В соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих Администрации города по итогам работы за месяц, утвержденным Постановлением Мэра города от 04.01.2002 N 17, на основании протокола комиссии по премированию муниципальных служащих Администрации города
1. Выплатить муниципальным служащим и работникам технического обеспечения Администрации города премию за декабрь 2002 года в размере 25% должностного оклада ( тарифной ставки) за фактически отработанное время.
2. Увеличение, снижение премии муниципальным служащим и работникам технического обеспечения Администрации города несамостоятельных структурных подразделений производить согласно Приложению 1.
3. Увеличение, снижение премии муниципальным служащим и работникам технического обеспечения самостоятельных структурных подразделений Администрации города производить согласно Приложению 2.
4. Контроль за выполнением данного Распоряжения возложить на Вице-мэра города Казаченко В.П.
Исполняющий обязанности
Мэра г. Хабаровска |
В.П. Казаченко |
Приложение 1
к Распоряжению
Мэра г. Хабаровска
от 29 января 2003 г. N 160-р
Увеличение,
снижение премии работникам несамостоятельных структурных подразделений за
декабрь 2002 года
1. Увеличить размер начисленной премии:
- Вице-мэру города Казаченко В.П. на 25%, начальнику отдела экономического развития по Южному округу Радомской И.Н. на 25%, начальнику отдела экономического развития по Железнодорожному округу Штепа И.П. на 25%, начальнику отдела экономического развития по Северному округу Орлову А.Ю на 50%, начальнику отдела экономического развития по Центральному округу Лихачевой Л.И. на 50% за перевыполнение плана по мобилизации доходов в бюджет города;
- работнику службы технической эксплуатации зданий Мельник Н.А. на 100% за активное участие в ликвидации проблем системы отопления.
2. Снизить размер начисленной премии:
- заместителю Мэра города по городскому хозяйству Крейсу И.А. на 25%, заместителю Мэра города по промышленности, транспорту и связи Афанасьеву С.В. на 25%, заместителю Мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности Никитину Н.Д. на 25%, заместителю начальника управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда Самарскому В.И. на 50%, начальнику управления транспорта Шкурину В.Н. на 50%, начальнику отдела пищевой промышленности и аграрного сектора Сергееву В.К. на 50% за невыполнение задания по снижению дебиторской задолженности;
- начальнику управления по ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда Чернышеву С.А. на 100%, работнику службы технической эксплуатации зданий Фатееву И.А. на 100% за нарушение трудовой Дисциплины;
- главному специалисту отдела по координации деятельности органов социальной защиты населения Добрыниной Н. И. на 100 % за невыполнение должностных обязанностей, в части ведения учета средств, необходимых для организации питания в группах продленного Дня без анализа по остаткам и заявок округов, что привело к наличию остатка на счетах;
- главному специалисту отдела по делам молодежи Грень Е.Н. 100% за неисполнение должностных обязанностей, поручений заместителя Мэра города, выразившееся в нарушении сроков подготовки Постановления по Комиссии по делам несовершеннолетних;
3. Увеличить размер премии начальнику инспекции Гостехнадзора Половцеву Л.П. на 50% за перевыполнение плана сбора платежей с владельцев транспортной и самоходной техники за счет средств спецсчета.
Управляющий делами
Администрации г. Хабаровска |
В.Д. Безлепкин |
Приложение 2
к Распоряжению
Мэра г. Хабаровска
от 29 января 2003 г. N 160-р
Увеличение,
снижение премии работникам самостоятельных структурных подразделений за
декабрь 2002 года
1. Комитет по управлению Железнодорожным округом
1.1 Увеличить размер премии:
- заведующему сектором благоустройства Скурихину С.В. на 25% за работу по организации зимнего новогоднего городка.
1.2 Снизить размер премии:
- заместителю председателя комитета по жилищно-коммунальному хозяйству, начальнику управления жилищно-коммунального хозяйства Кравчуку С.А. на 50% , начальнику отдела жилищно-коммунального хозяйства комитета Дьячковой Е.В. на 50% за невыполнение задания по снижению дебиторской задолженности.
2. Комитет по управлению Центральным округом
2.1 Увеличить размер премии:
- председателю комитета Фокину А.М. на 50 % за перевыполнение плана по мобилизации доходов в бюджет города.
