Письмо Министерства образования Хабаровского края от 17 сентября 2007 г. N 04-07-4792 "Положение о комиссии"

Руководителям
муниципальных органов
управления образованием,
председателям
районных (городских)
округов

Министерство образования, краевой родительский совет направляют вам "Примерное положение о комиссии по содействию семье и школе на предприятиях, в учреждениях, организациях".

Просим организовать работу, направленную на создание комиссий. О проделанной работе проинформировать министерство образования края до 15.01.2008 года.

Приложение: на 3 л. в 1 экз.

Министр

А.А. Базилевский

Примерное положение
о комиссии по содействию семье и школе на предприятиях, учреждениях, организациях

I. Общие положения.

1. Комиссия по содействию семье и школе создается администрацией предприятия, учреждения или организации (в дальнейшем предприятие) независимо от форм собственности с участием профсоюзного комитета (при его наличии) с целью объединения усилий семьи, школы, трудового коллектива в воспитании детей, привлечения общественности для оказания практической помощи семье и школе.

2. Деятельность комиссии должна способствовать повышению роли трудовых коллективов в воспитании подрастающего поколения.

3. Комиссия по содействию семье и школе формируется из числа наиболее активных, ответственных работников предприятия, примерных родителей.

4. Количественный и персональный состав комиссии согласовывается с профкомом (при его наличии) и утверждается руководителем предприятия.

5. Комиссия работает на общественных началах при содействии профкома (при его наличии) и полностью ответственна и подотчетна перед администрацией предприятия.

6. Комиссия по содействию семье и школе вносит предложения о включении в коллективный договор предприятия вопросов, связанных с участием трудового коллектива в воспитании подрастающего поколения.

II. Содержание работы

1. Поддерживает постоянную связь с педагогическими коллективами, советами профилактики учебных заведений, родительскими комитетами школ, где учатся дети работников данного предприятия.

2. Поддерживает тесную связь с комиссиями по делам несовершеннолетних при администрациях районов, органами образования, внутренних дел.

3. Оказывает помощь школе в организации трудового воспитания учащихся. Активно содействует и помогает несовершеннолетним, чьи родители являются членами трудового коллектива, в их трудоустройстве.

4. Проявляет особую заботу о детях, не имеющих или потерявших родителей, из числа работников предприятия, в случае необходимости содействует улучшению бытовых условий детей и подростков.

5. Использует разнообразные формы общественного воздействия на родителей, недобросовестно относящихся к воспитанию своих детей.

6. Проявляет особое внимание к воспитанию детей в семье, где родители злоупотребляют спиртными напитками, не заботятся о детях, жестоко обращаются с ними. Проводят с такими семьями воспитательно-профилактическую работу. При необходимости о злостном невыполнении родителями обязанностей по воспитанию и обучению несовершеннолетних детей комиссии сообщают в органы внутренних дел или органы опеки и попечительства по месту жительства таких родителей для принятия к ним мер административного или гражданско-правового характера.

7. Создает уголки "Семья и школа" для пропаганды лучшего опыта семейного воспитания, информации общественности о своей работе в этом направлении.

8. Организует обсуждение вопросов воспитания и обучения детей и подростков на собраниях трудовых коллективов.

9. Разъясняет основные принципы Конвенции о правах ребенка, "Семейного кодекса" Российской Федерации.

10. Приглашает специалистов суда, прокуратуры, органов внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних, органов образования, здравоохранения для разъяснения действующего законодательства, прав и обязанностей детей и родителей, ответственности перед обществом и законом, взаимоотношений и общения с детьми, по проблемам воспитания, психологических особенностей развития детей, пропаганды здорового образа жизни и т.д.

11. Организует при содействии органов образования постоянно действующие лектории, университеты педагогических знаний, консультации работающих родителей по вопросам семейной педагогики.

12. Оказывает содействие в направлении детей работников трудовых коллективов, которые нуждаются в оздоровлении и отдыхе, в городские, загородные лагеря, санаторно-профилактические учреждения.

13. Использует возможности и уделяет внимание организации совместного отдыха родителей с детьми: походов, соревнований, праздников, вечеров отдыха и т.д.

14. Оказывает содействие учреждениям дополнительного образования в организации кружков, секций, пополнении материальной базы.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

20. Комиссия по содействию семье и школе при содействии руководителя предприятия принимает меры по:

- совершенствованию форм и методов индивидуальной работы, особенно с несовершеннолетними, допускающими антиобщественные поступки;

- обсуждению состояния работы среди молодежи в трудовых коллективах, обращая особое внимание на результаты работы по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних.

III. Порядок работы комиссии

1. Работа комиссии строится на основе плана, согласованного с профсоюзным комитетом (при его наличии) и утвержденного руководителем предприятия.

2. Заседания комиссии по содействию семье и школе проводятся не менее 1 раза в квартал и оформляются протоколом. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее 50 % членов комиссии.

3. О проделанной работе комиссия периодически отчитывается перед профкомом (при его наличии) и администрацией предприятия.

4. Профсоюзный комитет(при его наличии), руководство предприятия, имеют право контроля за работой комиссии.

5. Руководитель предприятия изыскивает возможность материального поощрения членов комиссии за эффективную деятельность, активное участие в работе по содействию семье и школе, а также членов трудового коллектива за примерное исполнение родительского долга.