Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 18 мая 2006 г. N 157 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 Закон Хабаровского края от 30 ноября 2005 г. N 326 признан утратившим силу с 1 апреля 2009 г.

1. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края:

1.1. Принять к исполнению постановление Правительства Хабаровского края от 28.04.2006 года N 58-пр "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края" (прилагается).

1.2. С 1 мая 2006 года производить оплату тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки работникам государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения края, в размере 1100 рублей в месяц.

1.3. При определении размеров тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки руководствоваться межразрядными тарифными коэффициентами Единой тарифной сетки, утвержденными названным постановлением.

2. Рекомендовать Хабаровскому краевому фонду обязательного медицинского страхования (Максимова Н.Н.) принять к исполнению постановление Правительства Хабаровского края от 28.04.2006 года N 58-пр "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края" и настоящий приказ.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Новикову Н.А.

Министр

Н.Д. Халилов

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 28 апреля 2006 г. N 58-пр)

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Тарифная ставка (оклад) (рублей)

       1                 1,000                      1100

       2                 1,040                      1144

       3                 1,090                      1199

       4                 1,142                      1256

       5                 1,268                      1395

       6                 1,407                      1548

       7                 1,546                      1701

       8                 1,699                      1869

       9                 1,866                      2053

      10                 2,047                      2252

      11                 2,242                      2466

      12                 2,423                      2665

      13                 2,618                      2880

      14                 2,813                      3094

      15                 3,036                      3340

      16                 3,259                      3585

      17                 3,510                      3861

      18                 4,500                      4950

Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на I - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.