Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 21 декабря 2012 г. N 158-п "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что премирование краевых гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Размер премии устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания краевого гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

Материальная помощь начисляется краевым гражданским служащим ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края. Материальная помощь выплачивается в составе денежного содержания краевого гражданского служащего, в том числе в период его нахождения в служебных командировках, направления на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или стажировку краевого гражданского служащего, а также в случаях его временной нетрудоспособности (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком).

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности и специального режима служебного времени.

Единовременное поощрение выплачивается краевым гражданским служащим за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.



Приказ Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 21 декабря 2012 г. N 158-п "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края"


Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.


Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 27 декабря 2012 г. N 488-491


Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3