3. Комитет по управлению Северным округом
3.1 Увеличить размер премии:
- главному специалисту отдела по социальным вопросам Инкину Н.П. на 25%, заведующему сектором благоустройства Дергачеву С.Д. на 25%, начальнику отдела по социальным вопросам Гайдуковой Т.В. на 25% за работу по организации и проведению новогодних праздников.
3.2 Снизить размер премии:
- заместителю председателя комитета по жилищно-коммунальному хозяйству, начальнику управления жилищно-коммунального хозяйства Кирющенкову Н.В. на 50% за невыполнение задания по снижению дебиторской задолженности;
- начальнику отдела жилищно-коммунального хозяйства Левановой Л.И. на 25% за невыполнение задания по снижению Дебиторской задолженности с учетом увеличения премии за работу по организации и проведению новогодних праздников.
4. Комитет по управлению Южным округом
4.1 Снизить размер премии:
- председателю комитета Костырину В.А. на 25% за невыполнение задания по снижению дебиторской задолженности с учетом перевыполнения задания по мобилизации доходов в бюджет города;
- заместителю председателя комитета по жилищно-коммунальному хозяйству, начальнику управления жилищно-коммунального хозяйства Зоруку Л.И. на 50%, начальнику отдела жилищно-коммунального хозяйства Буравлевой 3.Ф. на 50% за невыполнение задания по снижению дебиторской задолженности;
- начальнику управления социальной защиты населения Петриченко И.С. на 50% за невыполнение поручения заместителя Мэра города по социальным вопросам и заместителя председателя Комитета по совершенствованию структуры управления органов социальной защиты населения в части нарушения сроков подготовки документов для собеседования;
- ведущему специалисту отдела пенсионного обеспечения Стародубовой Н.В. на 50% за невыполнение поручения председателя комитета;
- главному специалисту отдела жилищно-коммунального хозяйства Петровой Г.А. на 30% за нарушение сроков представления информации по поручению Мэра города.
5. Управление образования
5.1 Снизить размер премии:
- главному специалисту сектора по вопросам образования в Северном округе Зониной С.А. на 20% за несвоевременное принятие мер по устранению аварийной ситуации в МОУ "Школа-интернат N 4".
6. Отдел культурно-просветительных учреждений и народного творчества
6.1 Увеличить размер премии:
- начальнику отдела культурно-просветительных учреждений и народного творчества Яцук М.И. на 25% за организацию работы новогодних городков;
- главному специалисту Латыповой М.В. на 25%, ведущему специалисту Купченко И.А. на 25% за дополнительный объем работ, связанный с организацией и проведением новогодних мероприятий;
- специалисту 1 категории Алферовой Е.Л. на 25% за дополнительный объем работ, связанный с участием в смотре-конкурсе "Лучшая служба ДОУ ";
- главному бухгалтеру ЦБ Забелиной Г.И. на 10 %, заместителю главного бухгалтера ЦБ Завьяловой О.В. на 10%, ведущему специалисту ЦБ Грихутик И.В. на10 % за перевыполнение плана по платным услугам.
7. Департамент муниципальной собственности:
7.1 Увеличить размер премии:
- директору департамента Лебеде В.Ф. на 25% за перевыполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города.
8. Управление дорог и внешнего благоустройства
8.1 Снизить размер премии:
- начальнику управления дорог и внешнего благоустройства Ананьину А.И. на 100% за невыполнение задания по снижению дебиторской задолженности и невыполнение п. 4.4 Постановления Мэра города от 25.04.2002 N 485 "О результатах контрольно-экономической работы за 2002 год". .
9. Комитет по физической культуре и спорту
9.1 Снизить размер премии:
- Паршину В.Г. на 100% за нарушение должностных обязанностей, выразившееся в неудовлетворительном содержании, оформлении и подготовке простейших спортсооружений к зиме.
Управляющий делами
Администрации г. Хабаровска |
В. Д. Безлепкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Мэра г. Хабаровска от 29 января 2003 г. N 160-р "О премировании муниципальных служащих, работников технического обеспечения Администрации города за декабрь 2002 года"
Текст распоряжения официально опубликован не был