Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
3. Проведение заседания комиссии. Состав комиссии
3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
3.2. На заседание комиссии могут приглашаться заинтересованные должностные лица государственных органов, представители профсоюзной организации и иных организаций, а также иные заинтересованные лица.
3.3. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации города (независимых экспертов), должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации города, недопустимо.
3.4. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации города должности, аналогичные в соответствии с выполняемыми функциями, замещаемой должности муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается определенный вопрос;
б) по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос, или любого члена комиссии - другие муниципальные служащие администрации города; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросу, рассматриваемому комиссией; должностные лица государственных органов; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р пункт 3.5 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.5. Должностные лица по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления кадров и муниципальной службы (далее - должностные лица) осуществляет подготовку мотивированного заключения:
- о результатах рассмотрения обращения гражданина, указанного в подпункте 2.2.1 настоящего Положения - с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- о результатах рассмотрения уведомления, указанного в подпункте 2.2.3 настоящего Положения;
- о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" по результатам рассмотрения уведомления, указанного в подпункте 2.2.8 настоящего Положения.
Раздел 5 дополнен пунктом 3.5.1. - Распоряжение Администрации города Хабаровска от 24 ноября 2017 г. N 755-р
3.5.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктом 3.5 настоящего Положения, должны содержать:
- информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце первом пункта 2.2.1, пунктах 2.2.3 и 2.2.8 настоящего Положения;
- информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
- мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзаце первом пункта 2.2.1, пунктах 2.2.3 и 2.2.8 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 4.1, 4.3 и 4.17 настоящего Положения или иного решения в соответствии с пунктом 4.15 настоящего Положения.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р пункт 3.6 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 2.2.1 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте 2.2.3 и подпункте 2.2.8 настоящего Положения, должностные лица управления кадров и муниципальной службы имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, подготавливать и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы Хабаровского края, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Уведомления, предусмотренные подпунктом 2.2.5 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, в течение семи дней со дня регистрации в управлении кадров и муниципальной службы представляются председателю комиссии.
Заявления, материалы и предложения, предусмотренные подпунктами 2.2.4, 2.2.6, 2.2.7 пункта 2.2, пунктами 2.4 и 2.5 настоящего Положения, поступившие в управление кадров и муниципальной службы, представляются председателю комиссии в день регистрации.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.7
3.7. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4.4 и 4.17 настоящего Положения;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в управление кадров и муниципальной службы, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте б) пункта 3.4 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р в пункт 3.8 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения
3.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р пункт 3.9 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.9. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами 2.2.1, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.7 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р пункт 3.10 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.10 Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами 2.2.1, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.7 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р в пункт 3.11 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения
3.11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Хабаровска (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р в пункт 3.12 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения
3.12. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р в пункт 3.13 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения
3.13. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
Распоряжением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2016 г. N 125-р в пункт 3.14 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения
3.14. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальным служащий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.