Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Камчатского края от 10 декабря 2007 г. N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" (принят Советом народных депутатов Камчатской области 7 декабря 2007 г. и Думой Корякского автономного округа 7 декабря 2007 г.)
- Глава 2. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших государственные должности Камчатского края (ст.ст. 3-5)
- Статья 4.1. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
Статья 4.1. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
Информация об изменениях:
Законом Камчатского края от 29 декабря 2014 г. N 560 статья 4.1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 4.1. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
1. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, исчисляется исходя из их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 полных месяцев замещения государственной должности Камчатского края, предшествующих дню увольнения с замещаемой государственной должности Камчатского края либо дню назначения им страховой пенсии по старости (инвалидности).
2. В состав среднемесячного денежного вознаграждения включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премия за выполнение особо важных и сложных задач;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) материальная помощь;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения, определенный в соответствии с частью 2 настоящей статьи, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности Камчатского края.
4. В случае, если размер среднемесячного денежного вознаграждения, определенный в соответствии с частью 2 настоящей статьи, составляет менее 2,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности Камчатского края, указанный размер увеличивается на коэффициент 1,22.
5. В случае, если размер среднемесячного денежного вознаграждения, определенный в соответствии с частями 2 и 4 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности Камчатского края, указанный размер принимается равным 2,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности Камчатского края.
6. Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, определяется в соответствии с частями 2 - 5 настоящей статьи и увеличивается на районный коэффициент, установленный законом Камчатского края о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях.