрактов с педагогическими работниками образовательных организаций;

- информационное сопровождение введения эффективного контракта.

2.2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения школьников по федеральным государственным стандартам;

- повышение качества подготовки школьников (с учетом результатов участия в краевых, региональных, всероссийских олимпиадах, конкурсах, выставках).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- введение оценки деятельности образовательного учреждения на основе показателей эффективности их деятельности;

- сокращение отставания уровня образовательных результатов выпускников школ от среднекраевого уровня (с ориентиром на среднероссийские показатели).

Введение эффективного контракта означает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в школе.

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

3.1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования включает в себя:

- разработку и реализацию проектов развития системы дополнительного образования;

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

- распространение муниципальной модели организации дополнительного образования детей;

- привлечение негосударственного сектора к оказанию услуг в системе дополнительного образования;

- внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;

- создание условий для концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования в части установления взаимосвязи между качеством предоставляемых услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения;

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введение эффективного контракта.

3.2. Ожидаемые результаты

Увеличение охвата детей в возрасте от 5 до 18 лет услугами дополнительного образования до 83,4 процента.

3.3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1. Численность обучающихся	тыс. чел.	6626	6626	7064	7096	7114	7127	7140
2. Число учащихся, приходящихся на 1 учителя	чел.	8,8	9,1	9,5	9,9	10,1	10,2	10,2
3. Доля учащихся образовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (в 2018 году по федеральным государственным стандартам будут обучаться с 1 по 8 класс)	%	11,94	25,38	35,07	46,69	58,3	69,9	75,1

IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки реализации	исполнители	ожидаемый результат
	Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС:
-	реализация муниципального плана-графика мероприятий по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов в общеобразовательных учреждениях на 2011 - 2014 годы	2013-2014 годы	Управления образования с привлечением руководителей и педагогических работников	Увеличение удельного веса учащихся, обучающихся по ФГОС НОО
-	разработка муниципального плана-графика мероприятий по обеспечению введения ФГОС ООО	2013 год	Управление образования	План-график
-	реализация муниципального плана-графика по обеспечению введения федеральных государственных стандартов основного общего образования в образовательных учреждениях района на 2013 - 2018 годы	2013-2018 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций, педагогические коллективы школ	Введение ФГОС ООО в 5-8-х классах, увеличение доли учащихся, обучающихся по федеральным государственным стандартам
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	2013-2018 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций, педагогические коллективы школ	Аналитическая справка по итогам мониторинга
-	проведение мониторинга по определению степени социализации обучающихся образовательных организаций	2013-2018 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций	Аналитическая справка по итогам мониторинга о степени социализации
-	проведение мониторинга по определению качества предметных компетенций в 1-4, 5-8, 10-11 классах	2013-2018 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций	Сокращение отставания наименее благополучных групп учащихся, разрыва между школами по качеству образования
-	проведение мониторинга по определению уровня готовности первоклассников к обучению в школе, к обучению в основной школе выпускников начальной школы	2013-2018 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций	Использование методических рекомендаций для построения индивидуальных проекторий развития учащихся, повышение качества образования
-	проведение комплексного мониторинга готовности учащихся 8 класса к выбору образовательной и профессиональной траектории, уровня социализации выпускников школ	2013-2015 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций	Выбор профиля обучения; элективных курсов
3.	Организация деятельности по реализации методических рекомендаций:
-	по повышению квалификации педагогических работников	2014-2018 годы	Управление образования, методический кабинет, руководители образовательных организаций	План курсовой подготовки и переподготовки педагогических кадров; повышение квалификации по ФГОСам (поэтапно)
-	по корректировке и апробации основных образовательных программ	2014-2018 годы	Методический кабинет, руководители образовательных организаций, педагоги	Основная образовательная программа образовательного учреждения
-	по сбору и распространению лучших педагогических практик	2014-2018 годы	Методический кабинет с привлечением руководителей образовательных организаций	Обобщение опыта работы
-	формирование сетевого взаимодействия образовательных учреждений	2014-2018 годы	Методический кабинет с привлечением руководителей образовательных организаций	Сетевое взаимодействие школ
4.	Кадровое обеспечение системы общего образования:
-	внесение предложений по содержанию программ повышения квалификации	2013-2014 годы	Управление образования, методический кабинет, руководители образовательных организаций	Предложения в проект региональной программы
-	выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	2013-2014 годы	Руководители образовательных организаций	Увеличение количества числа студентов-целевиков
-	подготовка предложений по реализации модели допрофессионального педагогического образования	2013 год	Управление образования с привлечением руководителей образовательных организаций	Предложения в проект модели
-	участие в апробации программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	2014-2016 годы	Руководители образовательных организаций с привлечением педагогических кадров	Увеличение процента учителей, повысивших свою квалификацию
-	мониторинг эффективности деятельности педагогических кадров, обучавшихся по программам подготовки и переподготовки педагогических кадров	2015-2016 годы	Управление образования, методический кабинет	Справка по результатам мониторинга
-	разработка комплекса мер социальной поддержки молодых педагогов	2013-2018 годы	Управление образования с привлечением руководителей образовательных организаций	Комплекс мер с принятием нормативных актов
-	обеспечение реализации комплекса мер по развитию наставничества	2013-2018 годы	Управление образования с привлечением руководителей образовательных организаций	Закрепление наставников
-	Организация работы по привлечению студентов педагогических вузов к заключению договоров на образовательный кредит	2013-2018 годы	Управление образования	Заключенные договоры на образовательный кредит, отсутствие вакансий
5.	Разработка и реализация поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:	2013-2015 годы	Управление образования	Планы поддержки школ
-	реализация адресной помощи по повышению качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях и показывающих низкие образовательные результаты	2013-2015 годы	Управление образования, методический кабинет	Адресная помощь, повышение результатов образовательной деятельности
-	создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик организации обучения в территориях с низкой плотностью населения	2013-2015 годы	Управление образования	Межшкольные партнерства и сети

V. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Подготовка предложений в проект региональной программы развития дополнительного образования детей	2014 год	Управление образования, руководители учреждений дополнительного образования детей	Предложения в проект программы
2.	Разработка муниципальной программы развития системы дополнительного образования детей	2014 год	Управление образования, руководители учреждений дополнительного образования детей	Принятие нормативного акта об утверждении программы
3.	Участие в разработке механизма взаимодействия учреждений культуры и спорта с образовательными учреждениями в части реализации отдельных мероприятий и программ дополнительного образования детей	2014 год	Управление образования, Управление по социальной политике, Отдел культуры и молодежной политики	План взаимодействия с учреждениями культуры, физической культуры и спорта
4.	Проведение мониторинга состояния материально-технической базы учреждений дополнительного образования	2014 год		План укрепления материально-технической базы учреждений дополнительного образования
5.	Участие в проведении мониторинга и оценки эффективности реализации региональной программы развития дополнительного образования детей, проведение мониторинга по реализации муниципальной программы развития дополнительного образования детей	ежегодно, 2013-2018 годы	Управление образования с привлечением руководителей учреждений дополнительного образования детей	Информация по результатам мониторинга
6.	Предоставление в министерство образования и науки Хабаровского края информации об организации дополнительного образования детей	ежегодно, 2013-2018 годы	Управление образования	Справка об организации дополнительного образования в районе
7.	Проведение мониторинга обновления регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для повышения доступности и качества услуг дополнительного образования детей	2013-2015 годы	Управление образования с привлечением руководителей учреждений дополнительного образования детей	Справка по итогам мониторинга
8.	Распределение современных региональных и муниципальных моделей дополнительного образования детей:
-	обеспечение реализации современных моделей организации дополнительного образования детей сельских поселений	2016 год	Управление образования с привлечением руководителей учреждений дополнительного образования детей	Охват детей дополнительным образованием - 75%
9.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
10.	Проведение мониторинга возможностей негосударственного сектора предоставления услуг дополнительного образования; создание муниципального реестра негосударственных учреждений дополнительного образования	2014-2015 годы	Управление образования, руководители негосударственного сектора	Муниципальный реестр негосударственных услуг дополнительного образования, удовлетворение образовательных потребностей детей
11.	Разработка модели взаимодействия муниципальных учреждений дополнительного образования с негосударственным сектором	2015 год	Управление образования, руководители негосударственного сектора	Увеличение охвата детей услугами дополнительного образования
	Реализация концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
1.	Обеспечение внедрения инновационных программ по поддержке и сопровождению талантливых детей и молодежи в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей	2016-2018 годы	Руководители учреждений дополнительного образования	Сопровождение талантливых детей; увеличение удельного веса обучающихся, участвующих в различных конкурсах и мероприятиях, к общему числу обучающихся в образовательной организации
2.	Проведение муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников; обеспечение участия в краевом этапе Всероссийской олимпиады школьников	2013-2018 годы	Управление образования	Наличие победителей и призеров краевого этапа Всероссийской олимпиады школьников
3.	Организация подбора одаренных (талантливых) детей для участия в профильных сменах, проводимых на базе дружин краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Хабаровский краевой центр внешкольной работы "Созвездие"	2013-2018 годы	Управление образования, руководители образовательных организаций	Участники профильных смен, повышение компетентности обучающихся
4.	Создание муниципальной экспериментальной площадки дополнительного образования по работе с одаренными детьми	2016-2018 годы	Управление образования с привлечением руководителей учреждений дополнительного образования детей	Увеличение удельного веса участников в различных конкурсах, викторинах, олимпиадах
	Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
1.	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников образовательных учреждений дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Администрация района, Управление образования	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике
2.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования
2.1.	Организация подготовки современных менеджеров учреждений дополнительного образования на базе Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт развития образования"	2013-2018 годы	Методический кабинет с привлечением руководителей учреждений дополнительного образования детей	Увеличение охвата курсовой подготовкой "Менеджер образования"
2.2.	Размещение информации о мероприятиях по введению эффективного контракта в дополнительном образовании в сети "Интернет", в газете "Сельская новь"	2013-2018 годы	Управление образования	Удельный вес численности молодых педагогов (в возрасте до 30 лет) в системе дополнительного образования
2.3.	Организация разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросу введения эффективного контракта в дополнительном образовании детей

IV. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1. Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности услуг дополнительного образования в общего численности детей в возрасте 5-18 лет)	%	76,32	78,4	78,6	80,4	81,4	82,4	83,4	Не менее 83,4 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей за предыдущий год к текущему	%	105,6	149,8	117,3	116,1	116,5	116,1	117	Во всех учреждениях дополнительного образования будет осуществлен переход к эффективному контракту с педагогически работниками. Средняя зарплата педагога - 100% - равна заработной плате по экономике

VII. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1. Отношение средней заработной платы педагогических образовательных учреждений общего образования за предыдущий год к текущему	%	104,7	134,6	110	109,3	110	110	111,2	Средняя заработная плата педагогических работников будет соответствовать средней заработной плате по краю
2. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций		13,6	15	17	19	21	23	25
3. Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта		0	0	0	0	0	0	0
4. Доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во II смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях		22,9	22,5	22,2	20,5	20,5	20,5	20,5

VIII. Финансовое обеспечение муниципальных планов мероприятий ( "дорожных карт")
"Повышение эффективности и качества услуг образования"

Наименование мероприятия

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Бюджет органа муниципального образования

Расходы за счет оптимизации деятельности подведомственных учреждений, в том числе за счет внебюджетных средств

Дополнительная потребность

Бюджет органа муниципального образования

Расходы за счет оптимизации деятельности подведомственных учреждений, в том числе за счет внебюджетных средств

Дополнительная потребность

Бюджет органа муниципального образования

Расходы за счет оптимизации деятельности подведомственных учреждений, в том числе за счет внебюджетных средств

Дополнительная потребность

Потребность

Потребность

Потребность

I. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Внесение изменений в Муниципальную программу системы развития дошкольного образования в Хабаровском муниципальном районе на 2011 - 2015 годы

24600,0 тыс. руб.

44900,0 тыс. руб.

49200,0 тыс. руб.

30000,0 тыс. руб.

30000,0 тыс. руб.

30000,0 тыс. руб.

2. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности: - реконструкция зданий, - капитальный ремонт

3000,0 тыс. руб.

1300,0 тыс. руб.

1300,0 тыс. руб.

-

-

-

3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: - переподготовка различных категорий педагогических работников, не имеющих специального образования - переподготовка педагогических работников дошкольного образования - разработка мероприятий по стимулированию командного подхода по повышению квалификации

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

4. Обновление нормативно-правовой базы требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

5. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников (руководителей) муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней плате в общем образовании края.

100,2%

154%

110%

109,3%

110%

110%

111,2%

II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС: - реализация муниципального плана-графика по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов в общеобразовательных учреждениях

3732,2 тыс. руб.

3732,2 тыс. руб.

3732,2 тыс. руб.

3732,2 тыс. руб.

3732,2 тыс. руб.

3732,2 тыс. руб.

2. Организация деятельности по реализации методических рекомендаций: - по повышению квалификации педагогических работников

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

200 тыс.

. Кадровое обеспечение системы общего образования: - выявление и поддержка молодежи, заинтересован- ной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования

365 тыс.

365 тыс.

365 тыс.

365 тыс.

365 тыс.

365 тыс.

III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Разработка муниципальной программы развития системы дополнительного образования детей

50 тыс.

2. Обеспечение внедрения инновационных программ по поддержке и сопровождению талантливых детей и молодежи в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей

25 тыс.

25 тыс.

25 тыс.

3. Проведение муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников; обеспечение участия в краевом этапе Всероссийской олимпиады школьников

100 тыс.

100 тыс.

100 тыс.

100 тыс.

100 тыс.

100 тыс.

Всего: (I+II+III)

476720,32 тыс.

495270,32 тыс.

499620,32 тыс.

479145, 32 тыс.

479145,32 тыс.

479145, 32 тыс.

IX. Результаты ЕГЭ по русскому языку в 2012 году в Хабаровском муниципальном районе

N п/п	Школы с лучшими результатами	Средний тестовый балл	Школы с худшими результатами	Средний тестовый балл
1.	МКОУ СОШ с. Ракитное	63	вечерняя школа с. Тополево	42
2.	МКОУ СОШ п. Победа	67	МКОУ СОШ с. Корсаково-1	43
3.	МКОУ СОШ с. Сергеевка	63	МКОУ СОШ с. Малышево	49
4.	МКОУ СОШ N 2 с. Некрасовка	63	МКОУ СОШ N 1 с. Князе-Волконское	50
5.	МКОУ СОШ N 1 с. Некрасовка	59,5	МКОУ СОШ с. Осиновая Речка	51
6.	МКОУ СОШ N 2 с. Князе-Волконское-1	60,5	МКОУ СОШ с. Мичуринское	52
7.	МКОУ СОШ с. Мирное	60	МКОУ СОШ с. Дружба	53
8.	МКОУ СОШ с. Восточное	61	МКОУ СОШ с. Тополево	52
9.	МКОУ СОШ с. Гаровка-1	57	МКОУ СОШ п. Кукан	54
10.	МКОУ СОШ с. Гаровка-2	61	МКОУ СОШ с. Галкино	54
	Средний тестовый балл по 10 школам	61,5		50

X. Результаты ЕГЭ по математике в 2012 году в Хабаровском муниципальном районе

N п/п	Школы с лучшими результатами	Средний тестовый балл	Школы с худшими результатами	Средний тестовый балл
1.	МКОУ СОШ п. Победа	51	МКОУ СОШ с. Вятское	36
2.	МКОУ СОШ с. Тополево	48,27	МКОУ СОШ с. Таежное	35,18
3.	МКОУ СОШ N 2 с. Некрасовка	47,25	МКОУ СОШ с. Мичуринское	34,86
4.	МКОУ СОШ с. Бычиха	46,4	МКОУ СОШ с. Осиновая Речка	34,65
5.	МКОУ СОШ N 1 с. Некрасовка	45,37	МКОУ СОШ с. Калинка	34,3
6.	МКОУ СОШ с. Дружба	44,1	МКОУ СОШ с. Ильинка	34,3
7.	МКОУ СОШ рп. Корфовский	43	вечерняя школа с. Тополево	29,95
8.	МКОУ СОШ п. Кукан	43	МКОУ СОШ N 1 с. Князе-Волконское	29,8
9.	МКОУ СОШ с. Восточное	42,7	МКОУ СОШ с. Малышево	28
10.	МКОУ СОШ с. Гаровка-1	42	МКОУ СОШ с. Корсаково-1	23,625
	Средний тестовый балл по 10 школам	45,309		32,0665

XI. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ в 10 школах с школах с худшими результатами	Русский язык
	1,23	1,2	1,19	1,18	1,17	1,16	1,15	Улучшение результатов ЕГЭ выпускников тех школ, которые показывали низкие результаты
	математика
	1,413	1,4	1,39	1,36	1,35	1,33	1,3

Заместитель начальника Управления образования администрации Хабаровского муниципального района

Л.К. Смирнова

План мероприятий ("дорожная карта")
"Реконструкция и технологическая модернизация тепловых сетей Хабаровского муниципального района на 2013 - 2015 годы"
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27 мая 2013 г. N 1412)

1. Основные цели и задачи "Дорожной карты"

Основными целями являются:

- повышение надежности работы систем коммунального теплоснабжения Хабаровского муниципального района;

- повышение качества услуг коммунального теплоснабжения населению, объектам социальной сферы и другим потребителям тепловой энергии Хабаровского муниципального района;

- повышение экономической эффективности работы систем коммунального теплоснабжения за счет энергосбережения и повышения ее энергоэффективности;

- замедление темпов роста тарифов на услуги теплоснабжения при надежной и эффективной работе коммунальной инфраструктуры.

Реализация мероприятий "Дорожной карты" предусмотрена на период 2013 - 2015 годы.

В рамках реализации "Дорожной карты" необходимо решить следующие основные задачи:

- сокращение потерь энергоресурсов, в том числе при их транспортировке;

- повышение эффективности использования энергоресурсов;

- достижение устойчивой работы теплоэнергетического комплекса;

- оптимизация систем теплоснабжения населенных пунктов района;

- обновление и модернизация основных фондов (теплотрасс и оборудования) коммунального теплоснабжения в соответствии с современными требованиями к технологии и качеству услуг;

- использование современных теплоизоляционных материалов при модернизации тепловых сетей.

