Приложение 2. Договор о предоставлении субсидий из краевого бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2015 году

Информация об изменениях:

Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 15 июля 2015 г. N 129 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к приказу Агентства по занятости населения
и миграционной политике Камчатского края
от 19 мая 2015 г. N 100
(с изменениями от 15 июля 2015 г.)

Договор
о предоставлении субсидий из краевого бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2015 году

_______________________________________

"___"________ 201__ года

Краевое государственное казенное учреждение Центр занятости населения __________________

____________________________________________________________________ ________________

в лице директора ____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны и ____

____________________________________________________________________ _______________, (организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________________ ____, (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании __________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Получатель субсидии", с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Центр в целях возмещения затрат Получателя субсидии предоставляет на безвозмездной и безвозвратной основе в 2015 году субсидию из краевого бюджета на * _____________________________

____________________________________________________________________ _______________. (указывается направление предоставления субсидии) (выбрать нужное)

*1) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов;

2) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов;

3) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников из числа работников получателя субсидии для инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (далее - наставник).

1.2. Предоставляемая субсидия имеет строго целевое назначение, использование средств субсидии на иные цели не допускается.

1.3. Предоставление субсидии осуществляется из краевого бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2015 году в рамках подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 N 490-П, и в соответствии с Порядком предостав ления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2015 году, утвержденным постановлением Правительства Камчатского края от 20.04.2015 N 146-П.

2. Условия предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляются Получателю субсидии по месту его нахождения при соблюдении им следующих условий:

1) оборудование (оснащение) рабочих мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов* в срок до ________________________________________________________________________;

* - в настоящем пункте и далее по тексту настоящего Договора слова "рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов" указывать в соответствующем числе, исходя из фактических обстоятельств при заключении договоров.

2) трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные) незанятых инвалидов, зарегистрированных в Центре в качестве граждан, ищущих работу, и безработных граждан, на указанные рабочие места по направлению Центра с учетом индивидуальной программы реабилитации незанятого инвалида;

3) заключение с незанятыми инвалидами трудовых договоров на срок не менее 12 месяцев;

4) наличие локального акта (приказ, распоряжение) получателя субсидии о назначении наставника с указанием суммы доплаты за наставничество (в случае назначения наставника);

5) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

6) отсутствие задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

7) выполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором;

8) согласие на осуществление Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения Получателем субсидий, условий, целей и порядка их предоставления.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Получатель субсидии вправе:

3.1.1. Получить субсидию из краевого бюджета при выполнении условий настоящего Договора и нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края.

3.1.2. Запрашивать у Центра разъяснения и уточнения относительно предмета настоящего Договора.

3.1.3. Получать от Центра содействие при выполнении условий настоящего Договора.

3.2. Получатель субсидии обязан:

3.2.1. Своевременно и надлежащим образом выполнить ____________________________________

____________________________________________________________________ _______________. (указывается направление, на возмещение каких затрат предусмотрена субсидия)

3.2.2. Использовать выделенные ему средства исключительно на цели, указанные в разделе 1 настоящего Договора.

3.2.3. Вести раздельный учет (применять раздельные учетные регистры) по средствам предоставленной субсидии, по возмещаемым затратам.

3.2.4. Обеспечить сохранность учетной документации, подтверждающей выполнение обязательств по настоящему Договору, в течение 3 лет после его окончания.

3.2.5. Предоставлять в Центр:

1) документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов в течение 3 рабочих дней со дня заключения трудового договора на срок не менее 12 месяцев между инвалидом и Получателем субсидии;

2) копию трудового договора между инвалидом и Получателем субсидии не позднее 3 рабочих дней со дня заключения;

3) копию приказов о приеме на работу и увольнении инвалида, копию приказа (распоряжения) о назначении наставника, не позднее 3 рабочих дней со дня их издания;

4) учетные документы на оплату труда инвалидов и наставников (копию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, копию ведомости на выдачу заработной платы либо выписку из ведомости на перечисление сумм заработной платы во вклад с копией платежного поручения, копии платежных документов, подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в течение 5 рабочих дней со дня выплаты им заработной платы;

5) отчет об использовании субсидии (приложение 1 к настоящему Договору) ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным;

6) акт выполненных обязательств по настоящему Договору (приложение 2 к настоящему Договору) в течение 3 рабочих дней после окончания срока действия настоящего Договора;

7) дополнительные документы, необходимые пояснения к отчетным и учетным данным и иную информацию, необходимую для осуществления контроля за целевым использованием средств, в течение 3 рабочих дней с момента получения соответствующего требования от Центра.

3.2.6. В случае расторжения трудового договора между инвалидом и Получателем субсидии до истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, работающего на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с возмещением затрат, Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида обязан сообщить об этом в Центр в письменной форме и подать информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению 11 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125 "Об утверждении форм бланков личного дела получателей государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ Минтруда России), для направления незанятых инвалидов для работы на оборудованном (оснащенном) рабочем месте в пределах объемов, предусмотренных настоящим договором.

3.2.7. В случае расторжения трудового договора между инвалидом и Получателем субсидии после истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, работающего на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с возмещением затрат, Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида обязан сообщить об этом в Центр и подать информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению 11 к приказу Минтруда России, для направления незанятых инвалидов для работы на оборудованном (оснащенном) рабочем месте.

3.2.8. В случаях, предусмотренных пунктами 3.2.6 и 3.2.7 настоящего Договора, получатель субсидии в течение 3 лет (с даты заключения договора между получателем субсидии и Центром) обязан сохранить оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов.

