Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 29 апреля 2010 г. N 1167 "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации Хабаровского муниципального района, её органов и структурных подразделений"
- Положение о порядке организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, администрации района, ее органов и структурных подразделений
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, администрации Хабаровского муниципального района, ее органов и структурных подразделений (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Хабаровского муниципального района, ее органов и структурных подразделений (далее - органы администрации).
1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
- профессиональная подготовка - ускоренное приобретение муниципальным служащим навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
- профессиональная переподготовка - получение муниципальным служащим дополнительного профессионального образования по иной специальности или специализации;
- повышение квалификации - развитие профессиональных знаний, умений и навыков муниципального служащего по имеющейся или смежной специальности;
- стажировка - формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки.
1.3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с целью повышения профессиональных знаний муниципального служащего, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций, повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, создания условий для продвижения квалифицированных кадров.