Статья 6. Конфиденциальная информация

Статья 6
Конфиденциальная информация

1. Государства-члены должны предусмотреть в условиях и с учетом ограничений, установленных национальным законодательством, в законных интересах предприятий или учреждений, недопустимость раскрытия какой-либо информации, которая была явно предоставлена им на условиях конфиденциальности представителями работников и оказывающими им помощь экспертами, работникам или третьим лицам.

Это обязательство продолжает действовать, даже в том случае, если срок службы указанных представителей или специалистов уже истек. Однако государство-член может уполномочить представителей работников, а также любое лицо, оказывающее им помощь, передать конфиденциальную информации# работникам или третьей стороне, связанным обязательствами о конфиденциальности.

2. Государствами-членами должно быть предусмотрено наличие положений, предусматривающих, что в особых случаях и в соответствии с условиями и ограничениями, закрепленными национальным законодательством, работодатель не обязан предоставлять информацию или осуществлять консультирование, если природа предоставляемой информации или консультирования, объективно, может нанести существенный вред работе предприятия или учреждения или причинит ему ущерб.

3. Не вступая в противоречие с существующими в национальном праве процедурами, государства-члены должны обеспечить административный или судебный контроль за процедурой по урегулированию ситуации, когда работодатель требует конфиденциальности или не предоставляет информацию, как это указано в пункте 1 и 2. Они также могут предусмотреть процедуры, направленные на защиту конфиденциальности такой информации.