2. Показатели эффективности "Дорожной карты" "Реконструкция и технологическая модернизация тепловых сетей Хабаровского муниципального района на 2013 - 2015 годы"

N п/п	Наименование показателей	Единица измерения	Базовые показатели		Целевые показатели и индикаторы по годам
			2011	2012	2013	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7	8
Повышение качества теплоснабжения и горячего водоснабжения населению в результате совершенства нормативно-правовой базы, проведения мероприятий в целях реализации "Дорожной карты"
1	Объем реализации тепловой энергии населению по муниципальным котельным	%	72,3	75,2	80.6	82,1	84,1
2	Снижение тепловых потерь в транзитных и внутриквартальных тепловых сетях от общей выработки и транспортировке тепловой энергии	%	19.7	19,3	17,7	17,2	16,7
3	Снижение уровня износа муниципальных тепловых сетей	%	63	61	59	58	57
4	Число аварий в системах теплоснабжения Хабаровского муниципального района	Штук аварий в год на 1000 км сетей	12	14	10	8	6
5	Снижение расхода топлива на единицу вырабатываемой тепловой энергии в среднем по муниципальным котельным	кг у.т./Гкал	204,0	203,1	199,1	197,1	195,2
Привлечение частных инвестиций в сектор теплоснабжения Хабаровского муниципального района
6	Доля капитальных вложений в системы теплоснабжения и горячего водоснабжения в общем объеме выручки организаций теплоэнергетического комплекса от основной деятельности	%	0	3	7	9	11
7	Доля заемных средств, в общем, капитальных вложений в развитие теплоэнергетического комплекса района	%	0	0	7,6	10,1	7,9

3. План мероприятий "Дорожная карта"
"Реконструкция и технологическая модернизация тепловых сетей Хабаровского муниципального района на 2013 - 2015 годы"

по предприятию ООО "ММО "Теплоэнергетик"
N п/п		Адрес объекта		Наименование объекта		Вид работ		Объем работ		Стоимость работ (тыс. руб.)	Срок реализации мероприятий по годам
1		с. Князе-Волконское, ул. Школьная - РБ N 1		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		690 м		1654,3	2013
		диаметром 100 мм		460 м
		диаметром 50 мм		230 м
2		с. Восточное, Д/Сад (ТК15) - ул. Центральная, д. 13 (ТК20)		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		288 м		1779,56	2013
3		с. Мирное, ул. Рабочая, д. 22-Д/Сад		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		80 м		380,96	2013
4		с. Малиновка, котельная - ул. Центральная, д. 15		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		495 м		1445,11	2013
						диаметром 100 мм		330 м
						диаметром 50 мм		165 м
5		с. Благодатное, ул. Школьная, д. 10 - ул. Вичирко, д. 19		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		225 м		644,8	2013
						диаметром 125 мм		150 м
						диаметром 50 мм		75 м
6		с. Восточное, ул. Клубная, д. 7 - ТК-4		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		1620 м		12203,5	2014
7		с. Князе-Волконское, ТКN2- ул. Изотова д. 5		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		96 м		655,6	2014
						диаметром 50 мм		64 м
						диаметром 32 мм		32 м
8		с. Мирное, ул. Клубная, д. 15 - д. 20		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		342,5 м		1178,8	2014
						диаметром 100 мм		70 м
						диаметром 76 мм		70 м
						диаметром 50 мм		135 м
						диаметром 32 мм		67,5 м
9		с. Князе-Волконское, ул. Изотова, д. 6 - д. 12		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		551		2016,2	2015
						диаметром 100 мм		303 м
						диаметром 76 мм		124 м
						диаметром 50 мм		124 м
10		с. Восточное, ул. Придорожная, д. 29 - д. 35		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		300 м		925,8	2015
						диаметром 100 мм
11		с. Мирное, ул. Рабочая, д. 23		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		160 м		632,8	2015
ИТОГО:										23517,43
по предприятию ООО "Коммунальный центр"
12		с. Дружба, насосная станция - ТК 9		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		114,2		2000,369	2013
						диаметром 400 мм		25 м
						диаметром 150 мм		43 м
						диаметром 32 мм		46,2 м
13		с. Дружба, магистральный трубопровод - ул. Цетральная д. 10, д. 12 - ул. Школьная д. 3, д. 5		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		298,4		1141,496	2013
						диаметром 300 мм		28 м
						диаметром 80 мм		24 м
						диаметром 50 мм		164 м
						диаметром 32 мм		26,4 м
14		с. Дружба, магистральный трубопровод - ул. Центральная д. 4,д. 6		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		144,6		1497,067	2013
						диаметром 300 мм		36 м
						диаметром 80 мм		20 м
						диаметром 70 мм		13 м
						диаметром 50 мм		36 м
						диаметром 32 мм		39,6 м
15		с. Дружба, ул. Комсомольская, д. 2, д. 4, д. 8, д. 10 - ул. Садовая, д. 9		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		678 м		1640,575	2014
						диаметром 200 мм		10 м
						диаметром 125 мм		136 м
						диаметром 80 мм		172 м
						диаметром 70 мм		44 м
						диаметром 50 мм		316 м
16		с. Ильинка, ул. Совхозная		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		630 м		3129,32	2014
						диаметром 250 мм		278 м
						диаметром 200 мм		228 м
						диаметром 100 мм		70 м
						диаметром 80 мм		54 м
17		с. Дружба, УТК 3 - ул. Школьная, д. 10		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		696 м		1807,022	2015
						диаметром 200 мм		16 м
						диаметром 125 мм		226 м
						диаметром 80 мм		240 м
						диаметром 70 мм		16 м
						диаметром 50 мм		198 м
18		с. Ильинка, ул. Угловая - ул. Совхозная д. 26		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		200 м		1024,546	2015
						диаметром 200 мм
ИТОГО:										12240,395
по предприятию ООО "Уссури-Транс"
19		с. Бычиха, ул. Октябрьская		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов с заменой вводов в дома		1400 м		7800	2013
						диаметром 100 мм		881,4 м
						диаметром 32 мм		518,8 м
20		с. Бычиха, ул. Новая д. 23-д.23 "А"		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов диаметром 70 мм		250 м		607,919	2015
ИТОГО:										8407,919
по предприятию ООО "Энерго-Сервис"
21		с. Осиновая Речка, ул. Амурская, ТК 4 - ТК 6 (котельная)		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов с выносом на поверхность		240 м		955,598	2013
						диаметром 150 мм		76 м
						диаметром 100 мм		164 м
ИТОГО:										955,598
по предприятию ООО "ПП "Краснореченское"
22		с. Краснореченское, ул. Гаражная		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		309 м		3121,3	2014
						диаметром 150 мм		206 м
						диаметром 100 мм (водопровод)		103 м
						задвижки диаметром 150 мм		2 шт.
						задвижки диаметром 125 мм		2 шт.
						задвижки диаметром 100 мм		8 шт.
23		с. Рощино, ул. Юбилейная, д. 9, д. 15, д 2а		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		1306,6 м		9200,0	2014
						диаметром 150 мм		496,6 м
						диаметром 70 мм		690 м
						диаметром 40 мм		120 м
24		с. Краснореченское, ул. Центральная, ул. Почтовая		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		165 м		960,6	2015
						диаметром 100 мм		110 м
						диаметром 50 мм (водопровод)		55 м
25		с. Рощино, ул. Юбилейная, ул. Октябрьская		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		352 м		1600,0	2015
						диаметром 100 мм		150 м
						диаметром 70 мм		202 м
ИТОГО:										14881,9
по предприятию ООО "Галкино"
26		с. Галкино, котельная - здание администрации		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		148 м		540,0	2014
						диаметром 100 мм		126 м
						диаметром 50 мм		22 м
27		с. Галкино, ТК N 3 - здание администрации		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		259 м		765,0	2014
						диаметром 80 мм
ИТОГО:										1305
по предприятию ООО "Сергеевка"
28		С. Калинка		Мазутная котельная		Замена 3-х котлов КВа-1,74 ГМ		Демонтаж и монтаж котлоагрегатов		6800	2013
29		с. Сергеевка		Угольная котельная		Замена 3-х котлов КВр-1,74к с шурующей планкой ТПШМ		Демонтаж и монтаж котлоагрегатов		7100	2013
30		с. Калинка, ТК N 1 - здание школы		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		920 м		2822,0	2014
						диаметром 100 мм
31		с. Сергеевка, ул. Партизанская д. 2 - ул. Центральная д. 35		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		542 м		2182,0	2014
						диаметром 100 мм		378 м
						диаметром 40 мм		164 м
32		с. Калинка, магистральный теплопровод - ул. Энергетиков д. 2		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		218 м		701,0	2015
						диаметром 100 мм
ИТОГО:										19605
по предприятию ООО "Коммунальные сети "с. Тополево"
33		с. Тополево, ул. Клубная - ул. Зеленая д. 3		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		1336 м		11015,9	2013
						диаметром 300 мм		1162 м
						диаметром 200 мм		112 м
						диаметром 80 мм		62 м
34		с. Тополево, котельная - ул. Пионерская д. 7, д. 9		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		1155 м		5761,0	2014
						диаметром 250 мм		508 м
						диаметром 100 мм		20 м
						диаметром 80 мм		92 м
						диаметром 50 мм		150 м
						диаметром 100 мм		254 м
						диаметром 80 мм		131 м
35		с. Тополево, ТК - ул. Клубная д. 1б		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		4570		22845,9	2015
						диаметром 400 мм		1898 м
ИТОГО:										39622,8
по предприятию "Коммунальные услуги "с. Заозерное"
36		с. Заозерное, от магистрального теплопровода до ИК N 22		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		600 м		1970,874	2013
						диаметром 150 мм		400 м
						диаметром 150 мм		200 м
ИТОГО:										1970,874
по предприятию ООО "Коммунальные сети "Ракитненское"
37		с. Ильинка, ул. Совхозная д. 130 - д. 133		Теплотрасса горячего водоснабжения (спутником по трассе теплоснабжения)		Капитальный ремонт трубопроводов		867 м		1092,40	2013
						диаметром 40 мм
38		с. Гаровка-1, ул. Центральная д. 33		Трасса теплоснабжения		Капитальный ремонт трубопроводов		80 м		734,8	2014
						диаметром 150 мм
39		с. Ильинка, ул. Совхозная д. 130, д. 131, д. 132, д. 133		Трасса теплоснабжения (водоснабжение спутником)		Капитальный ремонт трубопроводов		867 м		4001,40	2015
						диаметром 150 мм		55 м
						диаметром 70 мм		812 м
						ж/б каналы (лотки)		215 м
ИТОГО:										5828,6
ВСЕГО:										128336,516

