Постановление Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 3 октября 2011 г. N 986 "Об Основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012-2014 годы"

В 2011 году завершается реализация Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района на 2009-2011 годы, утвержденных постановлением главы Ванинского муниципального района от 13 ноября 2008 г. N 457.

Запланированные мероприятия в целом выполнены. Их реализация способствовала снижению показателей производственного травматизма в 2009 - 2011 годах.

В 2010 году производственный травматизм в районе снизился по отношению к 2008 году на 12,3 процента - с 57 травмированных на производстве до 50, в том числе со смертельным исходом с 5 до 4 погибших. Частота производственного травматизма в организациях района снизилась на 10,7 процента - с 2,8 пострадавших на 1 тыс. работающих до 2,5.

В месте с тем ситуация с обеспечением условий и охраны труда в организациях района продолжает оставаться сложной. Более чем на половине предприятий основных отраслей экономики района, работники работают под воздействием неблагоприятных факторов производства. Наиболее распространенными неблагоприятными факторами производства являются работы, связанные с тяжелым физическим трудом, шумом и вибрацией. Так, в 2009 году численность работников работающих под воздействием шума составила 8,1% от общего числа работающих; занятых тяжелым физическим трудом - 6,2% от общего числа работающих; работающих под воздействием запыленности - 5,7% от общего числа работающих; работающих под воздействием вибрации - 4,9% от общего числа работающих.

В целях дальнейшего обеспечения улучшения условий и охраны труда в районе, согласованности деятельности администрации Ванинского муниципального района, контрольных и надзорных органов, учреждений и организаций района в направлении сохранения жизни и здоровья работников, в соответствии с Законом Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. N 263 "Об охране труда в Хабаровском крае", постановлением губернатора Хабаровского края от 07 сентября 2011 г. N 82 "Об основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2012 - 2014 годы" администрация Ванинского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012-2014 годы.

2. Районной межведомственной комиссии по охране труда Ванинского муниципального района (Минько А.А.), управлению экономического развития администрации Ванинского муниципального района (Шипулин С.А.) во взаимодействии с контрольными и надзорными органами района принять действенные меры по снижению уровня производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда.

3. Управлению экономического развития администрации Ванинского муниципального района (Шипулин С.А.):

3.1. Обеспечить контроль за реализацией Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012-2014 годы и координацию деятельности организаций района в области улучшения условий и охраны труда.

3.2. Ежегодно до 10 апреля представлять главе администрации Ванинского муниципального района информацию о ходе реализации Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012-2014 годы.

4. Рекомендовать руководителям организаций Ванинского муниципального района Хабаровского края разработать и утвердить Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях.

5. Настоящее постановление опубликовать в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте Ванинского муниципального района в сети Интернет.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Минько А.А.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 г.

И.о. главы администрации района

Г.В. Губакина

Основные направления и мероприятия
по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского
муниципального района Хабаровского края на 2012-2014 годы
(утв. постановлением администрации Ванинского муниципального района
Хабаровского края от 3 октября 2011 г. N 986)

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3	4
1. Совершение нормативного правового обеспечения охраны труда
1.1.	Совершенствование законодательной базы по охране труда в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края	2012-2014 гг.	администрация Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - администрация района), государственная инспекция труда в Хабаровском крае (по согласованию)
1.2.	Разработка основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2015-2017 годы	2014 гг.	администрация района, районная межведомственная комиссия по охране труда
2. Организационно-техническое обеспечение мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
2.1.	Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников Ванинского муниципального района Хабаровского края	2012-2014 гг.	руководители организаций района во взаимодействии с главными врачами учреждений здравоохранения района
2.2.	Проведение анализа профессиональных заболеваний по профессиям и видам профессиональных заболеваний в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края	2012-2014 гг.	территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю в Ванинском и Советско-Гаванском районах (по согласованию)
2.3.	Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда	2012-2014 гг.	аккредитованные организации в области аттестации рабочих мест по охране труда, организации района (по согласованию)
2.4.	Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда	2012-2014 гг.	администрация района во взаимодействии с организациями района
2.5	Оказание организационно-методической и консультативной помощи руководителям и специалистам организаций района по вопросам охраны труда	2012-2014 гг.	администрация района во взаимодействии с организациями района
2.6.	Развитие в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края направления по частичному финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	2012-2014 гг.	администрация района во взаимодействии с филиалом N 8 государственного учреждения Хабаровского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации (далее - филиал N 8 ГУ-ХРО ФСС РФ), организации района (по согласованию)
2.7.	Осуществление на предприятиях лечебно-профилактических мероприятий для работников, занятых во вредных условиях труда	2012-2014 гг.	государственная инспекция труда в Хабаровском крае, территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю в Ванинском и Советско-Гаванском районах, организации района (по согласованию)
2.8.	Подготовка и проведение организационных мероприятий по обеспечению безопасности труда в студенческих строительных отрядах и в лагерях труда и отдыха учащихся школ	2012-2014 гг.	государственная инспекция труда в Хабаровском крае, территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю в Ванинском и Советско-Гаванском районах, направляющие организации совместно с администрацией района
2.9.	Проведение углубленных медицинских осмотров работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2012-2014 гг.	учреждения здравоохранения района
2.10.	Подготовка и проведение ежегодного семинара - совещания со специалистами по охране труда Ванинского муниципального района Хабаровского края по вопросам совершенствования организации охраны труда	2012-2014 гг.	администрация района
2.11.	Формирование банка данных канцерогеноопасных организаций в районе на основе разрабатываемых предприятиями паспортов	2012-2014 гг.	территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю в Ванинском и Советско-Гаванском районах (по согласованию)
2.12.	Участие в работе комиссий по расследованию тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев на производстве	2012-2014 гг.	администрация района
3. Совершенствование социального партнерства субъектов социально-трудовых отношений в области охраны труда
3.1.	Проведение ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда	2012-2014 гг.	администрация района
3.2.	Обеспечение работы районной межведомственной комиссии по охране труда	2012-2014 гг.	администрация района
3.3.	Оказание содействия и помощи организациям района, предпринимателям в подготовке раздела "Условия и охрана труда" в процессе разработки и принятия коллективных договоров	2012-2014 гг.	администрация района во взаимодействии с организациями района
3.4.	Подготовка и проведение ежегодного районного совещания по охране труда	2012-2014 гг.	администрация района
3.5.	Проведение семинаров-совещаний в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края	2012-2014 гг.	администрация района
3.6.	Продолжение работы по развитию института уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива	2012-2014 гг.	профсоюзные организации, организации района (по согласованию)
3.7.	Формирование совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края	2012-2014 гг.	организации района, представительные органы трудовых коллективов (по согласованию)
3.8.	Реализация механизма экономической заинтересованности в улучшении условий и охраны труда через систему установления страхователям скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ХРО ФСС РФ, организации района (по согласованию)
4. Совершенствование системы непрерывного образования по охране труда, информационное обеспечение охраны труда
4.1.	Мониторинг и организация обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Ванинского муниципального района Хабаровского края	2012-2014 гг.	администрация района
4.2.	Организация информирования населения Ванинского муниципального района Хабаровского края о состоянии условий и охраны труда через средства массовой информации	2012-2014 гг.	администрация района
4.3.	Подготовка и размещение информации о состоянии условий и охраны труда на официальном сайте Ванинского муниципального района Хабаровского края	2012-2014 гг.	администрация района
5. Социальная защита и реабилитация пострадавших от трудового увечья и (или) профессионального заболеваний
5.1.	Единовременные и ежемесячные страховые выплаты пострадавшим на производстве	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ФСС РФ, организации района (по согласованию)
5.2.	Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавшим на производстве	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ФСС РФ (по согласованию)
5.2.1.	Посторонний уход за лицами, пострадавшими на производстве (специальный медицинский, постоянный посторонний, бытовой)	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ФСС РФ (по согласованию)
5.2.2.	Санаторно-курортное лечение (приобретение путевок; оплата отпуска, сверх ежегодного оплачиваемого; оплата проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно, оплата проживания и питания сопровождающего лица)	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ФСС РФ (по согласованию)
5.2.3.	Протезирование, обеспечение приспособлениями, необходимыми пострадавшему для трудовой деятельности и в быту	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ФСС РФ (по согласованию)
5.2.4.	Обеспечение транспортными средствами (приобретение транспортных средств, текущий ремонт транспортных средств, техническое обслуживание и приобретение ГСМ, капитальный ремонт транспортных средств)	2012-2014 гг.	филиал N 8 ГУ - ФСС РФ (по согласованию)

Начальник управления экономического развития администрации района

С.А. Шипулин