Приложение. Порядок определения размера должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

Приложение
к приказу Департамента социального развития
администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
от 11 апреля 2014 г. N 05-01-00-05/333

Порядок
определения размера должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Настоящий Порядок определения размера должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (далее Порядок), определяет порядок определения размера должностного оклада руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, с учётом объёма управленческих задач, выполняемых руководителем образовательного учреждения.

2. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения образования устанавливается трудовым договором с 01 января текущего финансового года в размере, определённом в соответствии с данным Порядком.

3. Размер должностного оклада руководителя равен произведению базового должностного оклада руководителя, установленного для руководителей данного типа образовательных учреждений (Досн), округлённого до целого значения по правилам математики, коэффициента управленческих задач (Коуз) и коэффициента специфики (Кспцф):

Сзпл = Досн * Коуз * Кспцф

4. Базовый должностной оклад руководителя устанавливается в размере должностного оклада работников учреждения, отнесенных к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, имеющих высшее образование, стаж педагогической работы от 5 до 10 лет и первую квалификационную категорию, округлённого до целого значения по правилам математики:

4.1 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего, среднего общего образования, и руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - четвёртого квалификационного уровня;

4.2 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования, - третьего квалификационного уровня;

4.3 для руководителей образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей, - второго квалификационного уровня.

5. Коэффициент объёма управленческих задач, устанавливается каждому руководителю персонально в соответствии с количеством баллов, набранных учреждением по показателям объёма управленческих задач, согласно приложению к данному порядку, а именно:

5.1 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего, среднего общего образования:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
1,7	до 40
1,8	41 - 50
1,9	51 - 65
2,0	66 - 85
2,1	86 - 110
2,2	111 - 140
2,3	141 - 175
2,4	176 - 215
2,5	216 - 260
2,6	261 - 310
2,7	311 - 365
2,8	366 - 425
2,9	426 - 490
3,0	491 и выше

5.2 для руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
2,0	менее 30
2,1	30 - 39
2,2	40 - 49
2,3	50 - 99
2,4	100 - 149
2,5	150 - 199
2,6	200 - 249
2,7	250 - 299
2,8	300 - 349
2,9	350 -399
3,0	400 и выше

5.3 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
1,8	до 19
1,9	20 - 34
2,0	35 - 49
2,1	50 - 69
2,2	70 - 89
2,3	90 - 104
2,4	105 - 119
2,5	120 - 134
2,6	135 - 149
2,7	150 - 164
2,8	165 - 179
2,9	180 - 199
3,0	200 и выше

5.4 для руководителей образовательных учреждений реализующих, программу дополнительного образования детей:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
1,8	до 49
1,9	50 - 74
2,0	75 - 99
2,1	100 - 124
2,2	125 - 149
2,3	150 - 174
2,4	175 - 199
2,5	200 - 224
2,6	225- 249
2,7	250 - 299
2,8	300 - 349
2,9	350 - 399
3,0	400 и выше

6. Коэффициент специфики устанавливается руководителям образовательных учреждений в соответствие с Порядком исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа утвержденного распорядительными документами Департамента социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.