Глава 4. Социальные гарантии деятельности главы муниципального образования

Глава 4. Социальные гарантии деятельности главы муниципального образования

Статья 23. Гарантии главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования на период исполнения полномочий гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им своих полномочий;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные Федеральным и краевым законодательством, нормативными краевыми актами органов местного самоуправления;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание главы муниципального образования и членов его семьи, в том числе после его выхода на пенсию с должности главы муниципального образования;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

6) защита главы муниципального образования и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с осуществлением им своих полномочий;

7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда жизни и здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей в течение срока полномочий;

8) обязательное государственное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения им полномочий главы муниципального образования или после прекращения полномочий, но наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи главы муниципального образования в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) другие социальные гарантии, предусмотренные Федеральными и краевыми законами.

2. Предоставление гарантий главе муниципального образования производится за счет средств местного бюджета.

3. Предоставление социальных гарантий, не предусмотренных краевыми и Федеральными законами, не допускается.

Статья 24. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования

1. Период осуществления полномочий главы муниципального образования включается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

2. Главе муниципального образования в случае прекращения им своих полномочий предоставляется прежняя его работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) в организации, где он работал до своего избрания на должность главы муниципального образования. В случае ликвидации, реорганизации данной организации органы местного самоуправления принимают меры по его трудоустройству.

3. Глава муниципального образования продолжает получать денежное содержание в течение шести месяцев со дня прекращения своих полномочий, если органы местного самоуправления не обеспечили его трудоустройства.

4. Данная гарантия не подлежит реализации в случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования по основаниям, предусмотренным в пунктах 4, 5, 6 части 1 статьи 8 настоящего закона, а также в случае замещения лицом должности главы муниципального образования менее одного календарного года.

Статья 25. Денежное содержание главы муниципального образования

1. Денежное содержание главы муниципального образования состоит из должностного оклада, надбавок за выслугу лет на муниципальной службе, квалификационный разряд, сложность (напряженность), премии по итогам работы за месяц и календарный год и иных выплат, предусмотренных Федеральными и краевыми законами, уставом муниципального образования.

2. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада главы муниципального образования принимается размер должностного оклада Губернатора края. Соотношение размера должностного оклада главы муниципального образования и размера денежного содержания Губернатора края устанавливается в соответствии с Приложением к настоящему закону.

Статья 26. Отпуск главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Федеральными законами.

3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе муниципального образования предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:

1) лицам, работающим в северных районах России, устанавливается ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:

в районах Крайнего Севера - 21 рабочий день;

в приравненных к ним местностях - 14 рабочих дней;

в остальных районах Севера, где установлен районный коэффициент и северная надбавка к заработной плате, - 7 рабочих дней;

2) за ненормированный характер работы - от 3 до 12 календарных дней;

3) за выслугу лет на муниципальной или государственной службе (в том числе на выборной должности):

при стаже работы от 1 до 5 лет - 2 рабочих дня;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 4 рабочих дня;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 6 рабочих дней;

при стаже работы от 15 и выше - 8 рабочих дней.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию главы муниципального образования могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Статья 27. Пенсионное обеспечение главы муниципального образования и членов его семьи

1. Глава муниципального образования приобретает право выхода на пенсию и пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законодательством.

2. Глава муниципального образования в связи с выходом на пенсию имеет право на ежемесячную доплату к государственной пенсии. Ежемесячная доплата к государственной пенсии главы муниципального образования назначается и выплачивается в размере и на условиях, включая условия о стаже, установленных Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной службе.

3. В случае гибели (смерти) главы муниципального образования, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы приходившейся на их долю части денежного содержания погибшего (умершего) и назначенной им пенсии по случаю потери кормильца без учета суммы выплат, полученных по обязательному государственному страхованию.

4. В случае причинения главе муниципального образования при исполнении им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему ежемесячно за счет средств соответствующего местного бюджета выплачивается компенсация в виде разницы между денежным содержанием и назначенной пенсией без зачета суммы выплат, полученных по обязательному государственному страхованию.

Статья 28. Государственное страхование главы муниципального образования

1. Жизнь и здоровье главы муниципального образования подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств местного бюджета на сумму его годичного денежного содержания.

2. Страховые суммы выплачиваются в случаях:

1) смерти (гибели) главы муниципального образования в период замещения им выборной муниципальной должности, если она наступила вследствие причинения телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей, - наследникам главы муниципального образования в размере пятилетнего денежного содержания;

2) причинения в связи с исполнением должностных обязанностей вреда здоровью главы муниципального образования, исключающего дальнейшую возможность замещения им выборной муниципальной должности, - в размере двухлетнего денежного содержания главы муниципального образования.

Разница между суммой государственного страхования и суммами, указанными в пунктах 1 и 2 настоящей части, выплачивается за счет средств местного бюджета;

3) причинения в связи с исполнением должностных обязанностей вреда здоровью главы муниципального образования, не повлекшего стойкой утраты трудоспособности, которая бы исключала дальнейшую возможность исполнения полномочий, - в размере годового денежного содержания главы муниципального образования.

3. Порядок заключения договора обязательного государственного страхования главы муниципального образования устанавливается нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления.

4. В случае смерти главы муниципального образования, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет, его семья имеет право на возмещение расходов на его погребение за счет средств местного бюджета по последнему месту работы (службы).

Порядок и размеры расходов на погребение главы муниципального образования устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления. Размеры расходов на погребение главы муниципального образования не могут быть меньше предусмотренных действующим законодательством.

Статья 29. Предоставление главе муниципального образования жилой площади

Главе муниципального образования, нуждающемуся в улучшении жилищных условий, предоставляется жилая площадь в соответствии с действующим законодательством.

Статья 30. Право главы муниципального образования на бесплатный проезд при осуществлении должностных полномочий

1. Глава муниципального образования при осуществлении должностных полномочий на территории муниципального образования пользуется правом бесплатного проезда на всех видах пассажирского транспорта (кроме такси) за счет средств местного бюджета.

2. Порядок и условия бесплатного проезда и связанных с этим расчетов с транспортными организациями, а также условия использования главой муниципального образования личного автотранспорта в связи с осуществлением должностных полномочий определяются нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления.