Постановление Правительства Хабаровского края
от 30 декабря 2008 г. N 312-пр
"О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края"
11 ноября 2009 г., 1 июля 2010 г., 13 августа 2012 г., 9 сентября 2014 г., 4 сентября 2015 г., 31 августа 2017 г.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 г. N 308-пр Преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции
См. текст Преамбулы в предыдущей редакции
В целях создания условий для обеспечения квалифицированными кадрами краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, краевых государственных учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения (далее - учреждения социальной сферы края) Правительство края постановляет:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
1. Установить следующие меры по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края:
подготовка специалистов с высшим образованием за счет средств краевого бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной основе на условиях срочности и возвратности;
предоставление за счет средств краевого бюджета на договорной основе сберегательного капитала специалистам, прибывшим для работы в учреждения социальной сферы края, имеющие наиболее острую кадровую потребность и расположенные в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края.
2. Утвердить прилагаемое Положение о мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
3. Определить министерство образования и науки края уполномоченным органом исполнительной власти края:
по контролю и координации деятельности, направленной на реализацию мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края;
на заключение договоров на подготовку специалистов и предоставление за счет средств краевого бюджета сберегательного капитала специалистам, прибывшим для работы в учреждения социальной сферы края.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
4. Определить министерство образования и науки края, министерство здравоохранения края, министерство культуры края, министерство социальной защиты населения края, министерство физической культуры и спорта края отраслевыми органами исполнительной власти края по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края.
5. Утратил силу.
См. текст пункта 5
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
6. Рекомендовать главам муниципальных районов края принять участие в реализации мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края, установленных настоящим постановлением, а также принять меры по обеспечению жильем специалистов, прибывших для работы в учреждения социальной сферы края.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 г. N 308-пр пункт 7 настоящего постановления изложен в новой редакции
7. Министерству финансов края (Кацуба А.С.) на основании заявки министерства образования и науки края ежегодно при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования, необходимые для реализации мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
8. Министерству здравоохранения края, министерству культуры края, министерству социальной защиты населения края, министерству физической культуры и спорта края ежегодно до 15 апреля представлять в министерство образования и науки края заявки на подготовку специалистов с высшим образованием для учреждений социальной сферы края в целях формирования объема и структуры заявок в очередном году в рамках подготовки специалистов для учреждений социальной сферы края.
Губернатор, |
В.И. Ишаев |
Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 г. N 308-пр в настоящее Положение внесены изменения
Положение
о мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр)
11 ноября 2009 г., 1 июля 2010 г., 13 августа 2012 г., 9 сентября 2014 г., 4 сентября 2015 г., 31 августа 2017 г.
Настоящее Положение определяет меры по обеспечению квалифицированными кадрами краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, краевых государственных учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения (далее - учреждения социальной сферы края), расположенных в муниципальных районах края.
1. Подготовка специалистов с высшим образованием за счет средств краевого бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной основе на условиях срочности и возвратности
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
1.1. Подготовка специалистов с высшим образованием для учреждений социальной сферы края осуществляется за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности.
Ежегодный объем и структура приема в рамках подготовки специалистов для учреждений социальной сферы края формируются министерством образования и науки края на основании заявок отраслевых органов исполнительной власти края на подготовку специалистов. Суммарный ежегодный объем заявок отраслевых органов исполнительной власти края на подготовку специалистов не может превышать 30 человек, желающих получить высшее образование за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности. Министерство образования и науки края вправе по согласованию с отраслевыми органами исполнительной власти края корректировать представленные заявки исходя из прогноза развития социальной сферы края, потребности в квалифицированных кадрах, предельного ежегодного объема подготовки специалистов.
1.2. В целях подготовки специалистов для учреждений социальной сферы края между министерством образования и науки края, образовательной организацией высшего образования, осуществляющей свою образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенной на территории края, или научной организацией, имеющей соответствующую лицензию (далее - ВУЗ), и лицом, желающим получить высшее образование за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности (далее - Студент), заключается договор на подготовку специалиста для учреждений социальной сферы края (далее - договор на подготовку).
