Статья 1

Статья 1

Внести в главу 8 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" (с изменениями от 26.05.2008 N 64, от 18.06.2008 N 72, от 04.07.2008 N 90, от 11.09.2008 N 112, от 19.12.2008 N 196, от 19.12.2008 N 211, от 07.10.2009 N 309, от 29.10.2009 N 339, от 07.12.2009 N 350, от 16.12.2009 N 367, от 05.03.2010 N 388, от 07.06.2010 N 443, от 22.06.2010 N 484, от 16.09.2010 N 488, от 07.02.2011 N 560, от 06.04.2011 N 582, от 28.04.2011 N 595, от 04.05.2011 N 599, от 09.09.2011 N 631, от 24.10.2011 N 666, от 09.12.2011 N 720, от 02.03.2012 N 16, от 29.03.2012 N 32) следующие изменения:

1) в статье 35:

а) в части 1:

в абзаце первом слово "должностных" заменить словом "служебных";

в пункте 5 слова "Федеральным законом" заменить словами "пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона";

б) в части 3 слова "с Федеральным законом" заменить словами "со статьей 58 Федерального закона";

2) дополнить статьями 36.1 - 36.3 следующего содержания:

"Статья 36.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение краевым гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 36.2. Увольнение в связи с утратой доверия

1. Краевой гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия краевым гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления краевым гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия краевого гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления краевым гражданским служащим предпринимательской деятельности;

5) вхождения краевого гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у краевого гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему краевой гражданский служащий.

Статья 36.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

Применение взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 36.1, 36.2 настоящего Закона, осуществляется в соответствии со статьей 59.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".