Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 14 октября 2013 г. N 593-п "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты" (утратил силу)
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 14 октября 2013 г. N 593-п "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты" (утратил силу)
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края
от 14 октября 2013 г. N 593-п
"Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 24 июня 2014 г. N 483-п настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с пунктом 3 приложения N 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, и во исполнение пункта 6.1.11. Плана мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Камчатском крае на 2013 - 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 28.02.2013 N 79-РП
Приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты согласно приложению к настоящему приказу.
2. Рекомендовать руководителям учреждений социальной защиты Камчатского края разработать критерии оценки эффективности работников учреждений и представить их в Министерство к 15.10.2013.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
|
Министр |
И.Э. Койрович |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Показателями оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству государственных учреждений социальной защиты являются исполнение показателей эффективности деятельности учреждений; вовлечение граждан в волонтерскую деятельность, а также использование их труда в деятельности учреждения; участие работников учреждений во всероссийских и краевых конкурсах, фестивалях; участие работников учреждений в проектной деятельности, научных конференциях; наличие межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 14 октября 2013 г. N 593-п "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 24 октября 2013 г. N 209-210
Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 24 июня 2014 г. N 483-п настоящий приказ признан утратившим силу