Приложение. Положение о народном самодеятельном (любительском) коллективе

Приложение
к приказу Министерства
культуры Камчатского края
от 13 мая 2015 г. N 81
"Об утверждении положения
о народном самодеятельном
(любительском) коллективе"

Положение
о народном самодеятельном (любительском) коллективе
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 09.10.1992 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "Положением о народных самодеятельных коллективах", утвержденным постановлением Секретариата ВЦСПС и коллегии Министерства культуры СССР от 15.09.1978 N 24-10; методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденными приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.05.2006 N 229.

1.2. Настоящее Положение определяет общие принципы финансово-хозяйственной деятельности Народных самодеятельных (любительских) коллективов (далее - Коллектив), а также условия и порядок присвоения (подтверждения) звания "народный самодеятельный (любительский) коллектив" (далее - Звание).

1.3. Звание - это одна из форм нематериального стимулирования творчества и повышения исполнительского мастерства Коллективов, имеющих высокие достижения в области самодеятельного художественного творчества, и внесших значительный вклад в развитие народных художественных традиций России.

1.4. Под Коллективом понимается постоянно действующее добровольное объединение людей, основанное на базе государственных и муниципальных учреждений культуры Камчатского края (далее - Учреждение), организованное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным творчеством в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников и достижению ими высоких творческих результатов, культурному обслуживанию и эстетическому воспитанию населения.

2. Цели, задачи и принципы деятельности народного самодеятельного (любительского) коллектива

2.1. Принципы деятельности Коллектива:

1) приобщение детей и взрослых к культурным традициям России и Камчатского края, лучшим отечественным и мировым культурным образцам;

2) популяризация творчества профессиональных и самодеятельных авторов (композиторов, драматургов, писателей и т.д.), создавших произведения, получившие общественное признание.

2.2. Цели и задачи деятельности Коллектива:

1) поддержка различных категорий населения, желающих заниматься художественным творчеством;

2) содействие в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества;

3) культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других просветительских форм деятельности.

3. Требования к количественному составу и содержанию деятельности народного самодеятельного (любительского) коллектива

3.1. Коллектив музыкального искусства, хора, хоровых групп ансамблей песни и танца, вокальных групп, фольклорных ансамблей, оркестров:

1) минимальное количество участников хора, хоровой группы ансамбля песни и танца, оркестра составляет 12 человек;

2) минимальное количество участников вокальной группы, фольклорного ансамбля составляет 3 человека;

3) основной состав хора, ансамблей, оркестра должен включать в себя и малые творческие составы (дуэты, квартеты, трио, солисты и т.д.);

4) учебный план работы должен включать в себя занятия по изучению основ музыкальной грамоты, хорового искусства, постановке голоса. Основу репертуара фольклорного ансамбля должны составлять образцы местной песенной музыкальной культуры;

5) в течение года Коллектив представляет новую концертную программу, обновляя не менее четвертой части репертуара.

3.2. Коллектив хореографического искусства (народного, классического, эстрадного и бального и других танцев):

1) минимальное количество участников хореографического Коллектива составляет 12 человек;

2) учебно-тренировочная работа в Коллективе должна включать в себя экзерсис у станка и на середине, разучивание сольных и групповых танцев, сюжетных постановок;

3) в течение года Коллектив представляет новую концертную программу, обновляя не менее четвертой части репертуара.

3.3. Коллектив театрального искусства (драматические театры, театры, кукол, ТЮЗы, музыкальные театры, театры сатиры, эстрады, миниатюр, пластики, чтеца, авторские театры):

1)минимальное количество участников драматического театра, ТЮЗа составляет 10 человек, количественный состав театров кукол, оперетт должен быть не 8 человек;

2) в течение года театральный Коллектив должен выпускать не менее одного нового спектакля;

3) учебный план работы в театральном Коллективе должен включать в себя занятия по основам актерского мастерства и музыкальной грамоты, технике речи и художественному слову.

3.4. Коллектив изобразительного и декоративно-прикладного искусства (живопись, скульптура, графика, декоративно-прикладное творчество):

1) минимальное количество участников Коллектива составляет 10 человек;

2) учебный план работы должен включать в себя занятия по изучению основ изобразительного и прикладного искусства, в т.ч. техники и технологии рисунка, резьбы, чеканки, художественной вышивке и т.д.;

3) в течение года Коллектив должен экспонировать не менее одной новой выставки.

