Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 2 апреля 2015 г. N 1022-па "О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 03 августа 2011 г. N 2060-па "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. N 150 "О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре" постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 05 августа 2011 г. N 2060-па "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре:

1.1. Пункты 2.5, 2.6, 2.7 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" Положения по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре" (далее - Положение) считать пунктами 2.4, 2.5, 2.6.

1.2. Пункт 3.4 (повторная нумерация) раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" Положения считать пунктом 3.5.

1.3. Раздел 6 "Другие вопросы оплаты труда" Положения дополнить пунктом 6.7 в следующей редакции:

"6.7. Работникам, принятым по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения, установленного законодательством возраста, для выполнения заведомо определенной работы (гардеробщикам) материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Приложением к Положению пропорционально фактически отработанному времени".

1.4. В Приложении N 1 к Положению:

1.4.1. Строку 4 исключить.

1.4.2. Строки с 5 по 14 считать строками 4 по 13.

1.4.3. Строки 15, 16, 17 исключить.

1.4.4. Строки 18, 19 считать строками 14, 15.

1.5. В Приложении N 3 к Положению:

1.5.1. В столбце "Наименование профессии (должности)" по строке 2 исключить слова "заведующий гостиницей".

1.5.2. Строки 12, 13, 14 исключить.

1.5.3. Строки 15, 16 считать строками 12, 13.

1.6. В Приложении N 5 к Положению:

1.3.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Работникам, принятым по срочному трудовому договору, в том числе на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, для выполнения заведомо определенной работы (гардеробщикам), а также на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения, установленного законодательством возраста, премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Приложением к Положению".

2. Постановление вступает в силу с 01 июня 2015 г.

3. Опубликовать постановление в газете "Дальневосточный Комсомольск" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города

А.В. Климов