Вопрос: Авиационной компанией трудовыми договорами с каждым работником предусмотрено по достижении пятилетнего стажа работы предоставление права один раз в два года использовать бесплатный проезд (пролет) в обе стороны на территории Российской Федерации либо использовать путевку в зону отдыха или на санаторно-курортное лечение на территории России. Имеются ли основания для учета указанных расходов в уменьшение налогооблагаемой прибыли?

Авиационной компанией трудовыми договорами с каждым работником предусмотрено по достижении пятилетнего стажа работы предоставление права один раз в два года использовать бесплатный проезд (пролет) в обе стороны на территории Российской Федерации либо использовать путевку в зону отдыха или на санаторно-курортное лечение на территории России. Имеются ли основания для учета указанных расходов в уменьшение налогооблагаемой прибыли?

Статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) предусмотрено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Перечень расходов, определенный указанной статьей, является открытым.

Согласно статье 165 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ, работникам также предоставляются иные гарантии и компенсации в соответствии с федеральным законодательством.

Статьей 423 ТК РФ установлено, что применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК РФ могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов. При этом положения постановлений Правительства СССР, применяются в части, не противоречащей ТК РФ.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Совета Министров СССР от 25.06.1971 N 434 "О дополнительных льготах работникам предприятий и организаций Министерства гражданской авиации при следовании к месту проведения отпуска воздушным транспортом" разрешается по достижении оговоренного Постановлением стажа работы в зависимости от выполняемых трудовых обязанностей, один раз в год предоставлять работникам предприятий гражданской авиации и одному члену их семьи льготные билеты к месту проведения отпуска и к месту санаторно-курортного лечения (и обратно) только к месту использования отпуска на территории Российской Федерации.

Учитывая вышеизложенное, расходы по оплате проезда работников авиапредприятий и одного члена их семьи могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Статьей 270 Кодекса определен ряд расходов организаций, которые не учитываются в целях налогообложения налогом на прибыль. Так пунктами 29 и 40 указанной статьи не уменьшают налогооблагаемую базу расходы, осуществленные организацией в пользу работников на оплату путевок на лечение или отдых и иные аналогичные расходы и не соответствующие критериям, указанным в пункте 1 статьи 252 Кодекса.

Таким образом, осуществление этих дополнительных поощрений всем работникам, в порядке инициативы организации, в качестве расходов для целей налогообложения налогом на прибыль, учитываться не могут.