Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 24 июня 2014 г. N 483-п "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, критериев оценки работы и порядка премирования их руководителей" (утратил силу)

Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края
от 24 июня 2014 г. N 483-п
"Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, критериев оценки работы и порядка премирования их руководителей"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 15 июня 2016 г. N 612-п настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение пункта 5.7 раздела 2 Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Камчатском крае на 2013 - 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 28.02.2013 N 79-РП, и в соответствии с пунктом 7.4 раздела VII постановления Правительства Камчатского края от 28.11.2008 N 357-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края", руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "11 ноября 2008 г.", дату названного приказа следует читать как "1 июля 2013 г."

Приказываю

1. Утвердить:

1.1. Целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края (далее - Учреждения), и критерии оценки эффективности работы их руководителей согласно приложению N 1;

1.2. Положение об условиях и порядке премирования руководителей Учреждений согласно приложению N 2;

1.3. Форму отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждений согласно приложению N 3.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства социального развития и труда Камчатского края от 12.09.2013 N 512-п "Об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты" и от 14.10.2013 N 593-п "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края государственных учреждений социальной защиты".

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней с момента его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.Э. Койрович