Договором на подготовку может быть предусмотрено:
- обучение Студента в ВУЗе за счет средств краевого бюджета;
- обучение Студента в ВУЗе за счет средств краевого бюджета и предоставление ему за счет средств краевого бюджета по его выбору одной, нескольких или всех мер материальной поддержки, указанных в пункте 1.7 настоящего Положения.
- предоставление Студенту за счет средств краевого бюджета по его выбору одной, нескольких или всех мер материальной поддержки, указанных в пункте 1.7 настоящего Положения.
абзацы 6 - 7 утратили силу с 12 сентября 2017 г. - Постановление Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 1.3 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
1.3. Министерство образования и науки края на основании договора на подготовку ежегодно оплачивает вузу обучение Студента и (или) выделяет денежные средства на предоставление Студенту мер материальной поддержки в сроки, установленные договором на подготовку, а Студент после получения высшего образования обязуется по направлению министерства образования и науки края трудоустроиться в учреждение социальной сферы края.
1.4. Направление Студентов для трудоустройства осуществляется министерством образования и науки края в учреждения социальной сферы края, определенные отраслевым органом исполнительной власти края, имеющие наиболее острую кадровую потребность и расположенные в муниципальных районах края.
Направление Студента, прибывшего из муниципального района, для трудоустройства в учреждение социальной сферы края осуществляется в тот муниципальный район, из которого Студент прибыл для заключения договора на подготовку. В случае отсутствия кадровой потребности в указанном муниципальном районе Студент направляется в учреждение социальной сферы края другого муниципального района.
1.5. В случае заключения Студентом трудового договора с учреждением социальной сферы края по направлению министерства образования и науки края после получения высшего образования и работы в нем в течение трех лет в соответствии с полученной специальностью Студент освобождается от обязательств, установленных договором на подготовку в части возврата денежных средств, затраченных на его обучение и (или) предоставление ему мер материальной поддержки, в краевой бюджет.
1.6. В случае неприбытия Студента по направлению министерства образования и науки края после получения высшего образования и нетрудоустройства в учреждение социальной сферы края средства краевого бюджета, затраченные на обучение Студента и (или) предоставление ему мер материальной поддержки, подлежат возврату в порядке, установленном договором на подготовку.
1.7. На основании заключенного договора на подготовку Студенту за счет средств краевого бюджета могут предоставляться следующие меры материальной поддержки:
1.7.1. Выплата дополнительной стипендии - в размере 100 процентов государственной академической стипендии.
1.7.2. Оплата проживания в общежитии - в размере 100 процентов стоимости проживания в общежитии.
1.7.3. Оплата проезда к месту прохождения практики и обратно - 100 процентов стоимости проезда к месту прохождения практики и обратно.
1.7.4. Оплата проезда к месту трудоустройства и закрепления - 100 процентов стоимости проезда к месту трудоустройства и закрепления.
В случае неприбытия и (или) нетрудоустройства Студента в учреждение социальной сферы края денежные средства, затраченные на его обучение и (или) предоставление ему мер материальной поддержки, подлежат возврату в порядке, установленном договором на подготовку.
1.8. Студенты могут воспользоваться правом на получение высшего образования по договору на подготовку специалистов только один раз.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.9, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
1.9. Подготовка специалистов по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки осуществляется только из числа работников учреждений социальной сферы края на основании заявок отраслевых органов исполнительной власти края на подготовку специалистов.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
2. Предоставление за счет средств краевого бюджета на договорной основе сберегательного капитала специалистам, прибывшим для работы в учреждения социальной сферы края, имеющие острую кадровую потребность и расположенные в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 2.1 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2018 г.
