Вопрос: Согласно Федеральному закону от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц с учетом районного коэффициента к заработной плате в сумме 18 720 рублей и этот закон не предусматривает исключений из нормы размера пособий по временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования. Начисляется ли единый социальный налог на доплаты до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленные законодательством РФ, предусмотренные п. 15 ст. 255 Налогового кодекса РФ?

Согласно Федеральному закону от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц с учетом районного коэффициента к заработной плате в сумме 18 720 рублей и этот закон не предусматривает исключений из нормы размера пособий по временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования.

Начисляется ли единый социальный налог на доплаты до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленные законодательством РФ, предусмотренные п. 15 ст. 255 Налогового кодекса РФ?

Пунктом 1 статьи 236 Налогового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) установлено, что объектом налогообложения по ЕСН для налогоплательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам. При этом в соответствии с пунктом 3 статьи 236 Кодекса указанные выплаты и вознаграждения не признаются объектом налогообложения, если у налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.

При применении пункта 3 статьи 236 Кодекса необходимо учитывать положения главы 25 Кодекса.

Таким образом, если выплаты в виде доплаты до фактического заработка работникам организации (оплата больничных листов сверх установленной нормы) не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, то данная выплата не будет являться объектом налогообложения.