1. Какую бы форму ни имела процедура установления минимальной заработной платы (например, отраслевые советы для каждой отдельной отрасли промышленности, центральные советы, группирующие несколько отраслей промышленности, обязательные арбитражные суды), она должна предусматривать, в частности, исследование условий, существующих в данных отраслях или секторах промышленности, а также проведение консультаций с главными и наиболее глубоко заинтересованными сторонами, другими словами - консультацию с предпринимателями и трудящимися данных отраслей или секторов промышленности; во всяком случае следует запрашивать и широко и справедливо учитывать их мнение по всем вопросам, связанным с установлением минимальной заработной платы.
2. а) Для того чтобы придать больше авторитетности тем ставкам, которые могут быть установлены, общей политикой должно быть непосредственное участие заинтересованных предпринимателей и трудящихся в обсуждении и в решениях органов по установлению заработной платы при посредстве либо равного числа представителей, либо представителей, располагающих одинаковым числом голосов. Во всяком случае, если за одной из двух сторон признается это право, другая сторона должна быть представлена на равных правах. Желательно также, чтобы в состав органов, которым поручено устанавливать заработную плату, входило бы одно или несколько независимых лиц, голос которых давал бы возможность принятия положительного решения в том случае, когда голоса предпринимателей и трудящихся разделились поровну; по мере возможности такие независимые лица должны выбираться с согласия представителей предпринимателей и трудящихся, состоящих в органе по установлению минимальной заработной платы или по проведению консультации с такими представителями.
b) Для того чтобы представители предпринимателей и трудящихся пользовались доверием тех, интересы которых они представляют, соответствующим предпринимателям и трудящимся должно предоставляться право в той мере, в которой этому не препятствуют обстоятельства, принимать участие в назначении своих представителей и, если существуют организации предпринимателей и трудящихся, во всяком случае предложить им сообщить фамилии тех лиц, которых они рекомендуют включить в состав органов по установлению заработной платы.
c) Независимые лицо или лица, упомянутые в пункте а, должны выбираться среди мужчин или женщин, которые бесспорно обладают необходимой квалификацией для выполнения своих функций и лично не заинтересованы в данной отрасли или секторе промышленности, что иначе могло бы ставить под сомнение их беспристрастие.
d) Когда в данной отрасли или секторе промышленности используется в значительной степени женская рабочая сила, женщины по мере возможности должны принимать участие в органах по установлению заработной платы в качестве представителей трудящихся, а в число независимых лиц, упомянутых в пункте а, следует назначать одну или несколько женщин.
