Нормативный правовой акт Елизовского муниципального района
от 16 марта 2011 г. N 7
"О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Елизовского муниципального района"
13 апреля 2011 г.
Утвержден Решением Думы Елизовского муниципального района от 16 марта 2011 г. N 42
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение содержит основные правила, устанавливающие порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Елизовского муниципального района.
1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации Елизовского муниципального района (далее по тексту - Глава Администрации) из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
1.3. Основными принципами конкурса являются: создание равных условий для всех кандидатов, единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
1.4. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами всех видов средств связи) кандидаты и конкурсанты производят за свой счет.
1.5. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются конкурсной комиссией.
2. Доступ кандидатов к участию в конкурсе
2.1. Конкурс на замещение должности Главы Администрации (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее именуются - граждане) не моложе 25 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы главы Администрации:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;
в) имеющие опыт управленческой деятельности не менее семи лет (под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений).
2.3. Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован международным договором Российской Федерации, в соответствии с которым граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
2.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (претендент), представляет в конкурсную комиссию в течение 15 (пятнадцати) дней со дня официального опубликования объявления о проведении конкурса следующие документы:
а) личное заявление установленной формы согласно Приложению 1 к настоящему Положению (форма 1);
б) анкету установленной формы согласно Приложению 1 к настоящему Положению (форма 2);
в) автобиографию в произвольной форме;
г) две фотографии 4 x 6;
д) копию всех листов документа, удостоверяющего личность и оригинал (предъявляется при подаче документов и по запросу секретаря конкурсной комиссии);
е) копию всех листов военного билета (при наличии) и оригинал (предъявляется при подаче документов и по запросу секретаря конкурсной комиссии);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов, подтверждающие высшее профессиональное образование, квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) и иные и оригиналы документов (предъявляются при подаче документов и по запросу секретаря конкурсной комиссии);
и) копию всех листов трудовой книжки и других документов, подтверждающих стаж работы и оригиналы документов (предъявляются при подаче документов и по запросу секретаря конкурсной комиссии);
к) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнять обязанности по соответствующей должности муниципальной службы;
Нормативным правовым актом Елизовского муниципального района от 13 апреля 2011 г. N 10 в подпункт "л" пункта 2.4 раздела 2 настоящего Нормативного правового акта внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного Нормативного правового акта
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Законом Камчатского края от 16.12.2009 года N 380 "О представлении лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, государственными гражданскими служащими Камчатского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера",а также письменное заявление о согласии на проверку его персональных данных и оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
м) другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);
н) опись документов согласно формы 3 Приложения 1 к настоящему Положению.
2.5. Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы претендента, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией секретарю конкурсной комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документа секретарь делает отметку "копия верна" и ставит подпись.
2.6. По истечении срока, указанного в пункте 2.4. настоящего Положения, документы на конкурс не принимаются.
2.7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
в) лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
г) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего поступлению гражданина на муниципальную службу и ее прохождению;
д) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда данный вопрос урегулирован международным договором Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
е) несвоевременного или неполного представления документов, установленных настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления, или с нарушением порядка подачи;
е) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
ж) если он входит в состав конкурсной комиссии;
Нормативным правовым актом Елизовского муниципального района от 13 апреля 2011 г. N 10 пункт 2.7 раздела 2 настоящего Нормативного правового акта дополнен подпунктом "з", вступающим в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного Нормативного правового акта
з) отсутствия согласия указанного в подпункте л) пункта 2.4., либо отказа в допуске к работе со сведениями, содержащими государственную тайну.
2.8. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявления и документы, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения, секретарю конкурсной комиссии. Заявления регистрируются в журнале с присвоением порядковых регистрационных номеров. Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив секретарю конкурсной комиссии оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные таким образом, не регистрируются.
2.9. Если нет оснований предполагать подложность документов, подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются в дело кандидата. Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии в описи представленных документов установленной формы, представленной гражданином в двух экземплярах, при этом один экземпляр остается в комиссии, а другой (с отметкой о приеме документов) возвращается претенденту.
2.10. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе.
2.11. Документы, предоставленные гражданином, проверяются конкурсной комиссией. В случае установления обстоятельств, которые в соответствии с пунктом 2.7. настоящего Положения, препятствуют гражданину участвовать в конкурсе, а равно установления недостоверности сведений или подложности документов, представленных гражданином, конкурсная комиссия принимает решение об отказе в допуске к участию в конкурсе, о чем информирует претендента с указанием причин отказа, в порядке, установленном пунктом 3.19. настоящего Положения.
3. Конкурсная комиссия
3.1. Конкурс на замещение должности Главы администрации организует и проводит конкурсная комиссия. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Управлением Делами Администрации Елизовского муниципального района.
3.2. Общее число членов конкурсной комиссии - 12.
Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Думой Елизовского муниципального района, а одна треть - Законодательным Собранием Камчатского края по представлению Губернатора Камчатского края.
3.3. Конкурсная комиссия создается на время проведения конкурса в срок не позднее, чем за сорок пять дней до истечения срока полномочий действующего Глава администрации. В случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по любому основанию, установленному действующим законодательством, конкурсная комиссия создается не позднее сорока пяти календарных дней с момента досрочного прекращении полномочий Главы администрации.
3.4. Место и время проведения первого заседания конкурсной комиссии определяются решением Думы Елизовского муниципального района.
3.5. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
г) лица, которые намерены участвовать в конкурсе на замещение должности Главы Администрации.
В случае если гражданин, назначенный членом конкурсной комиссии, подал заявление об участии в конкурсе, он обязан подать в конкурсную комиссию заявление о выходе из ее состава. В случае если данный гражданин не выведен из состава конкурсной комиссии, он не допускается к участию в конкурсе.
3.6. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, а подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства - секретарь конкурсной комиссии.
3.7. Председатель и секретарь конкурсной комиссии назначаются Думой Елизовского муниципального района.
3.8. Конкурсная комиссия:
а) организует прием документов от кандидатов на должность Главы администрации;
б) хранит у себя представленные заявления и копии документов;
в) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
г) определяет соответствие представленных документов требованиям законодательства и настоящего Положения;
д) осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе;
е) рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;
е) принимает решение о допуске/об отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе;
ж) организует проведение и проводит конкурс;
з) определяет порядок выступления кандидатов на заседании конкурсной комиссии;
и) вносит в Думу Елизовского муниципального района предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;
й) представляет Думе Елизовского муниципального района кандидатов по результатам конкурса для назначения на должность Главы администрации;
к) передает в Думу Елизовского муниципального района поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс, и с проведением конкурса;
л) исполняет иные функции в соответствии с настоящим Положением.
3.9. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
3.10. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе, если ее состав сформирован не менее чем на 3/4 от установленного общего числа членов.
3.11. Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости.
3.12. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 3/4 установленного настоящим Положением общего числа членов конкурсной комиссии.
3.13. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов, от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.
3.14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3.15. Члены конкурсной комиссии имеют право:
а) своевременно, не позднее, чем за два дня до дня заседания получать информацию о планируемом заседании комиссии;
б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
в) удостовериться в подлинности представленных документов;
г) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования.
3.16. Председатель конкурсной комиссии:
а) созывает заседания конкурсной комиссии;
б) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
в) ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
г) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии;
д) осуществляет иные полномочия, связанные с организацией работы комиссии.
3.17. Секретарь конкурсной комиссии:
а) осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
б) оформляет прием заявлений и документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
в) ведет делопроизводство конкурсной комиссии;
г) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии вместе с председателем конкурсной комиссии;
д) по окончанию конкурса обеспечивает передачу всех документов конкурсной комиссии в Думу Елизовского муниципального района.
3.18. Каждое заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются документы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
3.19. Конкурсная комиссия вправе известить претендентов (участников конкурса) по всем вопросам, связанным с проведением конкурса, любым способом: по телефону, факсу, электронной почте, указанным в заявлении кандидата, с использованием иных видов связи. Все данные извещения считаются надлежащими. Секретарь делает отметку в журнале об извещении претендента (участника конкурса), способе и времени извещения. В этот же день претенденту (участнику конкурса) направляется письменное извещение заказным письмом с уведомлением о вручении. В день (дни) проведения первого и второго этапов конкурса все извещения делаются секретарем конкурсной комиссии устно присутствующим на конкурсе участникам конкурса.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурсная комиссия проводит конкурс не позднее сорока пяти дней с момента создания конкурсной комиссии.
4.2. Конкурсная комиссия не позднее, чем за двадцать дней до дня проведения конкурса, публикует объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы Администрации, об условиях конкурса, о месте приема и перечне документов, необходимых для участия в конкурсе, дате, времени и месте его проведения, требованиях, предъявляемых для замещения должности Главы Администрации, а также проект контракта, заключаемого с главой Администрации, согласно Приложению N 3.
4.3. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.
4.4. Для участия в первом этапе допускаются все граждане, в отношении которых конкурсной комиссией принято решение о допуске к участию в конкурсе. Решение о допуске принимается в день, предшествующий дню проведения первого этапа конкурса. Граждане, подавшие свои заявления об участии в конкурсе, устно извещаются конкурсной комиссией о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе в день проведения конкурса до начала первого этапа конкурса путем оглашения секретарем конкурсной комиссии решения конкурсной комиссии всем присутствующим. Гражданин, допущенный к участию в конкурсе, приобретает статус участника конкурса на вакантную должность Главы Администрации.
