Постановление Председателя Комсомольской-на-Амуре городской Думы Хабаровского края от 16 июля 2013 г. N 13 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":

1. Утвердить:

1.1 Прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

1.2. Состав комиссии согласно приложению.

2. Специалисту Комсомольской-на-Амуре городской Думы обеспечить ознакомление муниципальных служащих Комсомольской-на-Амуре городской Думы, Комсомольской-на-Амуре контрольно-счетной палаты с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Опубликовать постановление в газете "Дальневосточный Комсомольск".

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Председатель городской Думы

С.Я. Баженова

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
(утв. постановлением председателя городской Думы от 16 июля 2013 г. N 13)

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений - обязанность муниципального служащего, которая исполняется в следующем порядке.

1. Муниципальный служащий Комсомольской-на-Амуре городской Думы, Комсомольской-на-Амуре контрольно-счетной палаты (далее - муниципальный служащий) в течение двух рабочих дней с даты обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан подать уведомление в Комсомольскую-на-Амуре городскую Думу о факте обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Уведомление подается по форме, утвержденной приложением N 1 к настоящему Порядку.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение двух рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.

2. Специалист Комсомольской-на-Амуре городской Думы, в должностном регламенте которого определена обязанность по регистрации входящей и исходящей документации (далее - уполномоченный специалист), регистрирует уведомление муниципального служащего в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Комсомольской-на-Амуре городской Думы, в день его получения и направляет уведомление председателю Комсомольской-на-Амуре городской Думы. Форма специального журнала утверждена приложением N 2 к настоящему Порядку. Уполномоченный специалист одновременно с направлением уведомления председателю Комсомольской-на-Амуре городской Думы направляет с сопроводительным письмом в прокуратуру города Комсомольска-на-Амуре копию уведомления муниципального служащего о Факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Уполномоченный специалист, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. Форма талона-уведомления утверждена приложением N 3 к настоящему Порядку.

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного специалиста, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

3. Председатель Комсомольской-на-Амуре городской Думы путем наложения резолюции на уведомлении поручает комиссии провести проверку факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. Комиссия по поручению председателя Комсомольской-на-Амуре городской Думы на следующий день после регистрации уведомления, истребовав объяснительную от муниципального служащего, подавшего уведомление, организует проверку факта склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится в течение 30 рабочих дней путем проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

По итогам проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений комиссия принимает решение, в котором указывает:

- обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- причины, способствовавшие обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- рекомендации по устранению причин, способствующих возникновению факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. На основании решения комиссии уполномоченный специалист Комсомольской-на-Амуре городской Думы готовит распоряжение председателя Комсомольской-на-Амуре городской Думы о мерах по устранению причин, способствовавших факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Председатель Комсомольс-кой-на-Амуре городской Думы издает распоряжение.

6. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, является основанием для его увольнения с муниципальной службы либо привлечения к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Форма

                                  Председателю

                                  Комсомольской-на-Амуре

                                  городской Думы

                                  от __________________________________

                                  _____________________________________

                                     (ФИО, должность муниципального

                                  служащего, место жительства, телефон)

Уведомление о факте обращения в целях склонениях муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ____________________________________________________________________

      (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_______________________________________________________________________

               обращения к муниципальному служащему в связи

_______________________________________________________________________

                 с исполнением им служебных обязанностей

                    каких-либо лиц в целях склонения

_______________________________________________________________________

               его к совершению коррупционных правонарушений

_______________________________________________________________________

                   (дата, место, время, другие условия)

2. ____________________________________________________________________

      (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_______________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный или муниципальный служащий

_______________________________________________________________________

                       по просьбе обратившихся лиц)

3. ____________________________________________________________________

         (все известные сведения о физическом(юридическом) лице,

_______________________________________________________________________

              склоняющем к коррупционному правонарушению)

4. ____________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_______________________________________________________________________

 (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе(согласии)

_______________________________________________________________________

  принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_______________________________

__________________________

(ФИО, дата, подпись)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Форма

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Входящие N уведомления	Дата регистрации	От кого поступило	По вопросу (краткое содержание)	Сведения о лице, обратившемся к муниципальному служащему	Решение комиссии	Дата, номер распоряжения председателя городской Думы

Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Форма

Талон-корешок N__________ Уведомление принято от __________ ________________________________ ________________________________ (ФИО муниципального служащего) Краткое содержание уведомления_______ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление) "___" ____________ 20 __ года (подпись лица, получившего талон-уведомление) "___" ____________ 20 __ года

Талон-уведомление N__________ Уведомление принято от __________ ________________________________ ________________________________ (ФИО муниципального служащего) Краткое содержание уведомления_______ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ Уведомление принято от ________________________________ (ФИО муниципального служащего) "___" ____________ 20 __ года __________________________________ (подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)