Постановление Администрации Охотского Муниципального района Хабаровского края от 14 декабря 2012 г. N 533 "О ведомственной целевой программе "Развитие дошкольного образования в Охотском муниципальном районе на 2013 - 2015 годы"

В целях обеспечения условий для удовлетворения потребностей граждан и реализации прав граждан на общедоступное бесплатное дошкольное образование в Охотском муниципальном районе администрация Охотского муниципального района Хабаровского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Развитие дошкольного образования в Охотском муниципальном районе в 2013 - 2015 годы".

2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике муниципальных правовых актов Охотского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

И.о. главы администрации района

Р.А. Пуховец

Ведомственная целевая программа
"Развитие дошкольного образования в Охотском муниципальном районе на 2013 - 2015 годы"
(утв. постановлением администрации Охотского муниципального района Хабаровского края от 14 декабря 2012 г. N 533)

Паспорт Программы

Наименование субъекта бюджетного планирования (распорядителя бюджетных средств)	Отдел образования администрации Охотского муниципального района Хабаровского края (далее - отдел образования)
Цели Программы	- обеспечение доступности и качества дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (далее - МДОУ), укрепление здоровья воспитанников МДОУ
Задачи Программы	- удовлетворение потребности населения в услугах дошкольного образования; - совершенствование кадрового состава и материально-технической базы МДОУ; - создание условий для физического развития детей и совершенствования качества питания
Основные целевые показатели	- доля детей дошкольного возраста, получающих услуги дошкольного образования и услуги по содержанию детей (по присмотру и уходу); - доля детей с ограниченными возможностями здоровья, получающих услуги дошкольного образования и услуги по содержанию детей (по присмотру и уходу); - доля педагогов с высшей и первой категориями; - уровень материально-технической обеспеченности МДОУ; - уровень заболеваемости воспитанников
Сроки реализации Программы	2013-2015 годы
Объемы и источники финансирования Программы	- общий объем финансирования Программы за счет средств районного бюджета - 5 498,6 тысяч рублей, в том числе по годам: 2013 год - 1 263,4 тысяч рублей; 2014 год - 1 078,2 тысяч рублей; 2015 год - 3 157,0 тысяч рублей
Ожидаемые конечные результаты выполнения Программы и показатели социально-экономической эффективности	- увеличение численности детей, получающих услуги дошкольного образования и услуги по содержанию детей (по присмотру и уходу) до 95% к 2016 году; - расширение услуг дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья до 90% к 2016 году; - повышение доли педагогов с высшей и первой категориями до 85% к 2016 году; - повышение уровня материально-технической обеспеченности МДОУ; - снижение уровня заболеваемости воспитанников до 8% к 2016 году

1. Характеристика проблемы, на решение которой
направлена Программа

В Охотском муниципальном районе (далее - район) услуги по дошкольному образованию оказывают 10 муниципальных образовательных учреждений, имеющих лицензии на образовательную деятельность, из них 2 начальных школы - детских сада.

Охват детей в возрасте от 1 года до 7 лет дошкольным образованием в районе колеблется от 73,1% до 74,4%.

Результаты анализа состояния дошкольного образования в районе свидетельствуют о том, что имеются проблемы, которые сдерживают развитие системы дошкольного образования.

Во-первых, в связи с увеличением на территории городского поселения "Рабочий поселок Охотск" детского населения возникла необходимость открытия дополнительных мест в МДОУ.

Кроме того, особого внимания требует ситуация, связанная с обеспечением успешной социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, а также находящихся в трудной жизненной ситуации.

Во вторых, назрела необходимость совершенствования педагогических и руководящих кадров дошкольного образования в условиях обновления его содержания, новых педагогических технологий и повышения социально-образовательной значимости.

Так, воспитательно-образовательный процесс в МДОУ осуществляется 61 педагогическим работником, из них: высшее профессиональное образование имеют 8 человек (13,1%); аттестованы на высшую квалификационную категорию 3 человека (5%), на I квалификационную категорию - 30 человек (49%), на II категорию - 15 человек (24,5%). Руководящий состав детских садов укомплектован специалистами с высшим образованием на 25%. За период с 2009 по 2012 год в МДОУ трудоустроились и закрепились пять молодых специалистов из числа выпускников ССУЗов края.

Кроме того, наиболее полному выявлению и развитию способностей и интересов детей способствует развитие материально-технической базы детских садов. Дефицит финансовых ресурсов обусловил отставание в методическом обеспечении в МДОУ. В связи с чем необходимо продолжить работу по оснащению МДОУ учебно-наглядными пособиями.

Для совершенствования условий содержания воспитанников необходимо постоянно проводить текущие ремонты МДОУ, обновлять мебель и инвентарь.

В-третьих, для укрепления здоровья воспитанников необходимо создать условия по их физическому развитию. Так, назрела необходимость обновления спортивного оборудования в МДОУ.

Кроме того, есть проблемы с качеством завозимых продуктов питания, их ассортиментом, а также стоимостью. Не выполняются нормы питания по кисломолочным продуктам, творогу, овощам и фруктам. По крупам и мясу нормы питания выполнены на 98,6%. Все МДОУ производят замену продуктов для сбалансированности белков и углеводов.

Таким образом, обеспечение государственных гарантий доступности дошкольного образования требует ряда следующих изменений:

- увеличения мощности сети действующих детских садов;

- развития видового разнообразия образовательных, коррекционных, оздоровительных услуг;

- укрепление материальной базы МДОУ;

- общего повышения качества образования и условий содержания дошкольников.

2. Цели и задачи Программы

Основной целью Программы является обеспечение доступности и качества дошкольного образования в МДОУ, укрепление здоровья воспитанников МДОУ.

Для обеспечения доступности дошкольного образования в МДОУ необходимо решить задачу по удовлетворению потребности населения в услугах дошкольного образования.

Для обеспечения качества дошкольного образования в МДОУ необходимо решить задачу по совершенствованию кадрового состава и материально-технической базы МДОУ.

Для укрепления здоровья воспитанников МДОУ необходимо решить задачу по созданию условий для физического развития детей и совершенствования качества питания.

3. Ресурсное обеспечение программы

Источник финансирования Программы - районный бюджет. Общий объем финансирования Программы за счет средств районного бюджета составит 5 498,6 тысяч рублей. Ежегодный объем финансирования мероприятий Программы может уточняться в установленном порядке. Объем средств районного бюджета, направляемых на реализацию мероприятий Программы по годам, приведен в таблице раздела 4 настоящей Программы.

4. Мероприятия Программы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования всего, в том числе по годам (тыс. рублей)	Исполнитель
1	2	3	4	5
1. Удовлетворение потребности населения в услугах дошкольного образования
1.1.	Открытие группы в МКДОУ N 5 р.п. Охотск за счет более полного использования проектной мощности здания	2015 год	2026,8	отдел образования
1.2.	Лицензирование медицинских кабинетов в МДОУ	ежегодно	Всего: 413,8 2013 год - 103,0 2014 год - 155,4 2015 год - 155,4	МДОУ
1.3.	Внесение изменений в уставы МДОУ	ежегодно	Всего: 36,0 2013 год - 12,0 2014 год - 12,0 2015 год - 12,0	отдел образования, МДОУ
2. Совершенствование кадрового обеспечения и материально-технической базы МДОУ
2.1.	Организация и проведение аттестации педагогических кадров МДОУ	2013 год	130,0	отдел образования
2.2.	Проведение районных конкурсов: - "Воспитатель года"; - "Лучший педагог МДОУ"	ежегодно	Всего: 60,0 2013 год - 20,0 2014 год - 20,0 2015 год - 20,0	отдел образования
2.3.	Организация курсов повышения квалификации работников МДОУ	2013 год	129,4	отдел образования
2.4.	Проведение семинаров для руководителей и педагогов МДОУ	ежегодно	Всего: 39,0 2013 год - 13,0 2014 год - 13,0 2015 год - 13,0	отдел образования
2.5.	Обеспечение участия МДОУ в краевых и всероссийских конкурсах	2014 - 2015 годы	Всего: 43,6 2014 год - 21,8 2015 год - 21,8	отдел образования
2.6.	Текущий ремонт МДОУ	ежегодно	Всего: 720,0 2013 год - 240,0 2014 год - 240,0 2015 год - 240,0	МДОУ
2.7.	Приобретение мягкого и твердого инвентаря для МДОУ	ежегодно	Всего: 118,0 2013 год - 39,0 2014 год - 39,0 2015 год - 40,0	МДОУ
2.8.	Замена детской мебели в МДОУ	ежегодно	Всего: 1453,0 2013 год - 484,0 2014 год - 484,0 2015 год - 485,0	МДОУ
3. Создание условий для физического развития детей и совершенствования качества питания
3.1.	Приобретение спортивного оборудования (спортивные модули, физкультурные уголки в группы, спортивные площадки, спортивный инвентарь)	ежегодно	Всего: 200,0 2013 год - 50,0 2014 год - 50,0 2015 год - 100,0	МДОУ
3.2.	Проведение месячника "Здоровье - каждому дошкольнику"	ежегодно	Всего: 9,0 2013 год - 3,0 2014 год - 3,0 2015 год - 3,0	МДОУ
3.3.	Обеспечение С-витаминизации питания дошкольников, поливитаминов	ежегодно	Всего: 120,0 2013 год - 40,0 2014 год - 40,0 2015 год - 40,0	МДОУ
	Итого		Всего: 5498,6 2013 год - 1263,4 2014 год - 1078,2 2015 год - 3157,0

5. Ожидаемые результаты реализации Программы

Принятие Программы позволит к 2016 году:

- увеличить численность детей, получающих услуги дошкольного образования и услуги по содержанию детей (по присмотру и уходу) до 95%;

- расширить услуги дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья до 90%;

- повысить долю педагогов с высшей и первой категориями до 85%;

- повысить уровень материально-технической обеспеченности МДОУ;

- снизить уровень заболеваемости воспитанников до 8%.

6. Механизм реализации Программы

Текущее управление реализацией Программы осуществляется отделом образования.

Для обеспечения управления и контроля за реализацией Программы отдел образования:

- разрабатывает в пределах своих полномочий нормативные (индивидуальные) правовые акты (локальные акты), необходимые для выполнения Программы;

- контролирует эффективное и целевое использование средств, выделяемых на реализацию Программы и достижение конечных результатов;

- подготавливает предложения о целесообразности проведения отдельных мероприятий и финансирования Программы или об их прекращении, уточнении объемов финансирования;

- осуществляет ведение отчетности по реализации Программы;

- подготавливает ежегодно доклад о ходе реализации Программы;

- организует размещение в средствах массовой информации и на сайте администрации района информации о ходе и результатах реализации Программы и финансирования мероприятий;

- несет ответственность за реализацию Программы в целом.