Распоряжение Главы Администрации Ванинского района от 5 декабря 2003 г. N 522 "Об утверждении положения о районном конкурсе профессионального мастерства молодых работников предприятий и организаций Ванинского района "Золотые руки" и состава организационного комитета по проведению конкурса"

Воробьева Лариса Владимировна	- заместитель Главы администрации муниципального образования Ванинского района по социальным вопросам, председатель организационного комитета
Панаева Татьяна Ивановна	- начальник комитета экономики, заместитель председателя организационного комитета
Члены организационного комитета:
Губакина Галина Владимировна	- начальник отдела молодежи, спорта и туризма
Подковнина Алевтина Дмитриевна	- ведущий специалист комитета экономики
Рябоконь Станислав Иванович	- директор по социальным вопросам и кадровой политики ОАО "ВМТП" ( по согласованию)
Малыгин Алексей Петрович	- начальник Ванинского АТП (по согласованию)
Ковпенко Виктор Федорович	- директор МУП "Коммунальщик" (по согласованию)
Васильков Андрей Андреевич	- генеральный директор ООО "Экстралес" (по согласованию)
Пакулова Алла Николаевна	- директор МУП "РЖЭП"

3. Директору учреждения "Редакция "Восход-Ванино" Тихонову В.Д. опубликовать настоящее Распоряжение в газете "Восход-Ванино".

4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Ванинского района по социальным вопросам Воробьеву Л.В.

5. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности

Главы Администрации

Ванинского района

А.А. Минько

Приложение
к Распоряжению
Главы муниципального образования
Ванинского района
от 5 декабря 2003 г. N 522

Положение
о районном конкурсе профессионального мастерства молодых
работников предприятий и организаций Ванинского района

1.  Общие положения

2.  Цели и задачи конкурса

3.  Организаторы конкурса

4.  Порядок проведения конкурса

5.  Участники конкурса

6.  Условия проведения конкурса

7.  Подведение итогов конкурса

8.  Награждение победителей

9.  Финансирование конкурса

10. Заявки на участие в конкурсе

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регулирует порядок и условия проведения конкурса профессионального мастерства молодых работников предприятий и организаций Ванинского района.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Районный конкурс профессионального мастерства работников предприятий Ванинского района "Золотые руки" (далее - конкурс) проводится с целью:

- создания условий для повышения профессионального мастерства и развития технического творчества молодых рабочих;

- стимулирования молодых работников к повышению производительности труда, эффективности производства, качества выполняемых работ, росту квалификации;

- формирования устойчивой мотивизации труда.

2.2. Конкурс призван решить задачи:

- совершенствования профессионального мастерства молодых работников предприятий и организаций;

- выявления лучших по профессиям;

- повышения общеобразовательного, технического и экономического уровня знаний;

- повышения престижа основных рабочих профессий.

3. Организаторы конкурса

3.1. Организатором конкурса являются отдел по делам молодежи спорта и туризма, комитет экономики администрации муниципального образования Ванинского района Хабаровского края и координационный совет рабочей и служащей молодежи.

3.2. Организаторы конкурса:

- определяют время и место проведения конкурса;

- разрабатывают варианты теоретического и практического задания;

- определяют численный и персональный состав конкурсной комиссии.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится по следующим профессиям:

- токарь;

- фрезеровщик;

- сварщик;

- автослесарь;

- плотник;

- столяр;

- слесарь-сантехник;

- машинист котельных установок;

- оператор котельных установок;

- электромонтер.

4.2. Для участия в районном этапе конкурса представляют следующие документы на каждого участника конкурса:

- заявку на участие в конкурсе (Приложение 1);

- копию паспорта;

- характеристику, заверенную предприятием.

5. Участники конкурса

5.1. В конкурсе принимают участие молодые рабочие в возрасте до 35 лет, - лучшие по профессии из состава трудового коллектива предприятия.

5.2. Количество участников по каждой профессии определяется по одному человеку от каждого предприятия, организации района (в исключительных случаях предприятия).

5.3. К конкурсу допускаются ученики, прибывшие с сопровождающими от предприятия.

5.4. Участники конкурса должны иметь спецодежду, СИЗ.

6. Условия проведения конкурса

6.1. Конкурс состоит из двух частей: проверки теоретических знаний (наивысшая оценка 5 баллов за каждый вопрос) и практической работы (наивысшая оценка 10 баллов).

6.2. Уровень сложности практических работ и теоретических знаний соответствуют усредненным разрядным требованиям.

6.3. Участники конкурса обеспечиваются однотипным оборудованием, приспособлениями, инвентарем, необходимыми канцтоварами для проведения теоретической части конкурса.

6.4. Варианты практической и теоретической части конкурса утверждаются оргкомитетом и доводятся до участников в день проведения конкурса.

6.5. Теоретический экзамен проводится в виде тестирования одновременно со всеми конкурсантами по профессиям и включает в себя вопросы:

- по спецтехнологии;

- устройству приборов и оборудования;

- по технологическим чертежам и схемам;

- правилам техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.

6.6. Конкурсная комиссия по каждому этапу конкурса определяется организационным комитетом.

6.7. Члены конкурсной комиссии вправе снять с дальнейшего участия тех конкурсантов, которые покажут низкие знания (менее 30%, особенно по вопросам техники безопасности и спецтехнологии, а также дисквалифицировать участника конкурса в случае несоблюдения им техники безопасности и условий проведения данного конкурса.

6.8. Перед началом практической части проводится жеребьевка оборудования, на котором будут работать участники конкурса. Каждому участнику выдается задание. Объявляется контрольное время для выполнения задания.

6.9. Перед выполнением практической работы конкурсантам предоставляется возможность в течение 10 минут ознакомиться с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.

6.10 Практическая часть конкурса проводится по каждой профессии одновременно, на единой производственной площадки, но если условия этого не позволяют, допускается организация его в несколько потоков и на нескольких площадках, но во всех случаях выполнение практических работ контролируется, кроме обслуживающего персонала, членами конкурсной комиссии.

6.11. При выполнении практического задания учитывается:

- качество готовой детали;

- соблюдение правил техники безопасности;

- выполнение норматива времени;

- организация рабочего места, культура труда.

6.12. Практическая работа районного конкурса включает в себя основные сложные операции и приемы данной профессии и рассчитана по норме времени .

6.13. Практическая конкурсная работа для всех участников конкурса по каждой профессии одинакова. Конкурсное практическое задание может состоять из двух-трех разных работ.

6.14. Результаты теоретического экзамена и практической работы протоколируются, подписываются председателем и всеми членами конкурсной комиссии, сообщаются одновременно всем конкурсантам, а по окончании конкурса сдаются в оргкомитет.

6.15. В случае несогласия участников конкурса с решением конкурсной комиссии официальный представитель конкурсанта в письменной форме подает заявление-протест в конкурсную комиссию не позже, чем через 20 минут после объявления результатов конкурса по каждой специальности.

6.16. В кабинеты и на участки (в мастерские), где проводятся теоретический этап конкурса и выполняются практические работы, с разрешения конкурсной комиссии допускаются: почетные гости, руководители предприятий и их подразделений, представители СМИ и официальные представители района.

6.17. Не допускается чье-либо вмешательство в их ход конкурса и оценку результатов.

7. Подведение итогов конкурса

7.1. Победителями и призерами конкурса объявляются те участники, которые набрали наибольшее число баллов по результатам теоретической и практической части конкурса и заняли, соответствено, первое, второе и третье места по каждой специальности.

7.2. Победителям конкурса устанавливается персональная надбавка к окладу на один год (по усмотрению работодателя).

8. Награждение победителей

8.1. Награждение победителей производится по решению конкурсной комиссии.

8.2. Призеры районного конкурса награждаются дипломами, ценными подарками.

9. Финансирование конкурса

9.1. Расходы на проведение районного конкурса за счет статьи "молодежная политика".

9.2. Заявочный взнос за участника составляет 500 рублей.

10. Заявки на участие в конкурсе

10.1. Заявки на участие в районном конкурсе принимаются за 10 дней до начала конкурса в комитет экономики администрации муниципального образования Ванинского района Хабаровского края : пл. Мира 1, каб. 22, тел. 5-13-91 (с пометкой "Золотые руки").

10.2. Контактные телефоны: 5-13-91 (Панаева Татьяна Ивановна) 5-23-59 (Губакина Галина Владимировна)

Управляющий делами

В.А. Мельник

Приложение 1
к Положению
о конкурсе профессионального
мастерства молодых работников
предприятий, организаций
Ванинского района "Золотые руки"

В комитет экономики
администрации муниципального
образования Ванинского района
Хабаровского края

Заявка
на участие в конкурсе профессионального
мастерства "Золотые руки"
от _____________________________________
(наименование предприятия, организации)

Направляем для участия в районном конкурсе профессионального мастерства "Золотые руки".

Ф.И.О.	Год рождения	Профессия	Разряд	Предприя- тие	Стаж работы	Данные паспорта
		токарь
		фрезеровщик
		сварщик
		автослесарь
		плотник
		столяр

Копии паспортов, характеристика прилагаются.

     Участников   районного   конкурса    профессионального    мастерства

сопровождает:

     _________________________________________________________________

                 ( Ф.И.О., должность сопровождающего)

     Руководитель организации,

     предприятия _____________________________________________________

                                       (подпись)

     М.П.