Постановление Главы Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 23 декабря 2005 г. N 258 "Об утверждении Положения об отделе" (утратило силу)

Постановление Главы Хабаровского муниципального района Хабаровского края
от 23 декабря 2005 г. N 258
"Об утверждении Положения об отделе"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 2 ноября 2006 г. N 212 настоящее постановление признано утратившим силу со 2 ноября 2006 г.

На основании постановления главы Хабаровского муниципального района от 22.12.2005 N 257 "О структуре администрации постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об Отделе дополнительного образования и библиотечного обслуживания поселений Хабаровского муниципального района (прилагается).

1.2. Структуру и штатную численность Отдела дополнительного образования и библиотечного обслуживания поселений Хабаровского муниципального района (прилагается).

2. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава района

В.А. Алешко

Положение
об отделе дополнительного образования и библиотечного обслуживания
поселений хабаровского муниципального района
(утв. постановлением главы Хабаровского муниципального района от 23 декабря 2005 г. N 258)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение является правовым актом, определяющим статус, организацию, права и обязанности Отдела дополнительного образования и библиотечного обслуживания поселений Хабаровского муниципального района, именуемого далее Отдел.

1.2. Отдел входит в структуру администрации Хабаровского муниципального района и непосредственно подчиняется главе Хабаровского муниципального района и оперативно заместителю главы администрации по социальным вопросам Хабаровского муниципального района.

1.3. Отдел является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в отделе казначейского исполнения бюджета финансового управления администрации Хабаровского муниципального района, имеет смету доходов и расходов, утверждаемую финансовым управлением администрации Хабаровского муниципального района, печати, штампы, бланки со своим наименованием, обособленное имущество в оперативном управлении, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами и законами Хабаровского края, постановлениями Правительства и Губернатора Хабаровского края, Уставом Хабаровского муниципального района, правовыми актами главы Хабаровского муниципального района, Собрания депутатов Хабаровского муниципального района, а также настоящим положением и иными правовыми актами.

1.5. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими управлениями, комитетами, отделами администрации Хабаровского муниципального района, государственными органами управления, органами местного самоуправления других муниципальных образований на территории Хабаровского муниципального района, учреждениями, предприятиями, общественными объединениями и другими организациями.

1.6. Место нахождения Отдела: 680528, Хабаровский край, Хабаровский район, с. Черная речка, улица Центральная, 30.

2. Цель, основные задачи и функции Отдела

2.1. Целью создания Отдела является библиотечное обслуживание поселений, дополнительное образование детей и подростков в сфере художественного и технического творчества, эстетического и физического воспитания, а также проведение мероприятий по молодежной политике на территории Хабаровского муниципального района.

2.2. Основными задачами Отдела является:

2.2.1. Создание условий для формирования и удовлетворения духовных потребностей, развития инициативы и реализация творческого потенциала детей и подростков Хабаровского муниципального района.

2.2.2. Создание условий для гражданского становления, духовного, нравственного, патриотического и физического воспитания, социальной самореализации молодежи.

2.2.3. Реализация программ дополнительного образования в сфере эстетического образования и воспитания, подготовки наиболее одаренных детей к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования в сфере искусства и культуры.

2.2.4. Организация библиотечного обслуживания поселений на территории муниципального района.

2.3. Основными функциями Отдела являются:

2.3.1. Повышение эффективности и совершенствование форм деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.2. Развитие сети учреждений дополнительного образования, повышение их роли в эстетическом воспитании детей и подростков, в общественной и культурной жизни района.

2.3.3. Обеспечение подведомственных муниципальных учреждений квалифицированными кадрами через систему повышения квалификации и обучения.

2.3.4. Укрепление материальной и финансовой базы подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.5. Организация проведения районных мероприятий, посвященных государственным, профессиональным и другим праздникам.

2.3.6. Контроль финансово-хозяйственной деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.7. Планирование и контроль капитального и текущего ремонта зданий подведомственных муниципальных учреждений, а также своевременная подготовка их к работе в осенне-зимний период.

2.3.8. Контроль за соблюдением охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в подведомственных муниципальных учреждениях.

2.3.9. Аттестация и тарификация работников Отдела и подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.10. Формирование бюджета района в части расходов на дополнительное образование, библиотечное обслуживание поселений, мероприятий по молодежной политике, контроль за сохранностью муниципального имущества и целевым использованием финансовых средств.

2.3.11. Оказание организационной, методической и практической помощи подведомственным муниципальным учреждениям и общественным молодежным организациям.

2.3.12. Организация деятельности детских оздоровительных лагерей, профильных смен на базе подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.13. Формирование системы социальных служб и создание информационных центров для молодежи на базе подведомственных муниципальных учреждений по вопросам образования, профориентации, трудоустройства, организации быта и досуга.

2.3.14. Поддержка и развитие различных форм досуга, отдыха, художественного и технического творчества, массовых видов спорта и туризма для молодежи.