3.5. Коллектив кино, фото искусства:

1) минимальное количество участников Коллектива составляет 5 человек;

2) план учебно-воспитательной работы Коллектива должен включать занятия по изучению основ техники кино и фото съемки, основ режиссерского, операторского, сценарного мастерства, разборы и обсуждения любительских кино видео фильмов и фотографий;

3) в течение года Коллектив должен экспонировать не менее одной новой фотовыставки, создать не менее одного кино-видеофильма.

3.6. Учебно-воспитательная и творческая работа в Коллективах всех жанров любительского творчества должна включать в себя ознакомление с историей искусства, тенденциями развития отдельных ее жанров и фольклора, обсуждение вопросов формирования репертуара. Участники Коллективов в учебно-ознакомительных целях должны посещать музеи, выставки, театры, концерты и т.д.

4. Руководство народным самодеятельным (любительским) коллективом

4.1. Руководитель Учреждения, при котором действует Коллектив, по представлению руководителя Коллектива определяет необходимую численность участников Коллектива в соответствии с традиционными требованиями жанра и утверждает штаты работников Коллектива в соответствии с рекомендуемым перечнем должностей работников (приложение 1 к настоящему Положению), в пределах выделяемых средств утверждает смету доходов и расходов Коллектива, представляемую руководителем Коллектива; выделяет помещения, мебель, музыкальные инструменты, оборудование, технические средства, необходимые для деятельности Коллектива, оказывает помощь штатным работникам Коллектива в организации концертов, представлений, спектаклей, выставок, гастрольных поездок.

4.2. Непосредственное руководство Коллективом осуществляет штатный работник - руководитель Коллектива (хормейстер, хореограф, дирижер, режиссер, руководитель студии и пр.), назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности руководителем Учреждения, на базе которого работает Коллектив.

4.3. Руководитель Коллектива осуществляет планирование деятельности Коллектива, направляет, и координирует работу других штатных работников Коллектива: концертмейстеров, балетмейстеров-репетиторов, хормейстеров и др.

4.4. Руководитель Коллектива ведет в полном объеме педагогическую, репетиционную, постановочную работу с Коллективом. Руководит концертными выступлениями, показом спектаклей, формированием выставок, концертными поездками Коллектива. Реализует свои задачи в соответствии с планами работы базового Учреждения и действующими правилами внутреннего распорядка.

4.5 Продолжительность рабочего времени штатного руководителя Коллектива регулируется трудовым договором и трудовым законодательством Российской Федерации. Рабочее время предусматривает подготовку и проведение, художественное оформление спектаклей, концертов, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций; мероприятия по выпуску и организации концертных программ, выставок; работу по подбору участников коллектива, репертуара; участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации); участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках; подготовку реквизита, монтаж фонограмм, оформление документов Коллектива.

4.6. Права и обязанности руководителя Коллектива определяются локальными актами Учреждения.

4.7. При переходе Коллектива вместе с руководителем из одного Учреждения в другое или при изменении названия Коллектива, за Коллективом сохраняется Звание, при обязательном условии прохождения процедуры переоформления соответствующих документов. С этой целью руководитель учреждения направляет ходатайство на имя Министра культуры Камчатского края о внесении изменений в приказ Министерства культуры Камчатского края о присвоении Звания, а также выдачи нового свидетельства.

4.8. Руководитель и лучшие участники Коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.

5. Имущество народного самодеятельного (любительского) коллектива. Финансирование.

5.1. Имущество Коллектива находится на балансе Учреждения, при котором действует Коллектив.

5.2. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Коллектива являются:

1) движимое и (или) недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением в установленном порядке на праве оперативного управления;

2) имущество, приобретенное за счет доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;

3) средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;

4) безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;

5) средства из краевого бюджета, в том числе субсидии из краевого бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнения работ).

5.3. Коллектив не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.

5.4. Коллектив обязан обеспечить сохранность имущества, которым обладает и использовать его строго по целевому назначению.

5.5. Финансирование содержания штата работников и организации творческой деятельности (постановочные расходы, приобретение костюмов, инструментов, участие в конкурсах и фестивалях, гастрольная деятельность) предусматривается в бюджете Учреждения на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ). Также финансирование

5.6. Коллектив вправе оказывать платные услуги: давать платные спектакли, концерты, представления, принимать, участие в выставках-продажах, ярмарках, аукционах и т.д. заработанные Коллективом финансовые средства могут быть использованы на развитие Коллектива и премирование его работников. Средства, заработанные Коллективом от продажи билетов за оказанные платные услуги, спонсорские средства и пожертвования учитываются в соответствии с бюджетным законодательством.

6. Порядок присвоения (подтверждения) звания "народный самодеятельный (любительский) коллектив"

6.1. Звание народный самодеятельный (любительский) коллектив присваивается (подтверждается) Коллективу за высокое исполнительское мастерство, отмеченное наградами конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность.

6.2. Звание присваивается (подтверждается) Коллективу, ведущему музыкальную, вокальную, фольклорную, театральную, хореографическую, цирковую, декоративно-прикладную деятельность.

6.3. Право на присвоение (подтверждение) Звания имеют Коллективы, которые:

1) занимаются самостоятельным (любительским) творчеством не менее трёх лет;

2) обладают высоким исполнительским мастерством, отличаются своеобразием и самобытностью;

3) ведут активную концертно-просветительскую деятельность;

4) ежегодно обновляют не менее четвертой части текущего репертуара;

5) ежегодно выпускают не менее одной новой концертной программы, одного нового спектакля, экспонируют не менее одной новой выставки работ изобразительного и декоративно-прикладного искусства.

6.4. Выдвижение Коллектива на присвоение (подтверждение) Звания осуществляется по ходатайству руководителя Учреждения, на базе которого создан Коллектив, по согласованию с администрацией муниципального образования в Камчатском крае.

6.5. Для рассмотрения вопроса о присвоении (подтверждении) Звания руководитель Учреждения, на базе которого создан Коллектив, направляет в КГБУ "Камчатский центр народного творчества" для получения ходатайства-рекомендации следующие документы:

1) ходатайство о присвоении (подтверждении) коллективу Звания, за подписью главы администрации муниципального образования;

2) творческую характеристику деятельности Коллектива, содержащую сведения о вкладе Коллектива в развитие и сохранение культуры народного творчества;

3) творческую программу Коллектива;

4) сведения о Коллективе (приложение N 2 к настоящему Положению);

5) гарантийное письмо администрации муниципального образования о возможности выделения финансирования на оплату штатных единиц;

6) по желанию могут быть дополнительно приложены иные документы (дипломы, грамоты, благодарственные письма и т.д.).

6.6. КГБУ "Камчатский центр народного творчества" в течение восьми рабочих дней с момента поступления документов от Коллектива на присвоение (подтверждение) Звания рассматривает документы на предмет их соответствия части 6.5. раздела 6 настоящего Положения и, в случае их соответствия части 6.5. раздела 6 настоящего Положения, направляет указанные документы с ходатайством-рекомендацией в Министерство культуры Камчатского края (далее по тексту - Министерство) на рассмотрение коллегии Министерства.

6.7. По результатам рассмотрения документов коллегия Министерства на ее заседании принимает путем голосования одно из двух решений:

- присвоить (подтвердить) Коллективу Звание;

- отклонить ходатайство в присвоении (подтверждении) Коллективу Звания.

Решение об отклонении ходатайства в присвоении (подтверждении) Коллективу Звания принимается Министерством в случае несоответствия деятельности Коллектива разделу 3 настоящего Положения, а также части 6.3. раздела 6 настоящего Положения; и (или) в случае, если перечень предъявленных на рассмотрение Коллегии документов не соответствует части 6.5. раздела 6 настоящего Положения.

Решение коллегии и его обоснованность в случае отказа отражается в протоколе заседания.

6.8. В случае присвоения (подтверждения) Коллективу Звания Министерство в течение трех рабочих дней с момента принятия коллегией Министерства соответствующего решения издает приказ о присвоении (подтверждении) Звания сроком на три года. Коллективу, удостоившемуся присвоения Звания, вручается свидетельство Министерства (приложение N 3 к настоящему Положению).

6.9. По истечении трех лет с момента присвоения (подтверждения) Коллективу Звания в течение одного года подтверждение звания "народный самодеятельный (любительский) коллектив" осуществляется в порядке, установленном разделом 6 настоящего Положения, для присвоения указанного звания.

6.10. Коллектив, деятельность которого не отвечает требованиям настоящего Положения, решением коллегии Министерства может быть лишен Звания до истечения трехлетнего периода. Руководитель Коллектива может ходатайствовать о восстановлении утраченного Звания через один год с момента лишения Коллектива Звания.