Вход
Приказ Администрации Корякского округа Камчатского края от 25 января 2016 г. N 1 "Об утверждении Порядка выплаты премии по результатам работы работникам администрации Корякского округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
Приказ Администрации Корякского округа от 25 января 2016 г. N 1
"Об утверждении Порядка выплаты премии по результатам работы работникам администрации Корякского округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
В соответствии с пунктом 4 части 5 постановления Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 N 27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
Приказываю:
1. Утвердить Порядок выплаты премии по результатам работы работникам администрации Корякского округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.
|
Руководитель |
В.И. Падерин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работники администрации Корякского округа, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, премируются по результатам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
Размер премии устанавливается с учетом личного вклада в результаты работы, исполнительской дисциплины, точности и качества выполнения работником поставленных задач.
При определении размера премии учитывается профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию работника в соответствии с его должностной инструкцией; высокая исполнительская дисциплина по выполнению порученных служебных заданий; выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы; неукоснительное соблюдение норм трудовой дисциплины, служебного распорядка, требований охраны труда и техники безопасности.
Работники могут премироваться к юбилейным датам со дня рождения (50, 55, 60, 65, 70), профессиональным праздникам.
На премию начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Приказ Администрации Корякского округа от 25 января 2016 г. N 1 "Об утверждении Порядка выплаты премии по результатам работы работникам администрации Корякского округа, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 1 марта 2016 г. N 36