Начальник управления обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района

О.Ф. Яковчик

План мероприятий ("дорожная карта")
"Чистая вода на 2013 - 2015 годы"
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27 мая 2013 г. N 1412)

1. Основные цели и задачи "Дорожной карты"

Целью "Дорожной карты" является устойчивое обеспечение жителей населенных пунктов Хабаровского муниципального района питьевой водой по доступной цене, соответствующей требованиям безопасности и безвредности, установленным в технических регламентах и санитарно-эпидемиологических правилах, улучшение на этой основе состояния здоровья и продолжительности жизни. Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:

- создание условий для привлечения долгосрочных частных инвестиций в водохозяйственный сектор, по мере совершенствования законодательства Российской Федерации о тарифном регулировании в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- строительство, модернизация и реконструкция систем водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод при поддержке из бюджетов всех уровней;

- повышение надежности энергоснабжения водохозяйственного сектора, обеспечение оптимального энергосберегающего режима, работы систем водоснабжения.

Указанные задачи являются необходимыми и достаточными для достижения цели, однако они могут быть решены при создании условий, в первую очередь на федеральном уровне, позволяющих стимулировать приток долгосрочных частных инвестиций в объекты жилищно-коммунального хозяйства (в случае если не нарушаются утвержденные критерии доступности).

Задачи "Дорожной карты" будут решаться за счет средств районного бюджета, а также за счет субсидий, выделяемых из краевого бюджета на софинансирования мероприятий Программы, в том числе финансирование разработки проектно-сметной документации.

Приоритеты в поддержке мероприятий "Дорожной карты" из средств краевого бюджета будут оказываться населенным пунктам, водоснабжение которых осуществляется с неблагоприятным для здоровья населения качеством воды.

2. Показатели эффективности "Дорожной карты" "Чистая вода на 2013 - 2015 годы"

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Базовые показатели 2012 года	Целевые показатели и индикаторы по годам
				2013	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7
Повышение качества водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод в результате совершенства нормативно правовой базы, проведения мероприятий для реализации муниципальной программы
1	Удельный вес проб воды, отбор которых произведен из водопроводной сети, не отвечающих гигиеническим нормативам по санитарно-химическим показателям	%	24	20	18	16
2	Удельный вес проб воды, отбор которых произведен из водопроводной сети, не отвечающих гигиеническим нормативам по микробиологическим показателям	%	7	6	5,5	5
3	Доля уличной водопроводной сети нуждающейся в замене	%	42,5	40	38	36
4	Доля уличной канализационной сети нуждающейся в замене	%	41,5	40	39	38
5	Число аварий в системах водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод	Штук аварий в год на 1000 км сетей	46	42	40	38
6	Доля объема сточных вод, пропущенных через очистные сооружения, в общем объеме сточных вод	%	60	70	75	80
7	Доля сточных вод, очищенных до нормативных значений в общем объеме пропущенных через очистные сооружения	%	0	20	30	35
8	Зарегистрировано больных брюшным тифом и паратифами А, В, С, сальмонеллезными инфекциями, острыми кишечными инфекциями	тыс. человек	0,69	0,68	0,68	0,68
9	Зарегистрировано больных вирусными гепатитами	- " -	2,12	2,0	2,0	2,0
10	Зарегистрировано больных с болезнями органов пищеварения	- " -	100,6	100,5	100,5	100,5
11	Зарегистрировано больных злокачественными образованиями	- " -	14,81	12,0	12,0	12,0
1	2	3	4	5	6	7
Привлечение частных инвестиций в сектор водоснабжения, водоотведения, и очистки сточных вод
12	Доля капитальных вложений в системы водоснабжения и водоотведения в общем объеме выручки организаций водопроводно-канализационного хозяйства от основной деятельности по водоснабжению и водоотведению	%	3	7	9	11
13	Доля заемных средств, в общем, капитальных вложений в развитие водоснабжения и водоотведения	%	0	7,6	10,1	7,9

3. План мероприятий "Дорожная карта" "Чистая вода на 2013 - 2015 годы"

N п/п	Наименование мероприятий	Единица измерения	Объем работ	Сумма (тыс. рублей)	По годам			Источники финансирования
					2013	2014	2015
1	Капитальный ремонт колодцев канализационной сети в рп. Корфовский Корфовского городского поселения	шт.	26	600				краевой бюджет (по согласованию)
					600			местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
2	Строительство станции обезжелезивания в с. Благодатное Князе-Волконского сельского поселения	куб. м/в сутки	60	9 000				краевой бюджет (по согласованию)
					5 000			местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
3	Строительство станции обезжелезивания производительностью до 100 куб. м/в сутки в с. Рощино Корсаковского сельского поселения	куб. м/в сутки	100	14 000				краевой бюджет (по согласованию)
					10 000			местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
4	Реконструкция очистных сооружений канализации в с. Тополево Тополевского сельского поселения	куб. м/в сутки	1200	25 000	6 250			краевой бюджет (по согласованию)
					6 250			местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
5	Капитальный ремонт магистрального водовода от станции 3-го подъема до с. Ильинка	км	7	70 000	17 500	17500		краевой бюджет (по согласованию)
					3 500	3500		местные бюджеты
					14 000	14000		привлеченные средства (по согласованию)
6	Реконструкция Гаровского водозабора	шт.	1	400 000	40 000	40000	40 000	краевой бюджет (по согласованию)
					8 000	8000	8 000	местные бюджеты
					32 000	32000	32 000	привлеченные средства (по согласованию)
7	Реконструкция насосной станции 1-го подъема в с. Князе-Волконское Князе-Волконского сельского поселения	шт.	1	3 200				краевой бюджет (по согласованию)
					800	800	800	местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
8	Строительство очистных сооружений канализации в с. Калинка Сергеевского сельского поселения	куб. м/в сутки	200	40 000	10 000	10000		краевой бюджет (по согласованию)
					2 000	2000		местные бюджеты
					8 000	8000		привлеченные средства (по согласованию)
9	Строительство станции обезжелезивания в с. Краснореченское Корсаковского сельского поселения	куб. м/в сутки	200	35 000				краевой бюджет (по согласованию)
					5 000	10 000	20 000	местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
10	Строительство станции обезжелезивания в р.п. Корфовское Корфовского городского поселения	куб. м/в сутки	40	5 000				краевой бюджет (по согласованию)
					1 000	2000	2 000	местные бюджеты
								привлеченные средства (по согласованию)
11	Строительство очистных сооружений канализации в с. Благодатное Князе-Волконского сельского поселения	куб. м/в сутки	100	40 000	5 000	5000	10 000	краевой бюджет (по согласованию)
					1 000	1000	2 000	местные бюджеты
					4 000	4000	8 000	привлеченные средства (по согласованию)
12	Строительство канализационного коллектора от ул. Лазо до ул. Советской в рп. Корфовский Корфовского городского поселения	км	1	10 000				краевой бюджет (по согласованию)
						2000	2 000	местные бюджеты
						3000	3 000	привлеченные средства (по согласованию)
13	Строительство очистных сооружений канализации в с. Заозерное Тополевского сельского поселения	куб. м/в сутки	500	45 000		5000	5 000	краевой бюджет (по согласованию)
						1000	1 000	местные бюджеты
						6000	7 000	привлеченные средства (по согласованию)
14	Строительство очистных сооружений канализации в с. Князе-Волконское Князе-Волконского сельского поселения	куб. м/в сутки	200	40 000			5 000	краевой бюджет (по согласованию)
							1 000	местные бюджеты
							4 000	привлеченные средства (по согласованию)
15	Строительство канализационных очистных сооружений в с. Осиновая Речка Осиновореченского сельского поселения	куб. м/в сутки	500	48 000			6 250	краевой бюджет (по согласованию)
							1 250	местные бюджеты
							8 500	привлеченные средства (по согласованию)
	Всего по району:			917 300	179 300	174 800	166 800
	в том числе			380 500	78 750	77 500	66 250	краевой бюджет (по согласованию)
				204 300	42 550	30 300	38 050	местные бюджеты
				332 500	58 000	67 000	62 500	привлеченные средства (по согласованию)

Начальник управления обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района

О.Ф. Яковчик

План мероприятий ("дорожная карта")
"Обеспечение жильем молодых семей, проживающих на территории Хабаровского муниципального района"
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27 мая 2013 г. N 1412)

I. Общее описание "дорожной карты"

1. Поддержка молодых семей в вопросах улучшения жилищных условий является важным направлением жилищной политики в Хабаровском муниципальном районе.

Реализация "дорожной карты" "Обеспечение жильем молодых семей, проживающих на территории Хабаровского муниципального района (далее - "дорожная карта") позволит обеспечить жильем около 50 молодых семей, улучшить демографическую ситуацию в Хабаровском муниципальном районе, создать условия для формирования активной жизненной позиции молодежи, укрепить семейные отношения и снизить социальную напряженность в обществе.

В целях реализации "дорожной карты" разработана и утверждена постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 16.05.2011 N 942 муниципальная целевая программа "Жилье для молодых семей на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа).

2. Целями "дорожной карты" являются:

- предоставление молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства;

- создание условий для привлечения молодыми семьями собственных средств, дополнительных финансовых средств кредитных и других организаций, предоставляющих кредиты и займы, в том числе ипотечных жилищных кредитов для приобретения жилья или создание объекта индивидуального жилищного строительства.

3. В качестве контрольных показателей успешной реализации "дорожной карты" выбраны: количество свидетельств, выданных молодым семьям и количество молодых семей, улучшивших жилищные условия.

Наименование контрольного показателя	Текущее значение (2011 - 2012 г.г.)	2013 год	2014 год	2015 год
Количество свидетельств, выданных молодым семьям, шт.	20	15	10	10
Количество молодых семей, улучшивших жилищные условия, семей	20	15	10	10

II. План мероприятий

N п/п	Мероприятие	Ожидаемый результат	Срок реализации	Ответственные исполнители (соисполнители)
I. Организационные мероприятия
1.	Анализ ситуации и характеристика проблемы, сложившейся в сфере обеспечения жильем молодых семей	информация о количестве и составе молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий	в течение срока действия Программы	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
2.	Информационно-разъяснительная работа среди населения по освещению цели и задач Программы и вопросов по ее реализации	стимулирование молодых семей на участие в программных мероприятиях	в течение срока действия Программы	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района Отдел культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района
II. Нормативно-правовое обеспечение реализации "дорожной карты"
1.	Подготовка проекта постановления администрации Хабаровского муниципального района "О муниципальной целевой программе "Жилье для молодых семей на 2011 - 2015 годы"	утверждение муниципальной целевой программы	май 2011	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
2.	Подготовка проекта постановления администрации Хабаровского муниципального района "О комиссии Хабаровского муниципального района по вопросам предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома"	утверждение состава комиссии	май 2011	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
3.	Внесение предложений в решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района о бюджете района на соответствующий год в части выделении денежных средств на софинансирование расходных обязательств по предоставлению социальных выплаты молодым семьям на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства	выделение денежных средств на софинансирование	ежегодно	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района Финансово-экономическое управление администрации Хабаровского муниципального района
III. Реализация "дорожной карты"
1.	Прием документов от молодых семей на участие в Программе	определение молодых семей - участников Программы	постоянно, до 15.08.2014	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
2.	Формирование списка молодых семей - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году	формирование списка молодых семей-участников программы на планируемый год	ежегодно до 30 августа	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
3.	Предоставление списка молодых семей - участников Программы, изъявивших желание получить социальную выплату в планируемом году в уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края для утверждения	утверждение списка молодых семей-участников программы на соответствующий год	ежегодно до 01 сентября	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
4.	Заключение соглашения с уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края о реализации Программы	заключение соглашения о реализации Программы	ежегодно, в течение 10 дней после утверждения списка и распределения лимитов бюджетных ассигнований	Администрации Хабаровского муниципального района
5.	Оформление и выдача свидетельств молодым семьям в соответствии со списком, утвержденным органом исполнительной власти Хабаровского края	получение молодыми семьями свидетельств, дающих право на получение социальных выплаты молодым семьям на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства	в течение 2 месяцев после получения уведомления о лимитах бюджетных ассигнований	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
6.	Перечисление средств социальной выплаты на банковские счета молодых семей - участниц Программы	получение молодыми семьями денежных средств для оплаты части приобретенного жилого помещения или созданного объекта индивидуального жилищного строительства	в течение 5 рабочих дней с даты получения от банка заявки	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
IV. Обеспечение контроля
1.	Контроль и мониторинг реализации мероприятий плана	контроль и мониторинг реализации подпрограммы	на постоянной основе	Глава администрации Хабаровского муниципального района Собрание депутатов Хабаровского муниципального района
2.	Подготовка и представление в уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края отчета о достижении показателей результативности предоставления субсидий, предусмотренных соглашением	контроль и мониторинг реализации подпрограммы	в соответствии со сроками, установленными соглашением о реализации Программы	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района
3.	Подготовка и представление в уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края отчета об использовании средств федерального бюджета, бюджета Хабаровского края и бюджета Хабаровского муниципального района, выделенных на предоставление социальных выплат молодым семьям	контроль и мониторинг реализации подпрограммы	в соответствии со сроками, установленными соглашением о реализации Программы	Управление обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района

Начальник управления обеспечения, содержания и экономического развития муниципальных объектов администрации Хабаровского муниципального района

О.Ф. Яковчик

План мероприятий ("дорожная карта")
по достижению целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Хабаровского муниципального района
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 27.05.2013 N 1412)

Наименование показателя	Годы
	2012			2013	2014	2015	2016	2017	2018
Индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %
в среднем по краю	80,21			81,24	82,29	82,29	82,29	82,29	82,29
на муниципальном уровне	61,31			67,0	74,0	82,0	84,0	84,0	84,0
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Повышение качества проводимых мероприятий для населения							2013-2018 г.г.	Руководители муниципальных учреждений культуры (МКУК)
2.	Улучшение МТБ учреждений культуры поселений района							2013-2018 г.г.	Администрации поселений
3.	Проведение мероприятий по спец. заказам юридических и физических лиц							2013-2018 г.г.	Учреждения культуры поселений
4.	Увеличение качества и доступности мероприятий на платной основе							2013-2018 г.г.	Учреждения культуры поселений
Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, %
в среднем по краю	1,9			2	3	5	6	7	8
на муниципальном уровне	0,6			1,5	3	5	6	7	8
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Увеличение количества мероприятий для детей							2013-2018 г.г.	Учреждения культуры поселений
2.	Привлечение детей, занимающихся в клубных формированиях к участию в проведении мероприятий							2013-2018 г.г.	Учреждения культуры поселений
Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %
в среднем по краю	6,5			6,6	6,7	6,8	7,0	7,1	7,2
на муниципальном уровне	6,5			6,6	6,7	6,8	7,0	7,1	7,2
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Увеличение количества и повышение качества проводимых мероприятий для населения поселений района							2013-2018 г.г.	Учреждения культуры поселений
2.	Привлечение жителей поселений района к участию в проведении мероприятий							2013-2018 г.г.	Учреждения культуры поселений
3.	Проведение мероприятий межпоселенческого характера							2013-2018 г.г.	ОК и МП
Увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве общедоступных библиотек, %
в среднем по краю	37			39	46	55	65	74	83
на муниципальном уровне (33 биб-ки)	17,64 (6 биб.)			24,24 (8 биб.)	36,36 (12 биб.)	54,54 (18 биб.)	66,66 (22 биб.)	75,75 (25 биб.)	84,84 (28 биб.)
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Поэтапное оснащение муниципальных библиотек района компьютерной техникой и оборудованием и подключение к сети Интернет							2014 - 2018	Администрация района, администрации поселений
2.	Разработка методических рекомендаций по обеспечению библиотек оборудованием для подключения к сети Интернет							2014 г.	Отдел культуры и молодежной политики (ОК и МП)
3.	Оказание консультативной помощи по приобретению оборудования и подключения к сети Интернет							2014-2018 г.г.	ОК и МП
4.	Обучение библиотекарей информационным технологиям							2013-2018 г.г.	ОК и МП
Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тыс. населения, экз.
в среднем по краю	253,85			266,59	280,06	280,06	280,06	280,06	280,06
на муниципальном уровне	99,0			125,0	150,0	200,0	220,0	235,0	250,0
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Ежегодное финансирование комплектования фондов общедоступных библиотек района книгами, периодическими и электронными изданиями за счет средств муниципального бюджета							2013 - 2018 г.г.	Администрация района, администрации поселений
2.	Разъяснительная работа с главами поселений Хабаровского муниципального района о необходимости пополнения книжных фондов библиотек							2013-2018 г.г.	ОК и МП
3.	Работа с издательскими и торговыми организациями, по вопросу приобретения литературы по оптовым ценам или со скидкой							2013-2018 г.г.	ОК и МП
4.	Активизация работы с населением и предпринимателями по принятию литературы в дар							2013-2018 г.г.	Муниципальные библиотеки района
Увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры, в т. ч. памятники археологии) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия (ОКН), %*
в среднем по краю	7,9			16	24	32	40	45	50
Хабаровский район (174 ОКН)	0,6 (1 объект - Сикачи-Алян)			4,6 (8 объектов)	10,3 (18об.)	22,9 (40 об.)	34,5 (60 об.)	44,8 (78 об.)	50,0 (87 об.)
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Определение назначения земель, пользователей (собственников) земельных участков, в границах которых располагаются объекты культурного наследия, организация проведения кадастровых работ по их межеванию.							2013-2017 г.г.	Администрация района, администрации поселений
2.	Оформление права собственности (пользования) на объект и земельный участок (для памятников истории и культуры), на земельный участок (для захоронений и объектов археологии), регистрация права в Росреестре							2013-2017 г.г.	Администрация района, администрации поселений
3.	Определение границ и режимов использования территорий и зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории района							2013-2017 г.г.	Администрация района, администрации поселений
Увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения, %
в среднем по краю	67			66,5	66	65,5	65	65,1	65,2
на муниципальном уровне	66			65,5	65,0	64,4	64,4	64,4	64,4
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Закрепление нормативными актами ответственных за содержание и сохранение памятников истории и достопримечательных мест, расположенных на территории Хабаровского муниципального района							2013 г.	Администрация района, администрации поселений
2.	Осуществление мониторинга состояния объектов культурного наследия, находящихся на территории муниципального района							2013-2017 г.г.	Администрация района, администрации поселений
3.	Проведение работ по ремонту, реставрации объектов культурного наследия и благоустройству их территорий							2013-2017 г.г.	Администрация района, администрации поселений
Увеличение к 2018 году числа детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в регионе,%
в среднем по краю	7			7,6	8,3	8,3	8,3	8,3	8,3
на муниципальном уровне	6,9			7,0	7,2	7,5	8,0	8,0	8,0
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Проведение открытых уроков, концертов, лекций, фестивалей и т.п с целью пропаганды и привлечения детей							2013-2018 г.г.	Руководители ДШИ
Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", рублей
на муниципальном уровне	12969			18036	22085	26594	33304	42089	55044
Темп роста реальной заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", %
на муниципальном уровне		-	40		33	25	23	22		22
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Проведение работы по интенсификации должностных обязанностей основного персонала							2013-2014 г.г.	Руководители МКУК
2.	Оптимизация штатной численности муниципальных учреждений культуры путем сокращения доли административно-хозяйственного и иного персонала, не принимающего непосредственное участия в оказании услуг							2013-2018 г.г.	Руководители МКУК
Численность работников муниципальных учреждений культуры, чел.
на муниципальном уровне	407			407	407	407	407	407	407
Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", рублей
на муниципальном уровне	23580			25523	29946	34777	40505	47041	55044
Темп роста реальной заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", %
на муниципальном уровне		-	9		17	16	17	16		17
План мероприятий по достижению данного показателя
N п/п	Мероприятие							Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Проведение работы по интенсификации должностных обязанностей основного персонала							2013-2014 г.г.	Руководители МКУК
2.	Оптимизация штатной численности путем сокращения доли административно-хозяйственного и иного персонала, не принимающего непосредственного участия в оказании муниципальных услуг							2013-2018 г.г.	Руководители МКУК
Численность педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, чел.
на муниципальном уровне	38			38	38	38	38	38	38
Доля муниципальных учреждений культуры, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных учреждений культуры, %
на муниципальном уровне	0			0	0	0	0	0	0

Начальник Отдела культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района

В.М. Блинов