Статья 9 Условия работы

Статья 9
Условия работы

1. Каждое государство-член ЕС должно в отношении всех учреждений, находящихся на его территории, обеспечить, чтобы:

(а) учреждение было зарегистрировано в государственном реестре компетентным контролирующим органом или уполномоченным лицом; в случае трансграничной деятельности, указанной в Статье 20, реестр также должен указывать, в каких государствах-членах ЕС учреждение функционирует; данную информацию необходимо сообщать в Европейский надзорный орган (Европейский орган по страхованию и профессиональному пенсионному обеспечению (далее - "EIOPA"), установленный Регламентом (ЕС) 1094/2010 Европейского Парламента и Совета ЕС, орган размещает указанную информацию на своем сайте;

(b) учреждение эффективно управлялось лицами с хорошей репутацией и соответствующими профессиональными качествами и опытом или приглашенными консультантами с необходимыми навыками и достаточным опытом;

(с) были введены должным образом учрежденные правила относительно функционирования любого пенсионного плана, используемого учреждением, а участники были в достаточной мере ознакомлены с этими правилами;

(d) все технические положения оценены и удостоверены актуарием или другим специалистом в этой отрасли, включая аудитора, согласно национальному законодательству, базируясь на актуарных методах, признанных компетентными органами государства-члена ЕС происхождения;

(е) спонсирующее предприятие гарантирует выплату пенсионных пособий согласно регулярному финансированию;

(f) участники в достаточной мере были информированы об условиях пенсионного плана, в частности:

(i) о правах и обязанностях сторон, участвующих в пенсионном плане;

(ii) о финансовых, технических и других рисках, относящихся к пенсионному плану;

(iii) о характере и распределении этих рисков.

2. В соответствии с принципом субсидиарности и, учитывая степень пенсионных выплат, предлагаемых режимами социального обеспечения, государства-члены ЕС могут предусматривать, чтобы выплаты за выслугу лет и нетрудоспособность, обеспечение иждивенцев и гарантия возмещения взносов как дополнительные пенсионные выплаты были предложены участникам, в случае согласия работодателей и служащих или их соответствующих представителей.

3. Государство-член ЕС может пересмотреть условия работы учреждения, расположенного на его территории, с целью обеспечения надлежащей защиты интересов участников и бенефициариев.

4. Государство-член ЕС может разрешить или потребовать от учреждений, находящихся на его территории, возложить управление этими учреждениями полностью или частично на другие органы, функционирующие от имени этих учреждений.

5. В случае трансграничной деятельности, указанной в Статье 20, условия работы учреждения должны соответствовать авторизации, выданной ранее компетентными органами государства-члена ЕС происхождения. При выдаче такой авторизации государства-члены незамедлительно информируют EIOPA.