Организация применяла регрессивную ставку налога при исчислении ЕСН. В августе и сентябре все работники организации (4 человека) ушли в отпуск без сохранения заработной платы. Сохраняется ли право на применение регрессивных ставок ЕСН при последующих начислениях зарплаты за октябрь, ноябрь и декабрь?
Пунктом 2 статьи 241 НК предусмотрено применение регрессивных ставок единого социального налога, если накопленная с начала года величина налоговой базы в среднем на одно физическое лицо, деленная на количество месяцев, истекших в текущем налоговом периоде, составляет сумму не менее 2500 рублей.
При расчете величины налоговой базы в среднем на одного работника у налогоплательщиков с численностью свыше 30 человек не учитываются выплаты в пользу 10 процентов работников, имеющих наибольшие по размеру доходы, а у налогоплательщиков с численностью работников до 30 человек (включительно) - выплаты в пользу 30 процентов работников, имеющих наибольшие по размеру доходы.
Если в расчете условия на право применения регрессивных ставок ЕСН организации за 9 месяцев 2002 года во втором месяце последнего квартала (август) и третьем месяце последнего квартала (сентябрь) показатели по строке 080 "Налоговая база в среднем на одного работника, приходящаяся на один месяц в истекшем налоговом периоде" составят более 2500 руб., у организации сохраняется право на применение регрессивных ставок налога.
При этом в соответствии с подпунктом 3.18 пункта 3 "Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения", утвержденной Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 07.12.98 N 121, в расчет средней численности включается списочная численность работников за каждый календарный день, находившихся в отпуске без сохранения заработной платы.
Начальник отдела единого
социального налога | В.А. Кукушкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Организация применяла регрессивную ставку налога при исчислении ЕСН. В августе и сентябре все работники организации (4 человека) ушли в отпуск без сохранения заработной платы. Сохраняется ли право на применение регрессивных ставок ЕСН при последующих начислениях зарплаты за октябрь, ноябрь и декабрь?
Текст документа предоставлен УМНС РФ по Хабаровскому краю, по договору об информационно-правовом обслуживании
Текст документа приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника
Разъяснение дает Начальник отдела единого социального налога В.А. Кукушкина