Распоряжение Главы города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 4 апреля 2013 г. N 68-р "Об утверждении Порядка представления лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (утратило силу)

Распоряжение Главы города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края
от 4 апреля 2013 г. N 68-р
"Об утверждении Порядка представления лицами, замещающими муниципальные
должности и должности муниципальной службы,
в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых
и территориальных органах, сведений о своих расходах,
а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

ГАРАНТ:

Распоряжением Главы города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 5 июня 2013 г.N 109-р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 17 мая 2013 года

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом Российской Федерации от 03 декабря 2012 г. N 231-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Руководителям отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре ознакомить с распоряжением лиц, замещающих должности муниципальной службы, включенные в Перечень муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности, обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации города Комсомольска-на-Амуре Датскую Л.В.

4. Опубликовать распоряжение в газете "Дальневосточный Комсомольск" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города

В.П. Михалев

Порядок
представления лицами, замещающими муниципальные должности
и должности муниципальной службы в администрации
города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах,
сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
(утв. Распоряжением главы города Комсомольска-на-Амуре от 4 апреля 2013 г. N 68-р)

1. Лицо, замещающее муниципальную должность и должность муниципальной службы в администрации города Комсомольска-на-Амуре, включенную в Перечень муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей), обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

2. Обязанность, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, возникает в отношении сделок, совершенных с 01 января 2012 г.

3. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляются в кадровую службу работодателя в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Хабаровского края.

4. Проверка сведений, указанных в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Контроль за соответствием расходов лица, замещающего муниципальную должность ила должность муниципальной службы в администрации города Комсомольска-на-Амуре, включенную в Перечень должностей, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, осуществляется в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

6. Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение с занимаемой должности.