Кассационное определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 января 2011 г. N 33-141 (ключевые темы: добровольное общество содействия армии авиации и флоту России - увольнение - вне очереди - вынужденный прогул - восстановление на работе) (извлечение)

Кассационное определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда
от 13 января 2011 г. N 33-141
(извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда рассмотрев в судебном заседании 13 января 2011 года дело по иску К. И. Н. к Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" Хабаровского края о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, по кассационной жалобе К.И. Н. на решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 13 октября 2011 года.

Заслушав доклад судьи Верхотуровой И.В., объяснения К.И.Н., заключение прокурора Л.Н.А., установила:

К. И.Н. обратился в суд с иском к Региональному отделению ДОСААФ России Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В обоснование заявленных требований указал, что с 25 января 2010 года работал в должности председателя местного отделения ДОСААФ России в г. Советская Гавань. Приказом N-л/с от ДД.ММ.ГГГГ председателя Регионального отделения Хабаровского края ФИО1 истец был отстранен от должности без начисления заработной платы до проведения внеочередной конференции Местного отделения ввиду якобы вменяемых финансовых нарушениях. Решением II внеочередной конференции местного отделения ДОСААФ г. Советская Гавань от ДД.ММ.ГГГГ полномочия К.И.Н. прекращены за нарушения законодательства и Устава. ДД.ММ.ГГГГ К. И.Н. уволен по пункту 2 статьи 278 ТК РФ.

Считает свое увольнение незаконным, поскольку конференция созвана неправомочным органом, истец на ней не присутствовал, в связи с чем принятое решение незаконно. Копию приказа об увольнении истец не получал.

Представитель ответчика иск не признал.

Решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 13 октября 2011 года исковые требования удовлетворены частично. С Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ Хабаровского края в пользу К.И.Н. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей. С ответчика в бюджет Советско-Гаванского муниципального района взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты> копеек.

С К.И.Н. в пользу Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ <адрес> взысканы судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей.

В кассационной жалобе К.И.Н. не согласен с решением суда в части отказа в удовлетворении требований о восстановлении на работе, просит решение суда в данной части отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Согласно части 1 статьи 347 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, письменные возражения на нее судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, К. И.Н. на основании решения внеочередной конференции местного отделения ДОСААФ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N и приказа председателя Хабаровской краевой организации Общероссийской общественной организации "Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)" N л/с от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу и с ДД.ММ.ГГГГ работал на должности председателя местного отделения ДОСААФ г. Советская Гавань и Советско-Гаванского района. В связи с преобразованием ДОСААФ с истцом заключен новый трудовой договор N от ДД.ММ.ГГГГ между Региональным отделением Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" согласно которого договор заключается на срок полномочий по выборной должности. Помимо общих оснований прекращения трудового договора, трудовой договор может быть прекращен в случае принятия на конференции Отделения решения о прекращении полномочий "председателя местного отделения" и в других случаях, предусмотренных пунктами 6.5 - 6.7 Трудового договора. Приказом N-л/с от ДД.ММ.ГГГГ председателя Регионального отделения Хабаровского края ФИО1 К.И.Н. отстранен от должности без начисления заработной платы до проведения внеочередной конференции местного отделения. Решением II внеочередной конференции местного отделения ДОСААФ г. Советская Гавань от ДД.ММ.ГГГГ полномочия К. И.Н. прекращены за нарушения законодательства и Устава. Приказом председателя регионального отделения Хабаровского края N л/с от ДД.ММ.ГГГГ К.И.Н. уволен по пункту 2 статьи 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора.

Пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовой договор с руководителем организации, помимо предусмотренных Трудовым кодексом оснований, прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Согласно статье 279 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Согласно п. 9.3 Устава Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" - ДОСААФ России высшим руководящим органом местного отделения является конференция, к исключительной компетенции которой относится досрочное прекращение полномочий председателя местного отделения. Решения по вопросам исключительной компетенции конференции принимаются двумя третями голосов делегатов, присутствующих на голосовании.

Принимая решение об отказе в удовлетворении требований о восстановлении истца на работе в должности председателя местной общественной организации, суд исследовав представленные сторонами доказательства, проанализировав положения Устава Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ, установил, что отстранение истца от должности приказом N от ДД.ММ.ГГГГ связано с обнаружением фактов нецелевого использования истцом денежных средств. Постановлением Президиума Совета регионального отделения ДОСААФ России по Хабаровскому краю от ДД.ММ.ГГГГ работа председателя МО ДОСААФ России г. Советская Гавань и Советско-Гаванского муниципального района К.И.Н. признана неудовлетворительной. Решен вопрос о проведении ДД.ММ.ГГГГ1 года внеочередной конференции, которая проведена в соответствии положениями действующего Устава организации и с соблюдением установленной процедуры ее проведения и наличии кворума для принятия решения.

При установлении указанных выше обстоятельств, вывод суда об отсутствии оснований для восстановления истца на работе, полномочия которого были прекращены в установленном законодательством и Уставом организации порядке, являются правомерными.

Судебная коллегия с выводами суда согласна, поскольку они мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, в связи с чем, причин считать их неправильными, не имеется.

Поскольку судом первой инстанции правильно применены нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, решение суда является соответствующим закону, а кассационная жалоба не содержат в себе оснований для его отмены, судебная коллегия полагает необходимым оставить обжалуемое решение суда без изменения.

Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия определила:

решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 13 октября 2011 года по делу по иску К.И. Н. к Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" Хабаровского края о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул оставить без изменения, кассационную жалобу К.И. Н. - без удовлетворения.