Постановление Администрации Охотского Муниципального района Хабаровского края от 27 августа 2012 г. N 389 "Об отделе по семейной политике и социальной инфраструктуре администрации Охотского муниципального района"

Администрация Охотского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе по семейной политике и социальной инфраструктуре администрации Охотского муниципального района.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава района

А.Н. Васильев

Положение
об отделе по семейной политике и социальной инфраструктуре администрации Охотского муниципального района
(утв. постановлением администрации Охотского муниципального района от 27 августа 2012 г. N 389)

1. Общие положения

1.1. Отдел по семейной политике и социальной инфраструктуре администрации Охотского муниципального района (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации Охотского муниципального района и не обладает правами юридического лица.

1.2. Отдел создан в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления в области семейной и молодежной политики, физической культуры и спорта, национальной политики на территории Охотского муниципального района (далее - район), а также для организации и обеспечения деятельности ряда межведомственных и иных комиссий, советов и организационных комитетов администрации района.

1.3. Отдел в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю главы администрации района по социальным вопросам.

1.4. В своей деятельности Отдел руководствуется законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством и нормативными правовыми актами Хабаровского края, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Охотского муниципального района, настоящим Положением.

2. Задачи Отдела

2.1. Реализация государственной и региональной семейной политики на территории района.

2.2. Обеспечение координации действий администрации района, иных организаций независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы по развитию семейной политики и предупреждению младенческой смертности на территории района.

2.3. Реализация государственной и региональной молодежной политики на территории района.

2.4. Создание условий для всестороннего развития молодежи, обеспечение защиты прав и законных интересов молодых граждан.

2.5. Реализация государственной и региональной политики в области физической культуры и спорта на территории района.

2.6. Обеспечение условий для развития на территории района физической культуры и массового спорта.

2.7. Реализация государственной и региональной политики в области поддержки коренных малочисленных народов Севера и защите их прав.

2.8. Обеспечение условий для благоприятного развития традиционных видов деятельности коренных малочисленных народов Севера (оленеводство, рыбная ловля, национальные ремесла).

2.9. Обеспечение координации действий администрации района, иных организаций независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы по пропаганде здорового образа жизни среди населения района.

2.10. Обеспечение координации действий администрации района, иных организаций независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы по профилактике правонарушений среди различных групп населения района.

2.11. Обеспечение координации действий администрации района, иных организаций независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы по предупреждению (профилактике) массовых инфекционных заболеваний и отравлений и обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения района.

2.12. Обеспечение координации действий администрации района, иных организаций независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы по решению вопросов, связанных с оказанием социальной поддержки отдельным категориям граждан.

2.13. Обеспечение координации действий структурных подразделений администрации района, иных организаций независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы по подготовке и проведению юбилейных и праздничных мероприятий в районе.

3. Функции Отдела

3.1. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3.2. Разрабатывает оптимальные механизмы реализации государственных и краевых программ (стратегий и т. д.) по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, на территории района.

3.3. Разрабатывает и реализует (руководит реализацией) муниципальные долгосрочные целевые программы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.4. Подготавливает информацию, отчеты и другие документы по направлениям деятельности Отдела.

3.5. Организует проведение мероприятий (фестивали, конкурсы, соревнования, слеты, конференции и другие), отнесенных к компетенции отдела.

3.6. Осуществляет общее руководство деятельностью муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы "Атлант".

3.7. Координирует деятельность и осуществляет методическую поддержку молодежных и иных общественных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

3.8. Организует летний отдых детей и молодежи в загородных лагерях.

3.9. Обеспечивает деятельность следующих комиссий, советов и организационных комитетов:

- антинаркотическая комиссия Охотского района;

- межведомственная комиссия по профилактике правонарушений на территории Охотского муниципального района;

- санитарно-противоэпидемическая комиссия Охотского муниципального района;

- совет по развитию семейной политики на территории Охотского муниципального района;

- совет по оказанию социальной поддержки отдельным категориям граждан Охотского муниципального района;

- совет при главе района по физической культуре и спорту;

- организационный комитет по подготовке и проведению юбилейных и праздничных мероприятий в Охотском муниципальном районе.

3.10. Осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

4. Права и обязанности

4.1. Отдел в пределах своей компетенции имеет право:

4.1.1. Представлять администрацию района в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.1.2. Запрашивать и получать в пределах своей компетенции от специалистов, структурных подразделений администрации района, органов местного самоуправления городского и сельских поселений и организаций всех форм собственности района сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения своих задач и функций.

4.1.3. Участвовать в рассмотрении и обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Отдела.

4.1.4. Вносить на рассмотрение заместителю главы администрации района по социальным вопросам предложения по совершенствованию работы Отдела, реализации задач и выполнению функций, входящих в компетенцию Отдела.

4.1.5. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами.

4.2. Отдел обязан:

4.2.1. Соблюдать требования действующего законодательства, нормативных правовых актов.

4.2.2. Отчитываться о результатах своей деятельности перед заместителем главы администрации района по социальным вопросам.

5. Организация деятельности Отдела

5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждается главой района.

5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности главой района в соответствии с законодательством о муниципальной службе и несет персональную ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Отделом функций, предусмотренных настоящим Положением.

5.3. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей главой района в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

5.4. Права, обязанности и ответственность муниципальных служащих Отдела определяются должностными инструкциями.

5.5. Начальник Отдела выполняет следующие задачи:

- руководит на принципах единоначалия деятельностью Отдела, обеспечивает выполнение возложенных на Отдел задач;

- действует без доверенности от имени Отдела, представляет его интересы;

- разрабатывает и представляет на утверждение главе района должностные инструкции специалистов Отдела;

- вносит заместителю главы администрации района по социальным вопросам предложения по изменению структуры Отдела и его штатной численности, по применению к работникам Отдела мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

- обеспечивает соблюдение работниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;

- осуществляет другие задачи в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами.

5.6. В период отсутствия начальника Отдела его обязанности исполняет специалист Отдела, назначенный распоряжением администрации Охотского муниципального района.

5.7. Реорганизация и прекращение деятельности Отдела осуществляется главой района в соответствии с действующим законодательством.