2.1. Сберегательный капитал предназначен для оказания мер материальной поддержки лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее образование, заключивших договор на получение сберегательного капитала, а также трудовой договор с учреждением социальной сферы края, имеющим острую кадровую потребность и расположенным в следующих отдаленных и труднодоступных местностях муниципальных районов края:
в Амурском муниципальном районе - села Ачан, Болонь, Вознесенское, Джуен, Омми, поселки при станциях Сельгон, Форель, поселки Лесной, Литовко, Санболи;
в Аяно-Майском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в Бикинском муниципальном районе - села Васильевка, Добролюбово, Лермонтовка, Лончаково, Лесопильное, Оренбургское, Покровка;
в Ванинском муниципальном районе - село Уська-Орочская, поселки Кенада, Монгохто, Тулучи, Тумнин, рабочие поселки Высокогорный, Октябрьский;
в Верхнебуреинском муниципальном районе - села Аланап, Согда, Чекунда, поселок при станции Зимовье, поселки Алонка, Герби, Солони, Софийск, Сулук, Тырма, Шахтинский, Этыркэн;
в Вяземском муниципальном районе - поселки Медвежий, Шумный, села Видное, Виноградовка, Глебово, Капитоновка, Кедрово, Кукелево, Шереметьево;
в Комсомольском муниципальном районе - села Боктор, Бельго, Большая Картель, Верхнетамбовское, Даппы, Нижнетамбовское, Нижние Халбы, Новоильиновка, Селихино, Среднетамбовское, поселки Гурское, Кенай, Снежный, Уктур, Ягодный;
в муниципальном районе имени Лазо - села Гвасюги, Зоевка, Святогорье, поселки Долми, Дурмин, Золотой, Катэн, Обор, Сидима, Сита, Солонцовый, Среднехорский, Сукпай, Южный, рабочий поселок Мухен;
в Нанайском муниципальном районе - села Арсеньево, Верхний Нерген, Верхняя Манома, Дада, Дубовый Мыс, Иннокентьевка, Найхин, Славянка, поселки Джонка, Синда;
в Николаевском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в Охотском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в муниципальном районе имени Полины Осипенко - села Бриакан, Владимировка, Главный Стан, Князево, Оглонги, имени Полины Осипенко, Удинск, поселок Херпучи;
в Советско-Гаванском муниципальном районе - поселок Гатка, рабочие поселки Заветы Ильича, Лососина, Майский;
в Солнечном муниципальном районе - поселки Амгунь, Березовый, Горин, Джамку, Дуки, Харпичан, Хурмули, рабочий поселок Горный, села Кондон, Эворон;
в Тугуро-Чумиканском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в Ульчском муниципальном районе - села Богородское, Булава, Большие Санники, Дуди, Калиновка, Кальма, Киселевка, Мариинское, Савинское, Солонцы, Софийск, Сусанино, Тахта, Ухта, поселки Быстринск, Де-Кастри, Мариинский Рейд, Решающий, Тыр, Циммермановка;
в Хабаровском муниципальном районе - села Вятское, Елабуга, Наумовка, Новокуровка, Пасека, Улика-Национальное, поселки Догордон, Кукан, Победа.
Трудовые договоры со специалистами, прибывшими для работы в учреждения социальной сферы края, имеющие острую кадровую потребность и расположенные в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края, на должности руководителей учреждений, заключаются соответствующими органами или организациями, осуществляющими функции и полномочия учредителя таких учреждений.
2.2. Перечень учреждений социальной сферы края, имеющих острую кадровую потребность и расположенных в муниципальных районах края, указанных в подпункте 2.1 настоящего Положения (далее - Учреждения), на основании предложений отраслевых органов исполнительной власти края ежегодно формируется министерством образования и науки края и представляется на утверждение заместителю Председателя Правительства края - министру культуры края.
При поступлении ходатайств отраслевых органов исполнительной власти о внесении изменений в перечень учреждений социальной сферы края, имеющих острую кадровую потребность и расположенных в отдаленных и труднодоступных районах края, министерство образования и науки края формирует в него соответствующие изменения и представляет заместителю Председателя Правительства края - министру культуры края на утверждение.
При утверждении нового перечня ранее утвержденный прекращает свое действие.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 2.3 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2018 г.
2.3. Сберегательный капитал - сумма денежных средств, единовременно перечисляемая специалисту, отработавшему в Учреждении не менее трех лет.
В случае заключения договора на получение сберегательного капитала выпускником ВУЗа, обучавшимся за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности, он обязан отработать по трудовому договору не менее пяти лет.
