• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 29 ноября 2011 г. N 1761 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предельно допустимыми значениями просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Советско-Гаванского района, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя, считаются:

- наличие кредиторской задолженности по заработной плате перед работниками (сотрудниками) бюджетного учреждения, срок невыплаты которой превышает 2 месяца с даты выплаты заработной платы, установленной локальными нормативными актами бюджетного учреждения;

- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками по всем имеющимся обязательствам, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны быть осуществлены; и пр.

Порядком установлена процедура определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения.

При принятии решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности утверждается план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

 

 

Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 29 ноября 2011 г. N 1761 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года, подлежит официальному опубликованию

 

Текст постановления опубликован в Сборнике нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Советско-Гаванского муниципального района от 9 декабря 2011 г. N 11 (1)