Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 31 мая 2011 г. N 1106 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Хабаровского муниципального района
Хабаровского края
от 31 мая 2011 г. N 1106
"Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация Хабаровского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Сектору по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации Хабаровского муниципального района (Лаптев В.Г.) обеспечить:

2.1. Регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации.

2.2. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Руководителям органов и структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района ознакомить муниципальных служащих с данным постановлением.

4. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике Хабаровского муниципального района.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Хабаровского муниципального района Митусова В.Л.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава района

В.А. Алешко

Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
(утв. Постановлением администрации Хабаровского муниципального района
от 31 мая 2011 г. N 1106)

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений.

II. Порядок уведомления, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно или не позднее, чем на следующий день с момента такого обращения, в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению.

В случаях, если обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных проявлений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, допускается незамедлительное уведомление непосредственного руководителя муниципального служащего посредством телефонной, факсимильной, электронной связи с последующим направлением письменного уведомления в соответствии с настоящим Положением представителю нанимателя (работодателю) о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.

2.2. Направление уведомления производится в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) и регистрируется в секторе по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации Хабаровского муниципального района.

2.3. В уведомлении указывается:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы;

- информация о лице, обратившемся к муниципального служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, с указанием его личных данных (имя, фамилия, иные известные сведения) и статуса (физическое лицо, индивидуальный предприниматель, представитель или должностное лицо коммерческой организации и т.д.);

- время, дата и место склонения к правонарушению;

- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

- дата составления уведомления и подпись муниципального служащего.

2.4. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует информация, указанная в п. 2.3 настоящего Положения.

III. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).

3.2. Журнал регистрации уведомлений оформляется, ведется и хранится в секторе по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.

3.3. В журнале регистрации уведомлений должны быть указаны:

- фамилия, имя, отчество и замещаемая должность муниципального служащего, направившего уведомление;

- дата составления и дата регистрации уведомления;

- результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью сектора по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.

IV. Организация проверки сведений и принятие решении по результатам
рассмотрения уведомлений

4.1. Организация проверки сведений об обращении к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется сектором по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.

4.2. По поручению главы Хабаровского муниципального района к проверке сведений, изложенных в уведомлениях, привлекаются иные структурные подразделения и (или) органы администрации района, их должностные лица.

4.3. Проверка осуществляется в соответствии с поручением представителя нанимателя (работодателя) в срок, не превышающий одного месяца со дня регистрации уведомления. При необходимости получения дополнительных данных срок проведения проверки может быть продлен еще на месяц по согласованию с главой района.

4.4. После завершения проверки содержащихся в уведомлении сведений информация о результатах проверки и полученные материалы направляются представителю нанимателя (работодателю).

4.5. При обнаружении в ходе проверки данных, свидетельствующих о наличии фактов коррупционных правонарушений, материалы проверки в течение 2 рабочих дней направляются в правоохранительные органы для принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о порядке
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о
фактах обращения в целях
склонения к совершению
коррупционных правонарушений

                         Уведомление

           представителя нанимателя (работодателя)

      о фактах обращения в целях склонения муниципального

      служащего к совершению коррупционных правонарушений

                             _____________________________________

                                   (должность, фамилия, инициалы

                                      представителя нанимателя)

                          от _____________________________________

                                (Ф.И.О. муниципального служащего,

                             должность, структурное подразделение)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации

от  25.12.2008 N   273-ФЗ "О  противодействии  коррупции"  настоящим

уведомляю   Вас  о  факте   обращения  в  целях  склонения  меня   к

коррупционному правонарушению (далее - склонение  к  правонарушению)

со стороны _________________________________________________________

                (указывается дата, время, место, обстоятельства,

                                при которых произошло

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

    обращение к муниципальному служащему в целях склонения его

____________________________________________________________________

          к совершению коррупционного правонарушения)

ко мне обратился(лись) _____________________________________________

                   (указываются имеющиеся у муниципального служащего

____________________________________________________________________

    сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях

____________________________________________________________________

   склонения к совершению коррупционного правонарушения, и об

____________________________________________________________________

          организации, которую данное лицо представляет)

в   целях   склонения   меня  к  совершению следующих  коррупционных

правонарушений _____________________________________________________

                  (указывается суть коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________

                      и его возможные свидетели)

_______________________________________   ______________________

(дата и время заполнения уведомления)            (подпись)