В случае заключения договора на получение сберегательного капитала выпускником вуза либо выпускником профессиональной образовательной организации, обучавшимся на основании договора о целевом обучении, заключенного с органом исполнительной власти Хабаровского края, органом местного самоуправления или государственным (муниципальным) учреждением, он обязан отработать по трудовому договору не менее пяти лет.
Предоставление сберегательного капитала осуществляется в порядке и на условиях, установленных министерством образования и науки края, в течение 45 календарных дней по истечении срока, который специалист обязан отработать по трудовому договору.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр в пункт 2.4 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2018 г.
2.4. Сумма сберегательного капитала устанавливается в размере 50 минимальных окладов специалиста по занимаемой должности в соответствии с заключенным трудовым договором с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и края для соответствующей местности.
При начислении специалисту суммы сберегательного капитала за работу в следующих населенных пунктах со слабо развитой инфраструктурой и транспортным сообщением вводится добавочный коэффициент из расчета 1,2 к указанной сумме:
в Амурском муниципальном районе - село Ачан, поселки Лесной, Санболи;
в Аяно-Майском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в Ванинском муниципальном районе - поселок Кенада;
в Верхнебуреинском муниципальном районе - села Аланап, Согда, поселок при станции Зимовье, поселки Софийск, Шахтинский;
в Вяземском муниципальном районе - поселки Медвежий, Шумный;
в Комсомольском муниципальном районе - села Бельго, Боктор, Верхнетамбовское, Нижние Халбы, Новоильиновка, Среднетамбовское, поселки Кенай, Ягодный;
в муниципальном районе имени Лазо - село Гвасюги, поселки Долми, Дурмин, Золотой, Катэн, Обор, Сидима, Сита, Солонцовый, Среднехорский, Сукпай, Южный, рабочий поселок Мухен;
в Нанайском муниципальном районе - села Арсеньево, Верхний Нерген, Верхняя Манома;
в Николаевском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района, за исключением г. Николаевска-на-Амуре;
в Охотском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в муниципальном районе имени Полины Осипенко - села Владимировка, Князево, Оглонги, Удинск, поселок Херпучи;
в Солнечном муниципальном районе - поселки Амгунь, Березовый, Джамку, Дуки, Хурмули, село Кондон;
в Тугуро-Чумиканском муниципальном районе - все населенные пункты, входящие в состав района;
в Ульчском муниципальном районе - села Большие Санники, Дуди, Калиновка, Кальма, Киселевка, Мариинское, Савинское, Солонцы, Софийск, Тахта, Ухта, поселки Быстринск, Мариинский Рейд, Решающий, Тыр;
в Хабаровском муниципальном районе - село Новокуровка, поселки Догордон, Кукан, Победа.
2.5. Для заключения договора на получение сберегательного капитала могут привлекаться специалисты из других субъектов Российской Федерации.
2.6. Сберегательный капитал предоставляется специалисту за счет средств краевого бюджета.
2.7. В случае прекращения трудовых отношений до истечения трех лет с момента трудоустройства выплата сберегательного капитала не производится.
2.8. Специалисты могут воспользоваться правом на получение сберегательного капитала только один раз.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 31 декабря 2008 г. N 12 (77) (Часть 1)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2023 г. N 449-пр
Изменения вступают в силу с 2 октября 2023 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 24 ноября 2021 г. N 568-пр
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 13 сентября 2021 г. N 432-пр
Изменения вступают в силу с 16 сентября 2021 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 30 июня 2021 г. N 272-пр
Изменения вступают в силу с 2 июля 2021 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 г. N 21-пр
Изменения вступают в силу с 10 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 18 апреля 2019 г. N 155-пр
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2019 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 23 мая 2018 г. N 177-пр
Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 г. N 358-пр
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Изменения, вносимые абзацами третьим, четвертым подпункта "б", абзацем четвертым подпункта "г", подпунктом "д" подпункта 2 пункта 2 названного постановления, вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 4 сентября 2015 г. N 284-пр
Постановление Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 г. N 308-пр
Постановление Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 г. N 274-пр
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Подпункт 4 подпункта 2.2 пункта 2 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 г. N 160-пр
Постановление Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 г. N 345-пр