3.2.9. Оказывать полное содействие проводимым Центром мероприятиям по контролю исполнения условий настоящего Договора.

3.2.10. Информировать Центр обо всех ставших известными Получателю субсидии случаях и обстоятельствах, которые могут поставить под угрозу исполнение обязательств (повлиять на исполнение Получателем субсидии своих обязательств) по настоящему Договору.

3.3. Центр вправе осуществлять проверки достоверности предоставляемой Получателем субсидии информации о расходовании средств субсидии, выполнении условий настоящего Договора.

3.4. Центр обязан:

3.4.1. Направить для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) Получателем субсидии рабочие места.

3.4.2. Произвести перечисление суммы субсидии на расчетный счет Получателя субсидии согласно условиям раздела 4 настоящего Договора.

3.4.3. Предоставлять по требованию Получателя субсидии информацию, связанную с исполнением обязательств по настоящему Договору.

3.4.4. Оказывать Получателю субсидии возможное содействие при подготовке и выполнении условий настоящего Договора.

3.5. Получатель субсидии гарантирует, что на момент заключения настоящего Договора:

3.5.1. В отношении Получателя субсидии не проводится процедура ликвидации, отсутствует решение арбитражного суда о признании его банкротом и об открытии конкурсного производства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

3.5.2. У Получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

3.5.3. Получатель субсидии не обременен обязательствами имущественного характера, способными помешать исполнению обязательств по настоящему Договору.

4. Сумма субсидии и порядок ее предоставления

4.1. Центр предоставляет Получателю субсидий в размере:

- не более 72 690,00 рублей в части возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) одного рабочего места (включая надомного) для трудоустройства незанятого инвалида (из них за счет средств субсидий из федерального бюджета - 95%, за счет средств краевого бюджета - 5%);

- не превышающем 10 050,00 рублей в месяц за фактически отработанное время, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в части возмещения затрат на оплату труда одного инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место (включая надомное);

- не превышающем 5025,00 рублей в месяц за фактически отработанное время, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в части возмещения затрат на оплату труда одного наставника.

4.2. Перечисление субсидий осуществляется на расчетный счет Получателя субсидий:

1) в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - по факту трудоустройства на них незанятых инвалидов в течение 5 рабочих дней после предоставления Получателем субсидии трудового договора на срок не менее 12 месяцев между инвалидом и Получателем субсидии;

2) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, в течение финансового года;

3) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда наставников - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, в течение финансового года.

4.3. Периоды возмещения Получателю субсидии затрат, установленные пунктом 4.2 настоящего Договора, ограничиваются текущим финансовым годом.

5. Ответственность Сторон и возврат субсидий

5.1. За неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, Камчатского края и настоящим Договором.

5.2. Субсидия подлежит возврату на лицевой счет Центра по месту нахождения Получателя субсидии в случае нарушения Получателем субсидии условий предоставления субсидии, установленных настоящим Договором, либо использования субсидии не по целевому назначению.

5.3. Получатель субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления о возврате субсидии обязан возвратить субсидию на лицевой счет Центра по месту нахождения Получателя субсидии.

5.4. Письменное уведомление о возврате субсидии направляется Получателю субсидии Центром по месту нахождения Получателя субсидии в течение 5 календарных дней со дня возникновения обстоятельств предусмотренных пунктами 5.2 - 5.3 настоящего Договора.

6. Обстоятельства непреодолимой силы

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае, если оно явилось следствием действия обстоятельств непреодолимой силы, а именно чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств: стихийных природных явлений (землетрясений, наводнений, пожара и т.д.), действий объективных внешних факторов (военные действия, акты органов государственной власти и управления и т.п.), а также других чрезвычайных обстоятельств, подтвержденных в установленном законодательством порядке, препятствующих надлежащему исполнению обязательств по настоящему Договору, которые возникли после заключения настоящего Договора, на время действия этих обстоятельств, если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение Сторонами своих обязательств, а также которые Стороны были не в состоянии предвидеть и предотвратить.

6.2. О наступлении обстоятельств непреодолимой силы Стороны обязаны письменно в срок не более 14 календарных дней с момента их наступления информировать друг друга.

6.3. В случаях наступления обстоятельств, указанных в пункте 6.1 настоящего Договора, срок исполнения Сторонами обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства.

7. Порядок изменения и расторжения Договора

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Настоящий Договор может быть прекращен досрочно по взаимному соглашению Сторон.

8. Порядок рассмотрения споров

8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.

8.2. Все споры, которые невозможно разрешить путем переговоров, подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Камчатского края.

9. Срок действия Договора

9.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания настоящего Договора и действует до _______________ года.

10. Прочие условия

10.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

10.2. Любое уведомление или иное сообщение, направляемое Сторонами друг другу по настоящему Договору, должно быть совершено в письменной форме. Такое уведомление или сообщение считается направленным надлежащим образом, если оно доставлено адресату посыльным или заказным письмом по адресу, указанному Стороной при заключении настоящего Договора, и за подписью уполномоченного лица.

10.3. В случае изменения наименования, места нахождения, платежных реквизитов одной из Сторон настоящего Договора указанная Сторона обязана в трехдневный срок уведомить об этом другую Сторону.

10.4. Настоящий Договор составлен в 2 (двух) экземплярах по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

10.5. Неотъемлемыми частями настоящего Договора являются:

1) Приложение 1 - отчет об использовании субсидии по настоящему Договору;

2) Приложение 2 -акт выполненных обязательств по настоящему Договору.

11. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Центр	Получатель субсидии
Директор _________________________ Ф.И.О. М.П.	Руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель _________________________ Ф.И.О. М.П.