Часть 4

4. При определении размера премии по результатам работы учитываются:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию работников в соответствии с их должностными инструкциями;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Госжилинспекцию;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) личный вклад работников в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Госжилинспекцию;

5) своевременное и качественное исполнение работниками своих должностных обязанностей.