Приложение 2. Договор о предоставлении субсидий из краевого бюджета на реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Информация об изменениях:

Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 26 октября 2015 г. N 206 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 19 мая 2015 г. N 101
(с изменениями от 15 июля, 26 октября 2015 г.)

Договор
о предоставлении субсидий из краевого бюджета на реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в 201___ году

____________________________________

"___" ____________________ 20__ года

Краевое государственное казенное учреждение Центр занятости населения ___________________

____________________________________________________________________ в лице директора ___________________________________________________, (фамилия, имя, отчество директора) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны и ___________________________________________________, (организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ____________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица) действующего на основании _________________________________________, именуемое в дальнейшем "Получатель субсидии", с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Центр в целях возмещения затрат Получателя субсидии предоставляет на безвозмездной и безвозвратной основе в 20___ году субсидию из краевого бюджета на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятого многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида (выбрать категорию) (далее - незанятого родителя).

1.2. Предоставляемая субсидия имеет строго целевое назначение, использование средств субсидии на иные цели не допускается.

1.3. Предоставление субсидии осуществляется из краевого бюджета на реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью в рамках реализации мероприятия государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 N 490-П, и в соответствии с Порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, утвержденным постановлением Правительства Камчатского края 05.02.2014 N 60-П.

2. Условия предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляются Получателю субсидии по месту его нахождения при соблюдении им следующих условий:

1) создание (оборудование) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятого родителя в срок до _______________;

2) трудоустройство на созданное (оборудованное) рабочее место (в том числе надомное) незанятого родителя, зарегистрированного в Центре в качестве гражданина, ищущего работу, и безработного гражданина, на указанное рабочее место по направлению Центра;

3) заключение с незанятым родителем трудового договора на срок не менее 12 месяцев;

4) выполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором;

5) согласие на осуществление Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения Получателем субсидий, условий, целей и порядка их предоставления.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Получатель субсидии вправе:

3.1.1. Получить субсидию из краевого бюджета при выполнении условий настоящего Договора и нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края.

3.1.2. Запрашивать у Центра разъяснения и уточнения относительно предмета настоящего Договора.

3.1.3. Получать от Центра содействие при выполнении условий настоящего Договора.

3.2. Получатель субсидии обязан:

3.2.1. Своевременно и надлежащим образом приобрести, выполнить монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятого родителя.

3.2.2. Использовать выделенные ему средства исключительно на цели, указанные в разделе 1 настоящего Договора.

3.2.3. Вести раздельный учет (применять раздельные учетные регистры) по средствам предоставленной субсидии, по возмещаемым затратам.

3.2.4. Обеспечить сохранность учетной документации, подтверждающей выполнение обязательств по настоящему Договору, в течение 3 лет после его окончания.

3.2.5. Предоставлять в Центр:

1) документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятого родителя в течение 3 рабочих дней со дня заключения трудового договора между работником из числа незанятых родителей и Получателем субсидии;

2) копию трудового договора между работником из числа незанятых родителей и Получателем субсидии не позднее 3 рабочих дней со дня заключения;

3) копию приказов о приеме на работу и увольнении работника из числа незанятых родителей не позднее 3 рабочих дней со дня издания;

4) отчет об использовании субсидии ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным;

5) акт выполненных обязательств по настоящему Договору (приложение 2 в течение 3 рабочих дней после окончания срока действия настоящего Договора;

6) дополнительные документы, необходимые пояснения к отчетным и учетным данным и иную информацию, необходимую для осуществления контроля за целевым использованием средств, в течение 3 рабочих дней с момента получения соответствующего требования от Центра.

3.2.6. В случае расторжения трудового договора между Получателем субсидии и работником из числа незанятых родителей, работающим на созданном (оборудованном) рабочем месте, с возмещением затрат, Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения работника из числа незанятых родителей обязан сообщить об этом в Центр в письменной форме и подать информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению N 11 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателей государственных услуг в области содействия занятости населения", для направления незанятых родителей для работы на созданном (оборудованном) рабочем месте (в том числе надомном).

3.2.7. Оказывать полное содействие проводимым Центром мероприятиям по контролю исполнения условий настоящего Договора.

3.2.8. Информировать Центр обо всех ставших известными Получателю субсидии случаях и обстоятельствах, которые могут поставить под угрозу исполнение обязательств (повлиять на исполнение Получателем субсидии своих обязательств) по настоящему Договору.

3.3. Центр вправе осуществлять проверки достоверности предоставляемой Получателем субсидии информации о расходовании средств субсидии, выполнении условий настоящего Договора.

3.4. Центр обязан:

3.4.1. Направить для трудоустройства незанятых родителей на созданное (оборудованное) Получателем субсидии рабочее место (в том числе надомное).

3.4.2. Произвести перечисление суммы субсидии на расчетный счет Получателя субсидии согласно условиям раздела 4 настоящего Договора.

3.4.3. Предоставлять по требованию Получателя субсидии информацию, связанную с исполнением обязательств по настоящему Договору.

3.4.4. Оказывать Получателю субсидии возможное содействие при подготовке и выполнении условий настоящего Договора.

3.5. Получатель субсидии гарантирует, что на момент заключения настоящего Договора:

3.5.1. В отношении Получателя субсидии не проводится процедура ликвидации, отсутствует решение арбитражного суда о признании его банкротом и об открытии конкурсного производства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

3.5.2. У Получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

3.5.3. Получатель субсидии не обременен обязательствами имущественного характера, способными помешать исполнению обязательств по настоящему Договору.

4. Сумма субсидии и порядок ее предоставления

4.1. Центр предоставляет Получателю субсидии субсидию в размере не более 40 000,00 рублей в части возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) одного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятого родителя.

4.2. Перечисление субсидий осуществляется в течение 5 рабочих дней на расчетный счет Получателя субсидии по факту трудоустройства незанятого родителя после предоставления Получателем субсидии трудового договора между работником из числа незанятых родителей и Получателем субсидии.

5. Ответственность Сторон и возврат субсидий

5.1. За неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнен