Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 27 февраля 2013 г. N 272 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, утвержденное постановлением от 04.04.2012 N 308" (утратило силу)

Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 27 февраля 2013 г. N 272
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, утвержденное постановлением от 04.04.2012 N 308"

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 21.12.2012 N 457-пр "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 12.04.2008 N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края" и в целях приведения нормативных правовых актов Вяземского муниципального района в соответствие с действующим законодательством администрация муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района, утвержденное постановлением администрации района от 04.04.2012 N 308, следующие изменения:

1.1. В подпункте 1.1. пункта 1 абзац шестой исключить;

1.2. Дополнить пункт 1 подпунктом 1.9. следующего содержания:

"1.9. По результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) по решению учредителя, являющимся главным распорядителем бюджетных средств, муниципальному бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета района в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до пяти процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании муниципальных услуг".;

1.3. В подпункте 7.1. пункта 7 слова "должностных окладов" заменить словами: "должностного оклада".;

1.4. Абзац второй подпункта 7.1. пункта 7 изложить в новой редакции: "Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором".

1.5. Абзацы третий и четвертый подпункта 7.1. пункта 7 исключить.

1.6. Подпункты 7.2., 7.3. пункта 7 признать утратившими силу.

1.7. Подпункты 7.4., 7.5., 7.6., 7.6., 7.7. Положения соответственно считать подпунктами 7.2., 7.3., 7.4., 7.5, 7.6.

1.8. Подпункт 7.5. пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливает учредитель (администрация муниципального района).

В этих целях администрация муниципального района, являющаяся главным распорядителем бюджетных средств района, вправе централизовать до пяти процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников.

Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения.

Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результатов деятельности учреждения, исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых по решению администрации муниципального района.

Целевые показатели эффективности должны содержать формализованные критерии определения достижимых результатов работы, измеряемые качественными и количественными показателями.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения, по решению главного распорядителя бюджетных средств, может быть установлен рост заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Хабаровского края и администрации муниципального района.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается учредителем соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8";

1.9. Подпункт 10.2. пункта 10. дополнить словами: "с учетом разработанных в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".

2. Считать утратившим силу постановление главы муниципального района от 16.04.2009 N 88 "Об утверждении Порядка исчисления размера заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры и дополнительного образования детей Вяземского муниципального района".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вяземские вести" и разместить на официальном Интернет сайте администрации Вяземского муниципального района.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Гордееву Л.И.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации района

Н.И. Якутина