Вопрос: Организацией проведен расчет пособия по временной нетрудоспособности, выписанного с 27.12.2006 и продолженного по 12.01.2007 исходя из календарных дней в расчетном периоде. Правильны ли действия работников бухгалтерии? (журнал "Экономическое обозрение Дальневосточного региона", N 1 (97), январь 2008 г.)

Вопрос: Организацией проведен расчет пособия по временной нетрудоспособности, выписанного с 27.12.2006 и продолженного по 12.01.2007 исходя из календарных дней в расчетном периоде. Правильны ли действия работников бухгалтерии?

Согласно п. 2 ст. 18 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ по страховым случаям, наступившим до 01.01.2007, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по нормам нового закона с 01.01.2007, если размер пособия, исчисленного в соответствии с новыми правилами, превышает размер пособия, полагающийся по нормам ранее действовавшего законодательства.

В соответствии с п. 8 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.

Рассмотрим на примере порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему до 01.01.2007.

Листок нетрудоспособности выписан с 27.12.2006 по 12.01.2007 в результате несчастного случае на производстве.

Заработная плата работника в расчетном периоде - 142368.02 руб.

Фактически отработано дней в расчетном периоде: рабочих - 203 дня, по календарю - 303 дня.

Расчет размера пособия с 27.12.2006 по 31.12.2006 проводится по старым правилам - за 3 рабочих дня.

Среднедневной заработок - 699,72 руб. (142045,13 руб. : 203 дн.). Листок нетрудоспособности выдан в связи с несчастным случаем на производстве и подлежит оплате в размере 100 % среднего заработка. Сумма пособия к выплате - 2099,16 руб.

Размер пособия с 01.01.2007 по 12.01.2007 по старым правилам - 2898,88 руб. (699,72 руб. х 4 раб. дн.).

Среднедневной заработок по новым правилам 469,86 руб. (142368,02 руб. : 303 дн.). Размер пособия в новых условиях с 01.01.2007 по 12.01.2007 - 5638,32 руб. (469,86 руб. х 12 дн.).

Наиболее выгодные условия выплат для работника с 01.01.2007 по 12.01.2007 - по новым правилам. Принимается к выплате 5638,32 руб.

Общая сумма пособия к выплате: 7737,48 руб. (5638,32 руб. + 2099,16 руб.).

Таким образом, организации необходимо уточнить расчеты с Фондом социального страхования Российской Федерации с учетом вышеуказанных положений.

А.П. Погудина,

аудитор ЗАО "Аудит-центр"