4.5. При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса. Конкурсная комиссия в отсутствие участников конкурса оценивает их на основании представленных ими документов. При оценке участников конкурса конкурсная комиссия исходит из их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по должности, соответствия предъявленных документов требованиям законодательства Российской Федерации и настоящего Положения. По итогам рассмотрения производится отбор участников конкурса на должность Главы Администрации, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
Решение комиссии заносится в протокол. Участники конкурса устно извещаются конкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путем оглашения решения конкурсной комиссии всем участникам конкурса, ожидающим окончания первого этапа конкурса.
4.6. Второй этап конкурса может быть проведен по решению конкурсной комиссии в день проведения первого этапа конкурса или на следующий день.
4.7. Неявка участника на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины рассматривается как отказ от участия в конкурсе.
4.8. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Каждому участнику конкурса представляется не более пяти минут для краткого изложения его видения работы Главы администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности Главы администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии.
4.9. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса вопрос, направленный на проверку знания участником конкурса требований действующего федерального законодательства и законодательства Камчатского края, муниципальных правовых актов Елизовского муниципального района, связанных с исполнением полномочий Главы Администрации, основ государственного управления и местного самоуправления.
4.10. Члены конкурсной комиссии, заслушав участника конкурса, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Камчатского края, муниципальных правовых актов Елизовского муниципального района, связанных с исполнением полномочий Главы Администрации, основ государственного управления и местного самоуправления, иных необходимых знаний.
4.11. Каждый ответ члены конкурсной комиссии оценивают, голосуя большинством голосов от присутствующих, за принятие ответа участника конкурса как положительного или непринятие ответа.
4.12. Вопросы членов комиссии, ответы участников конкурса и результаты оценки ответов (голосования) заносятся в протокол.
4.13. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о предложении участников конкурса Думе Елизовского муниципального района для назначения на должность Главы Администрации, либо о признании конкурса несостоявшимся.
4.14. Конкурс признается несостоявшимся:
а) при отсутствии заявлений граждан на участие в конкурсе или отказе всех участников от участия в конкурсе;
б) при подаче документов на участие в конкурсе только одним гражданином;
в) при допуске комиссией к участию во втором этапе конкурса только одного участника конкурса;
г) при признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы Администрации в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Камчатского края и настоящим Положением.
4.15. Протокол и Решение подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
4.16. Решение конкурсной комиссии в течение двух календарных дней с момента его принятия направляется в Думу Елизовского муниципального района.
4.17. При признании конкурса несостоявшимся Дума принимает решение о проведении конкурсной комиссией повторного конкурса.
4.18. С момента принятия конкурсной комиссией решения о предложении участников конкурса Думе Елизовского муниципального района для назначения на должность Главы Администрации, эти участники приобретают статус кандидатов на должность Главы Администрации.
5. Рассмотрение Думой Елизовского муниципального района материалов работы конкурсной комиссии и назначение на должность Главы Администрации
5.1. Конкурсная комиссия представляет на рассмотрение Думы Елизовского муниципального района кандидатов для назначения одного из них на должность Главы Администрации.
5.2. На сессии Думы вправе присутствовать все кандидаты и члены конкурсной комиссии. С докладом о принятом решении конкурсной комиссией выступает председатель конкурсной комиссии. Кандидаты и члены конкурсной комиссии имеют право выступить на сессии Думы, чтобы ответить на вопросы, имеющиеся у депутатов в связи с материалами, представленными конкурсной комиссией. Депутаты вправе задать вопрос любому кандидату.
5.3. По вопросу назначения на должность Главы Администрации проводится тайное голосование путем заполнения бюллетеней согласно Форме 1 Приложения 2 к настоящему Положению.
5.4. Для подготовки проведения тайного голосования и подсчета голосов, отданных за кандидатов, Думой Елизовского муниципального района создается счетная комиссия в количестве трех человек. В состав счетной комиссии не могут входить депутаты, являющиеся кандидатами на должность Главы Администрации. Из своего состава члены счетной комиссии избирают председателя и секретаря счетной комиссии.
5.5. Фамилии, имена и отчества кандидатов, выдвинутых на должность Главы Администрации, помещаются в бюллетени для голосования в алфавитном порядке.
5.6. Бюллетени для голосования изготавливаются счетной комиссией в количестве, равном количеству депутатов Думы Елизовского муниципального района. Каждому депутату члены счетной комиссии выдают бюллетень, внизу которого председатель счетной комиссии ставит печать Думы Елизовского муниципального района и свою подпись.
5.7. Заполняя бюллетень, депутат Думы Елизовского муниципального района вправе отдать свой голос только за одного кандидата, поставив любую отметку в пустом квадрате напротив фамилии кандидата, за которого он голосует.
5.8. По окончании подачи голосов председатель счетной комиссии объявляет голосование законченным и в присутствии депутатов Думы Елизовского муниципального района подсчитывает и погашает неиспользованные бюллетени. Счетная комиссия в присутствии депутатов Думы вскрывает ящик для голосования и проверяет действительность бюллетеней. Бюллетени неустановленной формы или из которых невозможно установить волеизъявление голосовавшего (т.е. содержащие отметки против всех фамилий либо не содержание ни одной отметки), признаются счетной комиссией недействительными. Затем устанавливается общее количество находящихся в ящике для голосования действительных бюллетеней и подсчитывается число голосов, полученных каждым кандидатом на должность Главы Администрации.
5.9. Счетная комиссия на основании подсчета голосов составляет протокол об итогах голосования, в который вносятся следующие данные: наименование должности, на которую проводится назначение; дата, время, место голосования; фамилии, имена, отчества кандидатов, внесенных в бюллетени; число изготовленных бюллетеней; число выданных бюллетеней; число погашенных бюллетеней; число бюллетеней, обнаруженных в ящике для голосования; число действительных бюллетеней; число недействительных бюллетеней; число голосов, поданных за каждого кандидата.
5.10. Назначенным на должность Главы Администрации считается кандидат, за которого подано большинство голосов от установленной Уставом Елизовского муниципального района численности депутатов Думы Елизовского муниципального района.
5.11. Бюллетени для голосования по назначению Главы Администрации после голосования помещаются в конверт, который заклеивается, опечатывается, скрепляется подписью председателя счетной комиссии и приобщается к протоколу заседания Елизовского муниципального района Думы. К этому же протоколу приобщаются протоколы счетной комиссии.
5.12. В случае, если кто-либо из кандидатов снимет свою кандидатуру на этапе рассмотрения вопроса Думой Елизовского муниципального района, то Дума рассматривает кандидатуры оставшихся кандидатов.
5.13. В случае, предусмотренном пунктом 5.12, если остается только один кандидат, изготавливаются бюллетени для голосования, в которые внесен данный кандидат, согласно форме 2 Приложения 2 к настоящему Положению. Заполняя бюллетень, депутат ставит любой знак в пустом квадрате напротив варианта волеизъявления "За" или "Против".
Кандидат считается назначенным на должность Главы Администрации, если за него подано большинство голосов от установленной Уставом Елизовского муниципального района численности депутатов Думы.
5.14. Дума Елизовского муниципального района на основании протокола об итогах голосования, составленного счетной комиссией, и в зависимости от итогов голосования принимает одно из следующих решений:
- о назначении на должность Главы администрации кандидата, получившего необходимое количество голосов;
- о повторном проведении конкурсной комиссией конкурса на замещение должности Главы Администрации.
5.15. Конкурс завершается принятием одного из решений, указанного в п. 5.14. настоящего Положения.
5.16. Решение о назначении Главы администрации направляется Думой Елизовского муниципального района в течение пяти календарных дней с момента принятия в Законодательное собрание Камчатского края, Правительство Камчатского края, органы местного самоуправления Елизовского муниципального района.
5.17. Решение Думы Елизовского муниципального района о назначении Главы Администрации вступает в силу с момента его принятия. Решение о назначении Главы Администрации подлежит опубликованию не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения Думой Думы Елизовского муниципального района.
5.18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса заказным письмом с уведомлением о вручении в течение четырнадцати календарных дней со дня завершения конкурса.
5.19. Глава Елизовского муниципального района подписывает контракт с Главой Администрации не позднее десяти дней с момента принятия Думой Елизовского муниципального района решения о назначении Главы Администрации.
Глава Елизовского муниципального района |
А.А. Шергальдин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Елизовского муниципального района Камчатского края.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 25 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы главы Администрации: наличие высшего профессионального образования; наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет; имеющие опыт управленческой деятельности не менее семи лет (под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений).
Конкурс на замещение должности Главы администрации организует и проводит конкурсная комиссия, две трети членов которой назначаются Думой муниципального района, а одна треть - Законодательным Собранием Камчатского края по представлению Губернатора Камчатского края. Конкурс проводится в два этапа: первый - в форме конкурса документов, второй - в форме собеседования. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о предложении участников конкурса Думе Елизовского муниципального района для назначения на должность Главы Администрации, либо о признании конкурса несостоявшимся. По вопросу назначения на должность Главы Администрации в Думе муниципального района проводится тайное голосование путем заполнения бюллетеней. Назначенным на должность считается кандидат, за которого подано большинство голосов от установленной Уставом Елизовского муниципального района численности депутатов Думы.
Нормативный правовой акт Елизовского муниципального района от 16 марта 2011 г. N 7 "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Елизовского муниципального района"
Текст акта опубликован в газете "Новый Елизовский Вестник" от 17 марта 2011 г. N 10
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Нормативный правовой акт Елизовского муниципального района от 13 апреля 2011 г. N 10
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного Нормативного правового акта