Письмо Министерства образования и науки Камчатского края от 4 декабря 2013 г. N 23.06/6786 О повышении оплаты труда отдельных категорий работников образовательных учреждений Камчатского края

Письмо Министерства образования и науки Камчатского края
от 4 декабря 2013 г. N 23.06/6786

Уважаемые коллеги!

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительством Камчатского края с 1 октября 2013 года произведено повышение оплаты труда отдельных категорий работников образовательных учреждений Камчатского края.

Данное повышение производится путем увеличения фонда оплаты труда, на установившие выплат стимулирующего характера, педагогических работников образовательных учреждений в Камчатском крае в следующих размерах:

1) для педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего образования - на 9 процентов;

2) для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования на 18 процентов.

В связи с необходимостью проведения расчетов повышения фонда оплаты труда педагогическим работникам образовательных учреждении Министерство образования и науки Камчатского края разъясняет порядок применения Постановления Правительства Камчатского края от 29.11.2012 N 532-П "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения оплаты труда с 1 октября 2013 года отдельным категориям работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" (с изменениями от 29.11.2013 N 530-П) (далее - Постановление).

Под общеобразовательными учреждениями понимаются следующие типы и виды образовательных учреждений, реализующих программы общего образования:

1) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста в части, касающейся начального общего образования;

2) общеобразовательные учреждения и школы-интернаты;

3) специальные (коррекционные) образовательные учреждения

4) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

5) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением;

6) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

7) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психологопедагогической и медико-социальной помощи.

Под дошкольными образовательными учреждениями понимаются следующие типы и виды образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования:

1) детский сад;

2) детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений развития воспитанников (интеллектуального, художественно-эстетического, физического и др.);

3) детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников;

4) детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур;

5) детский сад комбинированного вида (в состав комбинированного детского сада могут входить общеобразовательные, компенсирующие и оздоровительные группы в разном сочетании);

6) центр развития ребенка - детский сад с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников.

Должности педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего и дошкольного образования определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Обращаем ваше внимание на то, что:

1) рассматриваемая выплата предназначена для повышения общего размера средней заработной платы педагогических работников путем увеличения фонда стимулирующих выплат, и расходование указанных средств на выплаты иным категориям работников не допускается;

2) данная выплата может выплачиваться педагогическим работникам, как в процентах, так и в абсолютной величине, необходимых для достижения целевых показателей;

3) стимулирующая выплата выплачивается только в октябре - декабре 2013 года, не является переходящей и не сохраняется на 2014 год;

4) выплата производится из средств фонда стимулирования, при этом, должны учитываться показатели эффективности деятельности педагогических работников в соответствии с разработанным и утвержденным в учреждении положением о материальном стимулировании;

Средства, направленные в 2013 году на увеличение стимулирующего фонда вышеуказанным категориям педагогических работников, в рамках исполнения Указа и Постановления, должны быть выплачены в декабре 2013 года. При этом налоговые платежи и отчисления во внебюджетные фонды также должны быть проведены в декабре 2013 года. Не допускается, переходящая на 2014 год, кредиторская задолженность по средствам, направленным на повышение оплаты труда.

По итогам 2013 года, в полном объеме должны быть достигнуты установленные соглашениями "О предоставлении субсидии из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местных бюджетов" и "О перечислении средств краевого бюджета бюджетам муниципальных образований в Камчатском крае главными распорядителями средств краевого бюджета по межбюджетным трансфертам", для каждого муниципального образования индивидуально, значения показателей результативности предоставления и расходования средств краевого бюджета (целевые показатели).

Министерство образования и науки Камчатского края рекомендует органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае рассмотреть вопрос о направлении дополнительных средств местного бюджета для достижения, по итогам 2013 года, целевых показателей по заработной плате педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, установленных соглашениями.

Все нормативно-правовые акты и разъяснения размещены на сайте Министерства образования и науки Камчатского края в разделе "Деятельность" подраздел "Оплата труда".

Министр

В.Л. Тюменцев