Вопрос: При переезде работника к новому месту жительства в связи с прекращением трудового договора, организацией была произведена оплата стоимости провоза багажа и удержан налог на доходы физических лиц по ставке 13%. Правомерны ли действия организации?

При переезде работника к новому месту жительства в связи с прекращением трудового договора, организацией была произведена оплата стоимости провоза багажа и удержан налог на доходы физических лиц по ставке 13%.

Правомерны ли действия организации?

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению (освобождаются от налогообложения) налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Согласно статье 326 Трудового кодекса Российской Федерации работнику и членам его семьи в случае переезда из районов Крайнего севера и приравненных к ним местностях к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, связанные с переездом, предоставляются работнику только по основному месту работы. Таким образом, указанные выплаты относятся к компенсационным и не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.

Заместитель руководителя Управления,

Советник налоговой службы

Российской Федерации I ранга

Г.Ю. Порошина