Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 28 марта 2011 г. N 52-П "Об организации работы по проведению первого и второго этапов Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

В связи с проведением Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01 марта 2011 г. N 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания", в целях стимулирования профессиональной деятельности работников краевых государственных учреждений социального обслуживания приказываю:

1. Провести первый и второй этапы Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" по номинациям согласно Приложению к настоящему приказу.

2. Утвердить Условия и порядок проведения первого и второго этапов Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - условия и порядок).

3. Руководителям краевых государственных учреждений социального обслуживания населения:

3.1. В срок до 07.04.2011 провести конкурсный отбор номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" из числа работников учреждения в соответствии с условиями и порядком, утвержденными настоящим приказом.

3.2. Оформить и направить в министерство протокол общего собрания коллектива, представления на победителей первого этапа конкурса и пакет документов на номинантов (приложения N 1 и 3 к условиям и порядку, утвержденным настоящим приказом).

4. Управлению правовой, кадровой и организационной работы министерства в срок до 13.04.2011 организовать проведение второго этапа конкурса, по итогам которого в срок до 15.04.2011 представить материалы на номинантов в центральную конкурсную комиссию.

5. Отделам стационарных учреждений и социального обслуживания управления социального обслуживания населения (Фельдшерова Е.Ю.), по проблемам ветеранов и пожилых людей (Коваленко Л.А.), по проблемам семьи и детей (Грень Е.Н.) оказывать содействие курируемым учреждениям в проведении первого этапа конкурса.

Информацию о выполнении настоящего приказа представить министру в срок до 15 мая 2011 года.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Казакова В.П.

Министр

Н.И. Цилюрик

Условия и порядок
проведения первого и второго этапов Всероссийского конкурса на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания"
(утв. приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 28 марта 2011 г. N 52-П)

1. К участию в конкурсе допускаются работники краевых государственных учреждений социального обслуживания, занимающие следующие должности:

- в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор социально-оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната, директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, директор детского дома-интерната для умственно отсталых детей, директора других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

- в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор социального приюта для детей и подростков, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор центра социальной адаптации, директор центра социальной помощи семье и детям;

- в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

- в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

- в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям - инвалидам;

- в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

- в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

- в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Лучший инструктор - методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания" -инструктор по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

- в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

- в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

- в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

- в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков;

2. Для участия в конкурсе допускаются номинанты, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении, которое выдвигает номинанта на конкурс.

В конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющим стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на конкурс.

3. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективами учреждений социального обслуживания с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

4. Первый этап конкурса проводится в учреждениях социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива.

5. Для проведения второго этапа конкурса создается конкурсная комиссия министерства социальной защиты населения края (далее - министерство).

6. По завершении первого этапа конкурса учреждения направляют протокол N 1, представления на победителей первого этапа конкурса и документы, перечень которых установлен приложением N 3 к настоящим условиям и порядку (далее - пакет документов), в министерство для проведения второго этапа конкурса.

7. Конкурсная комиссия министерства на своем заседании рассматривает представленный пакет документов по каждой из номинаций и принимает решение о победителе второго этапа конкурса, которое оформляется согласно приложению N 2 к настоящим условиям и порядку (далее - протокол N 2).

8. По завершении второго этапа конкурса протокол N 2, представления на победителей второго этапа конкурса и пакет документов победителей второго этапа конкурса по каждой номинации направляются для рассмотрения в центральную конкурсную комиссию.

Приложение N 1
к условиям и порядку проведения
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания", утвержденным
приказом Министерства социальной
защиты населения края
от 28 марта 2011 г. N 52-П

Образец

                               Протокол

                        общего собрания коллектива*

__________________________________________________________________

                 (указывается наименование учреждения)

_______________                                     N ____________

(дата)

Председательствовал                   _______________ И.О. Фамилия

Секретарь                             _______________ И.О. Фамилия

Присутствовали: ______________________ человек.

             (количество присутствующих)

Слушали: о выдвижении кандидатур на Всероссийский конкурс на звание

"Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Постановили:

По результатам голосования _______________________________________

                      (Ф.И.О., должность, наименование учреждения)

признан победителем конкурса в ___________________________________

                                      (указывается номинация)

в ________________________________________________________________

                   (указывается наименование учреждения)

Председательствующий ___________    ______________________________

                      (подпись)         (расшифровка подписи)

Секретарь ______________________    ______________________________

                (подпись)                (расшифровка подписи)

МП

* Протокол заверяется печатью учреждения.

Приложение N 2
к условиям и порядку проведения
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания",
утвержденным приказом Министерства
социальной защиты населения края
от 28 марта 2011 г. N 52-П

Образец

                                Протокол

      заседания конкурсной комиссии Министерства социальной защиты

         населения Хабаровского края по выдвижению номинантов на

       Всероссийский конкурс на звание "Лучший работник учреждения

                         социального обслуживания"*

________________                              N __________________

     (дата)

Председательствовал                       ___________ И.О. Фамилия

Присутствовали:

Члены конкурсной комиссии:               ____________ И.О. Фамилия

                                         ____________ И.О. Фамилия

                                         ____________ И.О. Фамилия

                                         Инициалы и фамилии членов

                                         конкурсной       комиссии

                                         указываются в  алфавитном

                                                           порядке

Слушали: о выдвижении кандидатур на Всероссийский конкурс на звание

"Лучший работник учреждения социального обслуживания"

(приводятся результаты голосования по каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования _______________________________________

                      (Ф.И.О., должность, наименование учреждения)

признан победителем Конкурса в ___________________________________

                                       (указывается номинация)

в ________________________________________________________________

       (указывается наименование субъекта Российской Федерации)

Председательствующий конкурсной

комиссии                        _________   ______________________

                                (подпись)    (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии       _________   ______________________

                                 (подпись)   (расшифровка подписи)

                                __________  ______________________

                                 (подпись)   (расшифровка подписи)

                                __________  ______________________

                                 (подпись)   (расшифровка подписи)

                                Инициалы и фамилии членов конкурсной

                           комиссии указываются в алфавитном порядке

МП

* Протокол заверяется печатью органа социальной защиты населения

субъекта Российской Федерации.

Приложение N 3
к условиям и порядку проведения
конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания", утвержденным
приказом Министерства социальной
защиты населения края
от 28 марта 2011 г. N 52-П

Перечень документов,
представляемых в конкурсную комиссию Министерства по выдвижению
номинантов на Всероссийский конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 х 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности1).

2. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке.

3. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).

4. Годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает номинант, за последние 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым номинант выдвигается на конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).

5. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей (указать каких).

6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).

7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).

8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.

9. Фото и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.

10. Характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания.

На номинанта из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется министром социальной защиты населения края.

1 Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется