Приложение N 1. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Камчатского (и критерии оценки эффективности работы их руководителей)

Приложение N 1
к приказу Министерства культуры
Камчатского края
от 11 июля 2013 г. N 182

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Камчатского (и критерии оценки эффективности работы их руководителей)

NN п/п	Наименование показателя эффективности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Основная деятельность учреждения
1.1	Выполнение целевых показателей результативности деятельности учреждения, утверждаемых ежегодно приказом Министерства культуры Камчатского края	100% - 95% - 80 баллов 94% - 90% - 70 баллов 89% - 80% - 60 баллов При выполнении показателей менее 80% - 0 баллов	Отчетная форма
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 80 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
2.1	Освоение бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения государственного задания не менее 95% от назначений кассового плана нарастающим итогом, и 100% в декабре.	3 балла	Отчет руководителя
2.2	Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации по запросам Министерства культуры Камчатского края	5 баллов	Отчет руководителя
2.3	Выполнение мероприятий по реализации ДКЦП в соответствии с планом 100%	5 баллов	Отчетная форма
Совокупная значимость критериев в баллах по второму разделу: 13 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Обеспечение выполнения плана (соблюдения сроков) повышения квалификации персонала	2 балла	Отчет руководителя
3.2	Обеспечение роста заработной платы работников учреждения без учета повышения размера заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края (за счет средств от приносящей доход деятельности, экономии от оптимизации структуры учреждений, сокращения неэффективных расходов)	5 баллов	Отчет руководителя, отчетная форма
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 7 баллов
Максимальная совокупная значимость всех критериев по трем разделам: 100 баллов