В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 12.04.2008 N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" и других нормативных правовых актов в области совершенствования системы оплаты труда приказываю:
1. Установить предельное соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры края, согласно Приложению 1 к настоящему приказу.
2. Определить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений не более 40 процентов.
3. Утвердить примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, согласно Приложению 2 к настоящему приказу.
4. Руководителям учреждений:
4.1. Обеспечить выполнение норм, установленных пунктами 1, 2 настоящего приказа;
4.2. В срок до 01.10.2013 года внести изменения в Положения об оплате труда учреждений, касающиеся оплаты труда работников учреждений, учитывая мероприятия в рамках реализации указов, поручений Президента РФ, Правительства РФ, Правительства края.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.В. Федосов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Хабаровского края от 8 июля 2013 г. N 184/01.03-01 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Хабаровского края, предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений и примерного перечня должностей, относимых к административно-управленческому персоналу"
Текст приказа официально опубликован не был