Приложение N 1. Положение о поощрении муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Приложение N 1

Положение
о поощрении муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
(утв. распоряжением администрации города Хабаровска от 21 ноября 2014 г. N 685-р)

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2014 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 19 декабря 2014 г. N 746-р в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение разработано в рамках реализации мероприятий муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации города Хабаровска от 06.12.2013 N 5251 "Об утверждении муниципальной программы города Хабаровска "Управление муниципальными финансами" (далее - Программа), в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального, инициативного и результативного труда муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации города Хабаровска, и работников муниципальных учреждений.

2. Поощрение носит единовременный характер, производится в последний месяц финансового года в пределах ассигнований, предусмотренных на указанные цели, на основании распорядительного документа.

3. Предложения о поощрении вносятся финансовым департаментом с учетом мнения непосредственных руководителей муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющимися должностями муниципальной службы, работников муниципальных учреждений.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 19 декабря 2014 г. N 746-р в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. При принятии решения о поощрении учитываются:

- результаты оценки качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями бюджетных средств и главными администраторами доходов бюджета городского округа "Город Хабаровск", проводимой в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 22.01.2014 N 166 "О проведении мониторинга и оценки качества финансового менеджмента";

- результаты оценки эффективности муниципальных программ города Хабаровска, проводимой в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 10.11.2014 N 4917 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Хабаровска, их формирования и реализации и порядка проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ города Хабаровска";

- участие в реализации мероприятий Программы, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов;

- участие в подготовке материалов, представляемых в финансовый департамент с целью проведения оценки качества финансового менеджмента;

- внесение муниципальными служащими, работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации города Хабаровска, и работниками муниципальных учреждений предложений, улучшающих качество финансового менеджмента;

- проявление творческой активности при выполнении мероприятий (планов, проектов), позволяющих улучшить работу органов местного самоуправления города, муниципальных учреждений, повысить открытость деятельности органов местного самоуправления;

- осуществление эффективной нормотворческой деятельности, мониторинга муниципальных правовых актов в целях обобщения, систематизации и практики их применения;

- проведение мероприятий, повышающих имидж города и органов местного самоуправления.