Приложение 1. Методика распределения субвенций, предоставляемых местным бюджетам для осуществления государственных полномочий края по выплате вознаграждения за классное руководство

Приложение 1
к Закону
Хабаровского края
от 31 октября 2007 г. N 147

Методика
распределения субвенций, предоставляемых местным бюджетам для осуществления государственных полномочий края по выплате вознаграждения за классное руководство
(с изменениями от 25 июня 2008 г.)

ГАРАНТ:

Решением Хабаровского краевого суда от 9 июня 2008 года Приложение N 1 настоящего Закона признано недействующим в части, не учитывающей процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления государственных полномочий по выплате вознаграждения за классное руководство (далее - субвенции), определяется по формуле:

,

где:

- общий объем субвенций для муниципальных образований края из краевого фонда компенсаций для осуществления государственных полномочий по выплате вознаграждения за классное руководство;

- размер субвенции, выделяемой бюджету i-ого муниципального района (городского округа) края для осуществления государственных полномочий по выплате вознаграждения за классное руководство.

2. Размер субвенции, выделяемой бюджету i-ого муниципального района (городского округа) края для осуществления государственных полномочий по выплате вознаграждения за классное руководство (Осi), определяется по формуле:

,

где

- расходы на выплату ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений края за выполнение функций классного руководителя;

- расходы по осуществлению органами местного самоуправления государственных полномочий по организации и осуществлению выплат вознаграждения за классное руководство.

ГАРАНТ:

Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 1 октября 2008 г. N 58-Г08-10 решение Хабаровского краевого суда от 9 июня 2008 года в части отказа в удовлетворении заявления гражданки Б.С.В. отменено, пункт 3 настоящего Приложения признан недействующим с момента вступления в силу решения в той части, в которой он не предусматривает при определении средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам учитывать районный коэффициент, установленный законом Хабаровского края от 30 ноября 2005 года N 326 "Об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края"

3. Расходы на выплату ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений края за выполнение функций классного руководителя (Осi1) определяются по формуле:

,

где

- количество классов образовательных учреждений в муниципальных образованиях края;

- размер ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений края за выполнение функций классного руководителя из расчета 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- количество календарных месяцев;

- коэффициент отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Расходы по осуществлению органами местного самоуправления государственных полномочий по организации и осуществлению выплат вознаграждения за классное руководство (Осi2) определяются по формуле:

,

где

- расходы на заработную плату муниципальных служащих, необходимых i-ому муниципальному образованию для реализации переданных государственных полномочий;

- расходы на материальное обеспечение.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 25 июня 2008 г. N 198 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Расходы на заработную плату муниципальных служащих, необходимых i-ому муниципальному образованию для реализации переданных государственных полномочий (Рзпi), определяются по формуле:

,

где

- численность муниципальных служащих, занятых исполнением переданных государственных полномочий, рассчитанная в соответствии с нормативами, утверждаемыми Правительством края;

- фонд заработной платы в расчете на одного муниципального служащего i-ого муниципального образования в месяц;

- коэффициент трудоемкости, устанавливаемый Правительством края в соответствии с периодичностью проведения операций по реализации переданных полномочий (от 1 до 12 месяцев календарного года).

6. Фонд заработной платы в расчете на одного муниципального служащего i-ого муниципального образования в месяц (ФЗПi) определяется по формуле:

,

где

- средний по данному муниципальному образованию размер заработной платы одного муниципального служащего в месяц (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и края), предусмотренный при расчете краевого бюджета на год, предшествующий расчетному периоду;

- коэффициенты увеличения оплаты труда (районные коэффициенты и процентные надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и края);

- коэффициент начислений на оплату труда. К начислениям на оплату труда относятся средства, перечисляемые работодателем в федеральный бюджет, бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджеты Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- индекс увеличения заработной платы на расчетный период, применяемый при формировании краевого бюджета.

7. Расходы на материальное обеспечение (Рмоi) определяются по формуле:

,

где

- прогнозируемый индекс роста материальных затрат, применяемый при формировании краевого бюджета на расчетный период.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко