Руководителям краевых государственных
общеобразовательных учреждений
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2012 году должна быть доведена до уровня средней заработной платы в регионе.
В министерстве образования и науки края подготовлен проект распоряжения Правительства Хабаровского края "Об увеличении заработной платы педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений общего образования Хабаровского края".
С целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений края, своевременного начисления и выплаты заработной платы в декабре т.г. с учетом повышения, министерством образования и науки края подготовлены рекомендации по повышению заработной платы педагогических работников краевых государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки края.
Министерство образования и науки края рекомендует:
1. Руководителям краевых государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки края:
1.1. Установить с 01 декабря 2012 г. должностные оклады, (ставки заработной платы) педагогическим работникам учреждений в соответствии с прилагаемыми рекомендуемыми размерами должностных окладов (ставок заработной платы) работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н.
1.2. Внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников учреждений, согласовав их с представительным органом работников.
1.3. Начислить и выплатить в декабре т.г. заработную плат
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.