2.3.15. Поддержка молодежного предпринимательства.

2.3.16. Осуществление комплексного анализа и прогнозирование тенденций развития сферы библиотечного обслуживания поселений и дополнительного образования детей.

2.3.17. Организация работы по увеличению доходов от предоставления платных услуг подведомственными муниципальными учреждениями.

2.3.18. Представление в установленном порядке работников к государственным наградам и присвоению почетных званий.

2.3.19. Рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений и жалоб жителей района, обеспечение выполнения их законных требований и устранение недостатков в деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

3. Права Отдела

3.1. Проводить плановые инспекторские проверки в подведомственных учреждениях по рациональному и эффективному использованию бюджетных средств и доходов, полученных от предоставления платных услуг.

3.2. Издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции, другие нормативные акты, обязательные для исполнения всеми подведомственными муниципальными учреждениями.

3.3. Приостанавливать в установленном порядке предпринимательскую деятельность подведомственных муниципальных учреждений, если она идет в ущерб основной деятельности.

3.4. Вносить предложения в администрацию муниципального района по вопросам функционирования и развития подведомственных учреждений.

3.5. Получать в установленном порядке от других подразделений администрации района, администраций городского и сельских поселений Хабаровского муниципального района, иных учреждений и организаций сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Отдел задач и функций.

4. Руководство Отделом

4.1. Структуру и предельную штатную численность Отдела утверждает в установленном порядке глава муниципального района по представлению начальника Отдела.

4.2. Руководство Отделом осуществляется начальником, назначенным на должность и освобождаемым от должности главой Хабаровского муниципального района.

4.3. Начальник Отдела руководит деятельностью Отдела на принципах единоначалия и несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач.

4.4. Начальник Отдела выполняет свои функции и обязанности по организации деятельности Отдела:

- действует без доверенности от имени Отдела, представляет его интересы во всех государственных и муниципальных органах власти, предприятиях, организациях и учреждениях;

- в пределах своей компетенции заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает лицевые счета в отделе казначейского исполнения бюджета финансового управления администрации Хабаровского муниципального района;

- является главным распорядителем средств Отдела и подведомственных муниципальных учреждений;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Отдела и руководителями подведомственных муниципальных учреждений;

- несет ответственность за обеспечение сохранности и учета документов по личному составу Отдела;

- самостоятельно нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Отдела, назначает по согласованию с Учредителем руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

- разрабатывает должностные инструкции;

- назначает заместителя начальника и главного специалиста Отдела по согласованию с главой Хабаровского муниципального района и заместителем главы администрации по социальным вопросам Хабаровского муниципального района;

- утверждает штатное расписание Отдела после согласования с главой и финансовым управлением администрации Хабаровского муниципального района;

- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Отдела и руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

- обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Отдела и подведомственных муниципальных учреждений;

- обеспечивает и контролирует соблюдение финансовой дисциплины работниками Отдела и руководителями подведомственных муниципальных учреждений;

- обеспечивает разработку и реализацию мер по выполнению законодательных и иных нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений и других нормативных актов вышестоящих органов государственной и муниципальной власти;

- согласовывает уставы подведомственных муниципальных учреждений;

- ведет прием граждан.

5. Ликвидация и реорганизация Отдела

5.1. Ликвидация и реорганизация Отдела производится по решению главы Хабаровского муниципального района в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

5.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с существующим законодательством РФ.

Начальник управления культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района

В.М. Блинов

Структура
и штатная численность отдела дополнительного
образования и библиотечного обслуживания поселений
Хабаровского муниципального района на 2006 год
(утв. постановлением главы Хабаровского муниципального района от 23 декабря 2005 г. N 258)

                      /----------------------\

                      |       Начальник      |------------\

                      \----------------------/            |

                                  |                       |

                /-------------\   |   /------------\      |

                | Заместитель |   |   |   Главный  |      |

                | начальника  |---+---| специалист |      |

                \-------------/   |   \------------/      |

                                  |                       |

                                  |                       |

            /-----------------\   |   /----------------\  |

            |Сектор           |   |   |Централизованная|  |

            |информационно-   |   |   |   бухгалтерия  |  |

            |аналитического   |-------|    3 штатные   |  |

            |обеспечения и    |       |     единицы    |  |

            |делопроизводства |       \----------------/  |

            |5 штатных единиц |                           |

            \-----------------/                /-------------------\

                                               |      Водитель     |

                                               | 1 штатная единица |

                                               \-------------------/

1. Работники, занимающие муниципальные должности муниципальной службы	-	3 штатные единицы
2. Работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, приравненные по оплате труда к муниципальным служащим и осуществляющие техническое и иное обеспечение деятельности органов муниципального самоуправления	-	5 штатных единиц
3. Работники, не относящиеся к муниципальным служащим	-	5 штатных единиц
ВСЕГО:	-	13 штатных единиц

Начальник управления культуры и молодежной политики администрации муниципального района

В.М. Блинов