Приказ Управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 7 ноября 2014 г. N 315 "О внесении изменений в целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края и критерии оценки эффективности работы их руководителей, Порядок премирования руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, утвержденные приказом управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 29.11.2013 N 320 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений..." (утратил силу)

Приказ Управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 7 ноября 2014 г. N 315
"О внесении изменений в целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края и критерии оценки эффективности работы их руководителей, Порядок премирования руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, утвержденные приказом управления ветеринарии Правительства Хабаровского края от 29.11.2013 N 320 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, критериев оценки эффективности работы и порядка премирования их руководителей"

В целях совершенствования правовых актов управления ветеринарии Правительства Хабаровского края приказываю:

1. Внести в Целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, и критерии оценки эффективности работы их руководителей, утвержденные Приказом от 29.11.2013 N 320 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, критериев оценки эффективности работы и порядка премирования их руководителей" (далее - Приказ от 29.11.2013 N 320), изменения исключив в пункте 4.1 раздела 4 в графе 2 слова "обоснованных и не обжалованных".

2. Внести в Приложение N 2 к Порядку премирования руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, утвержденного Приказом от 29.11.2013 N 320 изменения, исключив в пункте 4.1 раздела 4 в графе 2 слова "обоснованных и не обжалованных".

3. Внести в раздел II Порядка премирования руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, изменения, добавив после двадцать третьего абзаца текст следующего содержания:

Оценка показателя "Наличие нарушений по итогам проверки учреждения управлением и контролирующими органами" (пункт 4.1 раздела 4 "Исполнительская дисциплина") производится с учетом наличия допущенных учреждением нарушений норм законодательства Российской Федерации и Хабаровского края, иных правовых актов, выявленных в процессе проверок деятельности учреждения управлением или другими контролирующими органами.

Если в течение текущего календарного года акты управления и других контролирующих органов, подтверждающие наличие нарушений, признаются в установленном порядке недействительными и (или) незаконными будет произведен перерасчет суммы премии с учетом выполнения данного показателя".

Начальник управления

Н.Б. Постоев